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2024年珠海市婦女權(quán)益保障條例最新修正

發(fā)布時(shí)間：
2024-07-23 15:18:24
作者：
圣運(yùn)律師
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2024年珠海市婦女權(quán)益保障條例最新修正，　　2024年珠海市婦女權(quán)益保障條例最新修正　　　　(2010年7月21日珠海市第七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò) 2010年9月29日廣東省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議

2024年珠海市婦女權(quán)益保障條例最新修正

　　(2010年7月21日珠海市第七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò) 2010年9月29日廣東省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議批準(zhǔn) 根據(jù)2021年9月27日珠海市第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四十三次會(huì)議通過(guò)并經(jīng)2021年12月1日廣東省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十七次會(huì)議批準(zhǔn)的《關(guān)于修改〈珠海市婦女權(quán)益保障條例〉的決定》修正)

　　第一條為維護(hù)和保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等和社會(huì)和諧，依據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。

　　第二條本條例適用于本市行政區(qū)域。

　　第三條實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策，保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。

　　第四條市、區(qū)人民政府、橫琴新區(qū)和經(jīng)濟(jì)功能區(qū)管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國(guó)婦女發(fā)展綱要和本省的婦女發(fā)展相關(guān)規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，制定本轄區(qū)的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。

　　第五條市、區(qū)人民政府、橫琴新區(qū)和經(jīng)濟(jì)功能區(qū)管理委員會(huì)設(shè)立婦女兒童工作委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促婦女權(quán)益保障工作，履行以下職責(zé)：

　　(一)組織和協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門(mén)制定和實(shí)施婦女發(fā)展規(guī)劃;

　　(二)組織宣傳婦女權(quán)益保障法律、法規(guī)及有關(guān)政策;

　　(三)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)和單位做好婦女權(quán)益保障工作，督促有關(guān)部門(mén)和單位依法查處侵害婦女權(quán)益的行為;

　　(四)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在婦女權(quán)益保障工作中成績(jī)顯著的組織和個(gè)人;

　　(五)其他應(yīng)當(dāng)由婦女兒童工作委員會(huì)履行的職責(zé)。

　　第六條市婦女兒童工作委員會(huì)設(shè)立婦女事務(wù)咨詢(xún)委員會(huì)。婦女事務(wù)咨詢(xún)委員會(huì)由政府相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、婦女事務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士、社會(huì)組織和市民代表組成，負(fù)責(zé)向政府提供涉及婦女權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章、政策制定和實(shí)施的意見(jiàn)和建議，并做好政府相關(guān)政策的解釋工作。

　　第七條民政、公安、人力資源和社會(huì)保障、教育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、司法行政等有關(guān)職能部門(mén)應(yīng)當(dāng)按各自的職責(zé)保障婦女權(quán)益。

　　第八條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律、法規(guī)和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)婦女的利益，提出婦女權(quán)益保障方面的意見(jiàn)和建議，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

　　全社會(huì)應(yīng)當(dāng)支持婦女聯(lián)合會(huì)開(kāi)展維護(hù)婦女合法權(quán)益的工作。

　　第九條市、區(qū)人民政府、橫琴新區(qū)和經(jīng)濟(jì)功能區(qū)管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立性別平等和婦女發(fā)展綜合評(píng)價(jià)指數(shù)，納入各部門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

　　統(tǒng)計(jì)、教育、衛(wèi)生健康、人力資源和社會(huì)保障等相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)計(jì)制度中納入性別統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容，完善分性別統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，定期監(jiān)測(cè)，提供全面準(zhǔn)確的性別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)婦女發(fā)展?fàn)顩r作出科學(xué)評(píng)估。

　　第十條各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表。市人民代表大會(huì)的代表候選人中婦女的比例應(yīng)當(dāng)占百分之三十以上。

　　第十一條居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。

　　第十二條用人單位職工代表大會(huì)的女職工代表比例應(yīng)當(dāng)與本單位的女職工人數(shù)比例相適應(yīng)。

　　第十三條父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保證未成年女性接受規(guī)定年限的義務(wù)教育，不得使在校接受義務(wù)教育的未成年女性輟學(xué)。

　　違反前款規(guī)定的，由教育部門(mén)給予批評(píng)教育，責(zé)令限期改正。教育部門(mén)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取措施防止未成年女性輟學(xué)，對(duì)未成年女性輟學(xué)的，應(yīng)當(dāng)督促做好復(fù)學(xué)工作。

　　第十四條人力資源和社會(huì)保障等相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)用工崗位的需求情況，有計(jì)劃地組織失業(yè)婦女接受職業(yè)教育、實(shí)用技術(shù)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力。

　　第十五條用人單位不得以協(xié)議或者承諾書(shū)等形式作出不符合法律、法規(guī)規(guī)定的限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

　　第十六條本市實(shí)行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度。用人單位應(yīng)當(dāng)與女職工一方協(xié)商簽訂特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同，合同一般包括女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期間用人單位保障女職工享受?chē)?guó)家法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、休假和工資待遇，女職工流產(chǎn)、實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假和工資待遇等內(nèi)容。

　　當(dāng)事人可以參照工會(huì)組織制定的合同示范文本訂立合同。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同可以單獨(dú)簽訂，也可以作為集體合同的附件簽訂。

　　人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)推行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度進(jìn)行檢查、督促。

