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拖欠農(nóng)民工工資法院判完還不支付,農(nóng)民工工資拖欠法院一般會(huì)怎么判決?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

  • 發(fā)布時(shí)間:

    2024-07-21 00:34:13
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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拖欠農(nóng)民工工資法院判完還不支付,1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),之后會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出

拖欠農(nóng)民工工資法院判完還不支付,農(nóng)民工工資拖欠法院一般會(huì)怎么判決?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、拖欠農(nóng)民工工資法院判完還不支付

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),之后會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。


      2、勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。


      3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。


      一、被壓工資該怎么辦


      被壓工資處理方法如下:


      1、電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資;


      2、可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令;


      3、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠。


      防止被拖欠工資方法如下:


      1、和單位協(xié)商一致,單位支付員工工資;


      2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,經(jīng)協(xié)調(diào),單位支付員工工資;


      3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,經(jīng)過裁決之后單位支付員工工資;


      4、裁決后單位拒不支付可申請(qǐng)移送法院,強(qiáng)制執(zhí)行。


      二、如果公司沒有按時(shí)發(fā)工資怎么辦


      1、協(xié)商解決。2、電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),相關(guān)部門依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。3、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。


      【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】


      《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七十八條工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同的,工會(huì)有權(quán)提出意見或者要求糾正;勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的,工會(huì)依法給予支持和幫助。

二、農(nóng)民工工資拖欠不給怎么辦

法律分析:可以向人力資源社會(huì)保障行政部門反映情況和投訴,由人力資源社會(huì)保障行政部門向用人單位發(fā)布責(zé)令整改通知,責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。也可以直接向勞動(dòng)合同履行地或公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位依法支付拖欠工資。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條?用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

三、農(nóng)民工工資拖欠法院一般會(huì)怎么判決?

法律分析: 拖欠農(nóng)民工工資告到法院,拖欠工資是有事實(shí)依據(jù),并且證據(jù)充分的,就會(huì)判決農(nóng)民工勝訴。

法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條 判決書應(yīng)當(dāng)寫明判決結(jié)果和作出該判決的理由。判決書內(nèi)容包括:

(一)案由、訴訟請(qǐng)求、爭議的事實(shí)和理由;

(二)判決認(rèn)定的事實(shí)和理由、適用的法律和理由;

(三)判決結(jié)果和訴訟費(fèi)用的負(fù)擔(dān);

(四)上訴期間和上訴的法院。

判決書由審判人員、書記員署名,加蓋人民法院印章。

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來源:頭條-拖欠農(nóng)民工工資法院判完還不支付,

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