企業拆遷和法人簽合同合法嗎，協議不損害國家和社會公共利益，不損害第三人利益，不違反法律、行政法規強制性規定的，為有效協議。有限責任公司為被拆遷人的，股東應當選擇具有法定代表人的人行使代表權，并代表企業簽訂搬遷補償協議。企業為股份有限公司的，
協議不損害國家和社會公共利益，不損害第三人利益，不違反法律、行政法規強制性規定的，為有效協議。有限責任公司為被拆遷人的，股東應當選擇具有法定代表人的人行使代表權，并代表企業簽訂搬遷補償協議。企業為股份有限公司的，應當選擇法定代表人代表企業行使代表權，簽訂搬遷安置補償協議。被拆遷人是合伙企業的，應當按照合伙協議的約定或者經全體合伙人決定，委托合伙人代表企業簽訂搬遷安置補償協議。
【本文關聯的相關法律依據】
《城市房屋拆遷行政裁決規程》第19條規定，“拆遷人未按裁決意見向被拆遷人提供拆遷補償資金或者符合國家質量安全標準的安置用房、周轉用房的，不得實施強制拆遷。
依據我國相關法律的規定，拆遷補償協議一般由法定代表人簽字，但并不是只有法定代表人能簽字，法定代表人可以委托其他人代為簽字。
《民法典》
第六十一條【法定代表人的定義及行為的法律后果】依照法律或者法人章程的規定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。
法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人權力機構對法定代表人代表權的限制，不得對抗善意相對人。
第六十二條【法定代表人職務侵權行為的責任承擔】法定代表人因執行職務造成他人損害的，由法人承擔民事責任。
法人承擔民事責任后，依照法律或者法人章程的規定，可以向有過錯的法定代表人追償。
第六十三條【法人的住所】法人以其主要辦事機構所在地為住所。依法需要辦理法人登記的，應當將主要辦事機構所在地登記為住所。
第六十四條【法人變更登記】法人存續期間登記事項發生變化的，應當依法向登記機關申請變更登記。
第六十五條【法人實際情況與登記事項不一致的法律后果】法人的實際情況與登記的事項不一致的，不得對抗善意相對人。
企業拆遷評估步驟是什么
關于企業廠房征收的評估流程，選定機構、簽訂合同、實地評估、公示解釋、交付報告、申請復核、申請鑒定，每一個環節被征收人都可以參與，每一個環節都是法定要求必不可少。對于目前屢屢出現的拆遷糾紛來說，公開、透明，各方充分參與的程序設計顯得更重要。同時，為公開、透明、各方充分參與提供一個科學可行的平臺和渠道，也是應了發展之需。
同時，通過新的渠道，新的評估辦法，市場化的操作，將每一個環節都公開、透明，并充分利用市場化的處理模式，實現多元化的補償，讓拆遷雙方實現共贏。這是民生所需，亦是發展所期。
協議不損害國家和社會公共利益，不損害第三人利益，不違反法律、行政法規強制性規定的，為有效協議。有限責任公司為被拆遷人的，股東應當選擇具有法定代表人的人行使代表權，并代表企業簽訂搬遷補償協議。企業為股份有限公司的，應當選擇法定代表人代表企業行使代表權，簽訂搬遷安置補償協議。被拆遷人是合伙企業的，應當按照合伙協議的約定或者經全體合伙人決定，委托合伙人代表企業簽訂搬遷安置補償協議。
【本文關聯的相關法律依據】
《城市房屋拆遷行政裁決規程》第19條規定，“拆遷人未按裁決意見向被拆遷人提供拆遷補償資金或者符合國家質量安全標準的安置用房、周轉用房的，不得實施強制拆遷。
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內容審核：劉偉濤律師
來源：頭條-企業拆遷和法人簽合同合法嗎，
