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先行墊付被拖欠的農民工工資的情形有哪些,墊付農民工工資法律規定:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

  • 發布時間:

    2024-07-20 20:13:47
  • 作者:

    圣運律師
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先行墊付被拖欠的農民工工資的情形有哪些,一、先行墊付被拖欠的農民工工資的情形有哪些 1、農民工工資因建設單位未按合同約定撥付工程款導致農民工工資拖欠的,要以未結清的工程款為限先行墊付被拖欠的農民工工資。 2、法律依據:《

先行墊付被拖欠的農民工工資的情形有哪些,墊付農民工工資法律規定:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、先行墊付被拖欠的農民工工資的情形有哪些

一、先行墊付被拖欠的農民工工資的情形有哪些


      1、農民工工資因建設單位未按合同約定撥付工程款導致農民工工資拖欠的,要以未結清的工程款為限先行墊付被拖欠的農民工工資。


      2、法律依據:《保障農民工工資支付條例》


      第二十九條建設單位應當按照合同約定及時撥付工程款,并將人工費用及時足額撥付至農民工工資專用賬戶,加強對施工總承包單位按時足額支付農民工工資的監督。


      因建設單位未按照合同約定及時撥付工程款導致農民工工資拖欠的,建設單位應當以未結清的工程款為限先行墊付被拖欠的農民工工資。


      建設單位應當以項目為單位建立保障農民工工資支付協調機制和工資拖欠預防機制,督促施工總承包單位加強勞動用工管理,妥善處理與農民工工資支付相關的矛盾糾紛。發生農民工集體討薪事件的,建設單位應當會同施工總承包單位及時處理,并向項目所在地人力資源社會保障行政部門和相關行業工程建設主管部門報告有關情況。


二、惡意拖欠農民工工資該怎么辦


      對于惡意拖欠農民工工資有以下幾種做法:


      1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》第二十六條依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。


      2、還可依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。


      3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。


      4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執行。


      5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條的規定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。


      通過上述分析知道,依據《保障農民工工資支付條例》的規定,因建設單位未按照合同約定及時撥付工程款導致農民工工資拖欠的,建設單位應當以未結清的工程款為限先行墊付被拖欠的農民工工資。

二、墊付農民工工資法律規定

法律分析:

工人工資由承包方(勞動關系所在)支付。發包方未支付工程款,與承包方發放工人工資之間,沒有因果關系。

法律依據:

《中華人民共和國勞動法》

第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。

審核通過

三、墊付農民工工資法律規定

法律分析:工人工資由承包方(勞動關系所在)支付。發包方未支付工程款,與承包方發放工人工資之間,沒有因果關系。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。

審核通過

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內容審核:郭建煒律師

來源:中國法院網-先行墊付被拖欠的農民工工資的情形有哪些,

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