　　用人單位違反第一款規(guī)定的，由人力資源和社會(huì)保障等相關(guān)部門(mén)責(zé)令改正;給女職工權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十七條用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資、單方解除與女職工的勞動(dòng)合同，限制女職工晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，或者辭退女職工。因上述情形調(diào)整女職工工作崗位的，應(yīng)當(dāng)征得女職工本人的同意。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定為處在經(jīng)期、孕期、哺乳期的女職工調(diào)換工種、減少勞動(dòng)定額和勞動(dòng)時(shí)間、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度。

　　用人單位在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期間違法解除與女職工之間的勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向女職工支付賠償金。在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期間扣發(fā)其工資的，由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令用人單位限期支付女職工的工資報(bào)酬;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額百分之五十以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)，向女職工加付賠償金。

　　第十八條男女雙方在登記結(jié)婚前，婚姻登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建議雙方接受政府提供的免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)保健檢查服務(wù)。

　　市衛(wèi)生健康部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)提供免費(fèi)婚前、孕期保健服務(wù)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。

　　第十九條衛(wèi)生健康部門(mén)、婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)婦女衛(wèi)生保健宣傳工作。婦女應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)健康意識(shí)，定期進(jìn)行宮頸癌和乳腺癌以及其他婦科常見(jiàn)疾病檢查。

　　第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)每年組織女職工進(jìn)行一次婦科常見(jiàn)疾病檢查;對(duì)從事有毒有害工作的女職工，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。檢查費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)，檢查時(shí)間視為勞動(dòng)時(shí)間。

　　市、區(qū)衛(wèi)生健康和民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)通過(guò)轄區(qū)內(nèi)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)至少每?jī)赡杲M織當(dāng)?shù)厝鍤q至五十九歲無(wú)用人單位的城鄉(xiāng)低保戶(hù)婦女和特殊困難婦女進(jìn)行一次宮頸癌和乳腺癌檢查。檢查費(fèi)用由市、區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，實(shí)施的具體規(guī)定由市人民政府制定。

　　第二十一條婦聯(lián)、民政、衛(wèi)生健康部門(mén)以及社會(huì)組織等應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)婦女心理健康服務(wù)工作，對(duì)婦女開(kāi)展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。

　　第二十二條居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)宣傳貫徹男女平等的國(guó)策，引導(dǎo)居民、村民合法合理自治。

　　村民代表會(huì)議或者村民會(huì)議決議、村規(guī)民約、村民自治章程以及農(nóng)村股份合作企業(yè)章程、董事會(huì)和股東大會(huì)決議不得侵害婦女的合法權(quán)益。

　　鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)村民代表會(huì)議或者村民會(huì)議決議、村規(guī)民約、村民自治章程以及農(nóng)村股份合作企業(yè)章程的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)其中違反法律、法規(guī)和政策規(guī)定，侵害婦女合法權(quán)益的內(nèi)容依法予以糾正。

　　第二十三條公共場(chǎng)所的公共廁所以及公共設(shè)施新建、改建廁所的，應(yīng)當(dāng)增加女廁的建筑面積和廁位數(shù)量。女性廁位的數(shù)量應(yīng)當(dāng)不低于男性廁位數(shù)量的一點(diǎn)五倍。

　　第二十四條夫妻對(duì)共同所有的財(cái)產(chǎn)有平等的處理權(quán)，未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方不得擅自將夫妻共同所有的不動(dòng)產(chǎn)、汽車(chē)等需登記的動(dòng)產(chǎn)登記在自己一方名下，不得擅自處分夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

　　第二十五條夫妻一方有權(quán)持本人身份證和結(jié)婚證或者其他證明夫妻關(guān)系的有效證件，向市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)、房地產(chǎn)、車(chē)輛等登記機(jī)構(gòu)查詢(xún)另一方的財(cái)產(chǎn)狀況，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)給予查詢(xún)。

　　第二十六條離婚時(shí)，男女雙方應(yīng)當(dāng)依法妥善處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題。

　　第二十七條離婚后，男女雙方不得糾纏對(duì)方或者干涉對(duì)方再婚自由。

　　第二十八條離婚后，經(jīng)協(xié)議或者法院判決財(cái)產(chǎn)歸一方或者子女所有的，在辦理不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)變更登記時(shí)，另一方有配合的義務(wù)。

　　一方不履行配合登記義務(wù)的，另一方可以憑法院的生效法律文書(shū)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記，登記機(jī)關(guān)可以直接登記。

　　第二十九條婦女因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，可以依法向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令。

　　婦女是無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人，或者因受到強(qiáng)制、威嚇等原因無(wú)法申請(qǐng)人身安全保護(hù)令的，其近親屬、公安機(jī)關(guān)、婦聯(lián)、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、救助管理機(jī)構(gòu)可以代為申請(qǐng)。

　　第三十條婦女應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在權(quán)益受到侵害時(shí)注意收集和保存證據(jù)。對(duì)于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門(mén)必須查清事實(shí)、負(fù)責(zé)處理，有關(guān)組織應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

　　第三十一條公安、民政、司法行政部門(mén)以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好受家庭暴力侵害的婦女的維權(quán)工作。

　　市、區(qū)人民政府和有條件的鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，單獨(dú)或依托救助管理機(jī)構(gòu)設(shè)立，或者指定家庭暴力庇護(hù)場(chǎng)所，為遭受家庭暴力暫時(shí)不能歸家的受害婦女提供臨時(shí)食宿等幫助。未設(shè)立救助管理站的，受害婦女的臨時(shí)救助工作由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)負(fù)責(zé)。

　　第三十二條本條例自2010年12月1日起施行。