如果遷戶沒有勞動合同怎么辦？，遷戶沒有勞動合同是合理的，可以不需要勞動合同。勞動合同只是你與用人單位之間存在勞動關系以及約定的協議，由于各地各個部門規定和政策可能不一樣，要獲得更權威更切合自己實際情況的信息，請直接咨詢自己現戶籍地和待遷入地
遷戶沒有勞動合同是合理的，可以不需要勞動合同。勞動合同只是你與用人單位之間存在勞動關系以及約定的協議，由于各地各個部門規定和政策可能不一樣，要獲得更權威更切合自己實際情況的信息，請直接咨詢自己現戶籍地和待遷入地戶籍管理機關。
一、戶口遷移必須要有正當理由嗎？
1、有合法固定住所類居民。遷移申報材料：遷移戶口申請；接收單位證明；擬遷移戶口人員戶籍證明及戶成員關系證明或公證書；申請人和擬遷移戶口人員的身份證或戶口本原件(留存復印件)；房產證原件(留存復印件)。
此外，還應根據不同情況分別提供以下材料：
自建房：土地使用證；土地、規劃部門批準建房的有關材料。
購買成套商品住宅：商品房購銷上稅發票原件(留存復印件)。
單位租賃給本單位職工使用的公有住房：單位證明；收取房屋租金發票或有關憑證。
2、有相對穩定的職業或生活來源類。屬工作調動、招工、招干入戶的：工作調動介紹信或錄(聘)用通知(或報到介紹信)；調動人員登記表或錄(聘)用人員審批表；錄(聘)用人員身份證或戶口簿復印件；為被企業錄(聘)用人員辦理社會保險的相關憑證。
屬軍隊轉業干部及復員退伍軍人人戶的：軍轉干部或復退軍人安置部門介紹信；隨遷軍轉干部家屬安置通知書。
屬大中專(含技校)畢業生就業入戶：與用人單位簽訂的就業協議書；普通高等(中專、技校)學校畢業證書；全國普通高等學校畢業生就業報到證；戶口遷移證。屬投資興辦實業的人員入戶：投資人遷移戶口申請；接收單位證明；《企業法人營業執照》副本；《中華人民共和國通用完稅證》；擬遷移人員的戶籍證明和戶成員關系證明或公證書；擬遷移人員的身份證或戶口本復印件。
是否有勞動合同與當事人的遷戶動作是不發生沖突的，但是雖然遷戶不需要用到勞動合同，還是需要滿足一定的條件才能遷戶的。很多人為了工作或者更好的生活獲得某個城市更好的生活政策選擇遷戶的，政府也給予了充分的優惠待遇吸引外地人才，具體內容在當地的相關網站可以提前進行了解。
勞動合同是確定雙方權利義務的重要依據，也是防止發生勞動糾紛和勞動爭議的一個重要措施。如果雙方沒簽勞動合同，用工單位會承擔什么樣的賠償責任呢1、《勞動合同法》規定，用人單位用工滿一個月未簽合同的，應當從滿一個月的次日起向勞動者支付二倍工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。《勞動合同法》對強制訂立無固定期限勞動合同作了明確規定，范圍比以前寬了，如果該訂立無固定期限勞動合同而因用人單位的原因未訂立的，將受到支付雙倍工資的懲罰。2、在勞動合同法實施的情況下，不簽勞動合同，用人單位不會獲得任何好處，相反，根據勞動合同法第十四條、第八十二條的規定，還將承擔支付雙倍工資和視為無固定期限勞動合同等處罰，故使用任何一種類型的工人，期限在一個月以上者，都必須事先簽訂書面勞動合同，對工作內容和報酬方式作出明確的規定，避免不必要的糾紛。3、如果是勞動者故意或者不愿意與公司簽訂書面的勞動合同的，則不能獲得2倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第十四條第二款有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
法律分析：沒簽勞動合同要支付第一年工資的雙倍工資，工廠搬遷要支付員工經濟補償金。用人單位只要發生了用工行為，與員工形成了勞動關系，即使是沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規定的各項權利，單位也負有勞動法上的各項義務。其中，依法繳納各項社會保險費就是用人單位不能免除的強制性法定義務。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
●如果遷戶沒有勞動合同怎么辦理
●如果遷戶沒有勞動合同怎么辦呢
●遷戶口沒有勞動合同怎么辦啊
●如果遷戶沒有勞動合同怎么辦手續
●遷戶口沒有購房合同怎么辦
●遷戶口沒有工作單位可以嗎
●戶口遷移沒有落戶怎么辦
●如果遷戶沒有勞動合同怎么辦呢
●沒有戶口遷移證
●遷戶口要勞動合同原件嗎
●綿陽青義拆遷補償標準，可以向公司申請要勞動合同書嗎:今日拆遷補償標準更新
●廊坊光伏拆遷補償最新標準，公司搬遷勞動合同需要重新簽訂嗎:今日拆遷補償標準更新
●根據《勞動合同法》第十條的規定,用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞,根據勞動合同法第十條的規定用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的勞動關系:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●非全日制就業者需不需要簽訂勞動合同？,非全日制勞動合同需要交社保嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●企業與員工一年一簽勞動合同是否正常,公司與員工勞動合同一年一簽正常嗎?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●沒簽勞動合同要怎樣寫解除勞動關系,沒簽勞動合同怎么解除勞動關系:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●簽了勞動合同卻沒去工作需要賠償違約金嗎,簽了勞動合同不去上班要賠違約金嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠搬遷無固定期合同如何賠償標準,沒有勞動合同工廠搬遷如何賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●如李某拒絕補簽書面勞動合同,公司應該怎么辦,公司提出補簽勞動合同，應如何拒絕:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●簽訂了勞動合同還算應屆生嗎,簽訂勞動合同不繳納社保還算應屆生嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●3、勞動者即時解除勞動合同的條件?,勞動者隨時解除勞動合同的條件:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●我國的勞動合同工資要大寫嗎,勞動合同上的工資必須大寫嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●簽了異地搬遷勞動合同?簽訂了異地搬遷協議能否強拆：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
●解除勞動合同后可以其追究責任嗎,勞動合同解除后還能追究原單位的責任嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●2023武漢解除勞動合同經濟補償標準,武漢市解除勞動合同補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●公司搬遷，解除無固定期限勞動合同應該怎么賠償？,公司搬遷無固定期限勞動合同解除賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●暫停勞動合同流程,暫停履行勞動合同流程:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠搬遷勞動合同到期了有沒有補償,工廠搬遷員工合同到期了有補償嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
內容審核：石珊律師
來源：中國法院網-如果遷戶沒有勞動合同怎么辦？，
