一、農民工干了活沒有合同要不到錢怎么辦

1、與用人單位進行協商。2、采用行政解決方法:可向勞動監察部門舉報。3、委托律師進行追討:即通過律師進行調解,調解不果可申請勞動仲裁。若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

      本文主要針對農民工沒合同如何討薪這一問題以與之相關聯的一系列法律問題進行闡述。農民工在沒有勞動合同的情況下,怎樣可以討回自己的薪水呢?農民工打工的時候,要學會保留用人單位給你發放的有關薪酬方面的資料信息。以下為網站小編為您作詳細的講解。

一、農民工沒簽勞動合同討薪的取證方法

      農民工跟著包工頭出來干活,最好能寫一個書面字據。即使不能簽訂勞動合同,也要讓包工頭寫個字據,讓他把每月(天)給多少錢、工期多長等內容寫下來。如果包工頭連這個也不愿意寫的話,為了確保以后不會白給包工頭干活,勞動者最好帶一個小錄音機放在褲兜里,將你和包工頭說的話都錄下來,然后將錄音內容整理成書面材料,將來這就可以作為口頭約定的證明。

      務工期間,農民工除了要讓包工頭打字條以外,最好能保存上級用人單位給你發的有關憑證:工作證、出入證、考勤表等。“平時要養成好習慣,每天在哪個工地干活、干的什么活、多長時間、怎么算工錢等都記錄下來。除此之外,還可以找工友作證,當初你們和包工頭或者用人單位是怎么約定的、現在被拖欠了多少工資等事情工友最熟悉,讓他們為你作證也是好辦法。收集到人證、物證(錄音)相關證據,就可以向當地勞動監察部門投訴舉報或到法庭起訴包工頭(用人單位)。

二、農民工可采取三種正常維權渠道

      1、與用人單位進行協商:有工會的單位,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可直接向用工方提出協商要求;被拖欠工資的工人還可聯合起來,向用工方提出集體協商要求,給他們施加壓力。

      2、采用行政解決方法:可向勞動監察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視,各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。

      3、委托律師進行追討:即通過律師進行調解,調解不果可申請勞動仲裁;若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

      《民法典》第八百零七條 發包人未按照約定支付價款的,承包人可以催告發包人在合理期限內支付價款。發包人逾期不支付的,除根據建設工程的性質不宜折價、拍賣外,承包人可以與發包人協議將該工程折價,也可以請求人民法院將該工程依法拍賣。建設工程的價款就該工程折價或者拍賣的價款優先受償。

      以上就是法律小編為您整理關于

      農民工沒合同如何討薪的問題,希望對您今后遇到有關的問題會有所幫助。小編認為在處理該類無合同工資糾紛問題要關注兩方面:1、要清楚知曉有關的勞動法對于欠薪的有關法律規定;2、要樹立依照法律進行維權的解決糾紛的觀念。如果您還想了解的其他方面的問題,可以咨詢我們站的律師來獲得解答。

二、農民工沒有簽合同工資拖欠怎么辦

法律分析：依據我國相關法律的規定，農民工工資被拖欠后，如果沒有勞務合同的，可以找其他的證據證明雙方的勞動關系，然后申請勞動仲裁追討工資。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關系發生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

《關于確立勞動關系有關事項的通知》 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄(四)考勤記錄(五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

三、干活沒簽合同不給錢怎么辦

如果您在沒有簽訂勞動合同的情況下為某人工作并且未收到工資，可以采取以下措施：

• 協商解決。首先嘗試與雇主協商解決問題，這可能是最快捷、成本最低的方式。
• 勞動監察投訴。如果協商不成，可以向當地的人力資源和社會保障局內的勞動監察部門投訴，他們將幫助您處理此類問題。
• 勞動仲裁。如果投訴無效，您可以向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資和未簽訂勞動合同的雙倍工資。
• 法院起訴。如果上述途徑都無法解決問題，您可以向當地人民法院提起訴訟，要求支付勞動報酬。

此外，如果雇主故意拖欠工資，并有能力支付卻拒絕支付，可能構成拒不支付勞動報酬罪，這將是一個更嚴重的法律問題。在采取任何行動之前，建議收集和保存所有相關證據，如工作證明、同事證言、工資記錄等，以支持您的訴訟請求。以上是法律方面的有關規定，如果您遇到相關問題或想獲得更專業的建議，可以咨詢律師。

 如您有任何其他問題，歡迎來電咨詢13146663812，安啟博律師竭誠為您服務。

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內容審核：陳博揚律師

來源：臨律-農民工干了活沒有合同要不到錢怎么辦，