我們的衣食住行，因?yàn)橛辛朔梢?guī)則才能更好的保障我們各自的權(quán)益不被侵害，我們的生活是離不開法律的，因此應(yīng)該提高對(duì)法律知識(shí)的了解和認(rèn)識(shí)，避免在遇到法律問題無法維護(hù)自己的合法權(quán)益。也許您現(xiàn)在面臨著公司搬遷一定要給員工補(bǔ)償嗎的問題，希望本篇文章的內(nèi)容能夠幫助到您。

一、公司搬遷一定要給員工補(bǔ)償嗎

公司搬遷一般不需要補(bǔ)償員工。若因此而與員工解除勞動(dòng)合同的，則需要支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按員工在本公司工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第四十六條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

二、員工犯什么錯(cuò)才能開除

勞動(dòng)者患的錯(cuò)誤屬于以下情形之一的，用人單位可以開除：

1、用人單位規(guī)章制度嚴(yán)格規(guī)定不得違反的錯(cuò)誤；

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任的；

4、其他。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

總之，員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的等，可以以正當(dāng)理由開除員工，不需要進(jìn)行賠償；排除以上情況無正當(dāng)理由開除的，就需要賠償員工。

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●公司搬遷一定要給員工補(bǔ)償嗎合法嗎

●公司搬遷一定要給員工補(bǔ)償嗎知乎

●公司搬遷需要給員工補(bǔ)償嗎

●公司搬遷一定要給員工補(bǔ)償嗎

●公司搬遷要賠錢嗎

●公司搬遷有賠償金嗎

●公司搬遷有錢賠嗎

●公司搬遷一定要給員工補(bǔ)償嗎知乎

●公司搬遷要補(bǔ)償員工工資嗎

●公司搬遷需要補(bǔ)償嗎

北京圣運(yùn)律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●21年拆遷補(bǔ)償?2024拆遷是否需要賠償員工安置費(fèi)：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●勞動(dòng)法關(guān)于公司搬遷,員工不愿隨廠去的規(guī)定?公司搬遷員工不愿隨遷如何補(bǔ)償：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●店里拆遷怎么賠?店面拆遷怎么賠償員工錢：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●公司被拆遷員工賠償?公司因拆遷辭退職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●商鋪拆遷補(bǔ)償法律依據(jù)?商鋪拆遷如何賠償企業(yè)員工：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●單位遇到突然辭職的員工怎么辦,員工突然辭職應(yīng)該怎么處理:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●企業(yè)拆遷補(bǔ)償明細(xì)?企業(yè)拆遷員工安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●公司舉報(bào)員工收賄賂需要什么樣的證據(jù),公司賄賂怎么舉報(bào) -法律知識(shí):今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●企業(yè)拆遷的補(bǔ)償項(xiàng)目及計(jì)算方法,公司拆遷員工怎么補(bǔ)償工資是按照什么計(jì)算:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●企業(yè)拆遷員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么,企業(yè)拆遷怎么賠償員工？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●公司辭退三個(gè)月員工補(bǔ)償,上班三個(gè)月被辭退怎么賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●企業(yè)拆遷人員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)拆遷員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●公司異地搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)異地搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●鄭州市企業(yè)拆遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),鄭州拆房賠償標(biāo)準(zhǔn):今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●廠房拆遷員工怎么賠償,工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●公司勸退員工時(shí)應(yīng)該如何賠償？,公司勸退員工怎么賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●合資企業(yè)改制職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?合資企業(yè)搬遷員工補(bǔ)償怎么計(jì)算：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●飯店拆遷員工有拆遷補(bǔ)助嗎?飯店拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●杭州市企業(yè)拆遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn),杭州拆遷企業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●合同未到期撤場?合同未滿,撤店如何補(bǔ)償員工：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

內(nèi)容審核：張小華律師

來源：頭條-公司搬遷一定要給員工補(bǔ)償嗎，