一、農(nóng)民工給老板做工出亊故,民工的務(wù)工費誰來承擔(dān)

法律分析：可以申請工傷認(rèn)定，如果繳納了工傷保險，由社保基金支付。如果沒有繳納工傷保險，由老板賠償。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 第三條 社會保險行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：（一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；（二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；（三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；（五）個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。

前款第（四）、（五）項明確的承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。

第四條 社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持：（一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模唬ǘ┞毠⒓佑萌藛挝唤M織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的；（三）在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；（四）其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。

二、農(nóng)民工在工地干活老板不給錢怎么辦

法律分析：在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：

（1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；

（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；

（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：

一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；

二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行；

三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議

(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

第十條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：

(一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會

(二)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。

三、農(nóng)民工工錢要不到怎么辦?

法律分析：農(nóng)民工工資拿不到就會使用人單位與農(nóng)民工發(fā)生勞動爭議，那么可以依法進行調(diào)解，仲裁、訴訟，也可以進行協(xié)商，但是需要注意的是，要先進行勞動仲裁之后才能起訴，否則法院不會受理；此外還可以向政府，媒體進行投訴，這也是一種高效便捷的方法。面對這種拖欠農(nóng)民工工資的情況，各方要一起發(fā)力，加強監(jiān)管農(nóng)民工工資發(fā)放問題。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》

第八十八條 各級工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。

第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

北京圣運律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●農(nóng)民工給私人老板干活發(fā)生意外怎么辦

●農(nóng)民工給個人老板打工,不給錢怎么辦

●農(nóng)民工給老板做事不發(fā)工資怎么辦?

●農(nóng)民工給私人老板打工受傷該如何索要賠償?

●農(nóng)民工打工老板

●我是農(nóng)民工,給老板干活他不給錢怎么辦

●農(nóng)民工打工,老板拖欠工資怎么辦?

●農(nóng)民工給個人老板打工,不給錢怎么辦

●農(nóng)民工給私人老板打工受傷怎么辦

●農(nóng)民工做了事老板不給錢怎么辦

北京圣運律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●能否執(zhí)行工程款支付民工工資,工程農(nóng)民工工資和進度款支付比例:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工有哪些勞動保護,農(nóng)民工受勞動法保護嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農(nóng)民工工資需要找哪個部門解決,拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該找哪個部門解決:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●維護農(nóng)民工權(quán)益的部門叫什么,農(nóng)民工享有的權(quán)益包括哪些:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●工地拖欠農(nóng)民工工資可以匿名舉報嗎?,農(nóng)名工拖欠工資去哪里舉報？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●維護農(nóng)民工權(quán)益的部門叫什么 ,農(nóng)民工權(quán)益保護的法律有哪些:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工資支付比例的依據(jù),農(nóng)民工工資支付比例:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工被拖欠工資沒有證據(jù)怎么辦,農(nóng)民工欠薪無證據(jù)怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●如何幫農(nóng)民工弄回欠款？,如何幫助農(nóng)民工弄回欠款？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工資拖欠：如何向律師求助？,農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工不按照協(xié)議干活怎么辦,農(nóng)民工不簽合同怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農(nóng)民工工資投訴方式是什么？,拖欠農(nóng)民工工資在哪里舉報:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●沈陽外來農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰,現(xiàn)在拖欠農(nóng)民工工資怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●吉林省拖欠農(nóng)民工找誰,吉林農(nóng)民工工資拖欠:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●工地欠農(nóng)民工錢老是不給怎么辦,工地老板欠農(nóng)民工錢不給怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找哪個部門,拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該找哪個部門解決:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農(nóng)民工工傷賠償金怎么辦？,拖欠農(nóng)民工工傷賠償金怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工討薪屬于勞務(wù)糾紛還是勞動爭議,農(nóng)民工沒合同怎么討薪:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工沒簽合同的勞務(wù)糾紛怎么解決？,農(nóng)民工沒有勞動合同拖欠工資應(yīng)該怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●蘇州農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰,蘇州農(nóng)民工工資拖欠該去哪個部門找?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

內(nèi)容審核：劉超律師

來源：臨律-農(nóng)民工給老板做工出亊故,民工的務(wù)工費誰來承擔(dān)，