村干部對老百姓不公平怎么辦 ，法律分析：1、村干部如果不為村民辦實事，村民可以提供有力證據，向鄉鎮相關部門進行實名舉報，相關部門會依法處理。2、村民可以在權威官網、電視臺、媒體等平臺，披露村干部不為農民辦實事的情況，通過這種方式揭開實情會引
法律分析：
1、村干部如果不為村民辦實事，村民可以提供有力證據，向鄉鎮相關部門進行實名舉報，相關部門會依法處理。2、村民可以在權威官網、電視臺、媒體等平臺，披露村干部不為農民辦實事的情況，通過這種方式揭開實情會引發社會關注，相關部門也會重視起來。
法律依據：
《中華人民共和國村民委員會組織法》 第十條 村民委員會及其成員應當遵守憲法、法律、法規和國家的政策，遵守并組織實施村民自治章程、村規民約，執行村民會議、村民代表會議的決定、決議，辦事公道，廉潔奉公，熱心為村民服務，接受村民監督。
法律分析:
（一）、村干部如果不為村民辦實事，村民可以提供有力證據，向鄉鎮相關部門進行實名舉報，相關部門會依法處理；
（二）、村民可以在權威官網、電視臺、媒體等平臺，披露村干部不為農民辦實事的情況，通過這種方式揭開實情會引發社會關注，相關部門也會重視起來。
（三）、村干部如果不為農民辦實事，不履行工作職責，損害農民的合法權益，根據《中華人民共和國村民委員會組織法》中提到，依法罷免該村干部。
法律依據:
《中華人民共和國村民委員會組織法》 第十六條 包括以下6個方面：
（1）罷免村委會成員的權利屬于全體村民。村民委員會是由本村村民選舉產生，向全體村民負責，因而只有村民才有權罷免村委會成員，其他任何組織和個人都無權隨意罷免或撤換村民委員會成員。
（2）罷免議案必須由本村1/5以上有選舉權的村民或者1/3以上的村民代表聯名，這是啟動罷免程序的必要條件。
（3）罷免議案或者罷免要求要明確提出罷免的理由。罷免村委會成員涉及全體村民的利益，涉及村內議定事項的貫徹執行，所以必須有充分的罷免理由，不得以一己私利或與村委會成員的個人矛盾為理由煽動群眾。
（4）罷免村委會成員，應當及時召開村民會議，由村民投票表決，使罷免議案的通過與否符合絕大多數村民的利益。
（5）允許被提出罷免的村委會成員為自己申辯。由于村委會的工作沒有充分的條件做到完全透明公開，村委會成員的工作也不可能時刻向村民告知，為了保護村委會成員的正當權益，保證其工作不被誤解，可以允許其在表決罷免議案前，在公開場合或以合適的方式提出自己的申辯意見。
（6）罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數投票，并須經投票的村民過半數通過。
法律分析：
（一）、村干部如果不為村民辦實事，村民可以提供有力證據，向鄉鎮相關部門進行實名舉報，相關部門會依法處理；
（二）、村民可以在權威官網、電視臺、媒體等平臺，披露村干部不為農民辦實事的情況，通過這種方式揭開實情會引發社會關注，相關部門也會重視起來。
（三）、村干部如果不為農民辦實事，不履行工作職責，損害農民的合法權益，根據《中華人民共和國村民委員會組織法》中提到，依法罷免該村干部。
法律依據；
《中華人民共和國村民委員會組織法》 第十六條 包括以下6個方面：
（1）罷免村委會成員的權利屬于全體村民。村民委員會是由本村村民選舉產生，向全體村民負責，因而只有村民才有權罷免村委會成員，其他任何組織和個人都無權隨意罷免或撤換村民委員會成員。
（2）罷免議案必須由本村1/5以上有選舉權的村民或者1/3以上的村民代表聯名，這是啟動罷免程序的必要條件。
（3）罷免議案或者罷免要求要明確提出罷免的理由。罷免村委會成員涉及全體村民的利益，涉及村內議定事項的貫徹執行，所以必須有充分的罷免理由，不得以一己私利或與村委會成員的個人矛盾為理由煽動群眾。
（4）罷免村委會成員，應當及時召開村民會議，由村民投票表決，使罷免議案的通過與否符合絕大多數村民的利益。
（5）允許被提出罷免的村委會成員為自己申辯。由于村委會的工作沒有充分的條件做到完全透明公開，村委會成員的工作也不可能時刻向村民告知，為了保護村委會成員的正當權益，保證其工作不被誤解，可以允許其在表決罷免議案前，在公開場合或以合適的方式提出自己的申辯意見。
（6）罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數投票，并須經投票的村民過半數通過。
h3>四、村干部辦事不公平老百姓該咋辦法律分析:
（一）、村干部如果不為村民辦實事，村民可以提供有力證據，向鄉鎮相關部門進行實名舉報，相關部門會依法處理；
（二）、村民可以在權威官網、電視臺、媒體等平臺，披露村干部不為農民辦實事的情況，通過這種方式揭開實情會引發社會關注，相關部門也會重視起來。
（三）、村干部如果不為農民辦實事，不履行工作職責，損害農民的合法權益，根據《中華人民共和國村民委員會組織法》中提到，依法罷免該村干部。
法律依據:
《中華人民共和國村民委員會組織法》 第十六條 包括以下6個方面：
（1）罷免村委會成員的權利屬于全體村民。村民委員會是由本村村民選舉產生，向全體村民負責，因而只有村民才有權罷免村委會成員，其他任何組織和個人都無權隨意罷免或撤換村民委員會成員。
（2）罷免議案必須由本村1/5以上有選舉權的村民或者1/3以上的村民代表聯名，這是啟動罷免程序的必要條件。
（3）罷免議案或者罷免要求要明確提出罷免的理由。罷免村委會成員涉及全體村民的利益，涉及村內議定事項的貫徹執行，所以必須有充分的罷免理由，不得以一己私利或與村委會成員的個人矛盾為理由煽動群眾。
（4）罷免村委會成員，應當及時召開村民會議，由村民投票表決，使罷免議案的通過與否符合絕大多數村民的利益。
（5）允許被提出罷免的村委會成員為自己申辯。由于村委會的工作沒有充分的條件做到完全透明公開，村委會成員的工作也不可能時刻向村民告知，為了保護村委會成員的正當權益，保證其工作不被誤解，可以允許其在表決罷免議案前，在公開場合或以合適的方式提出自己的申辯意見。
（6）罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數投票，并須經投票的村民過半數通過。
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內容審核：李帥律師
來源：臨律-村干部對老百姓不公平怎么辦 ，
