一、包工頭拖欠民工工資怎么辦

工地包工頭拖欠民工工資，民工可以要求業(yè)主先行墊付，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。

一、農(nóng)民工工資支付條例是什么

農(nóng)民工工資支付條例是指《保障農(nóng)民工工資支付條例》，這是一部根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律規(guī)定而制定的行政法規(guī)。主要的內(nèi)容是為了規(guī)范用人單位支付農(nóng)民工工資的行為，通過(guò)行政法規(guī)的方式來(lái)保障農(nóng)民工能夠按時(shí)足額獲得工資。因此，農(nóng)民工的工資被拖欠時(shí)，可以依據(jù)這一條例尋求法律救濟(jì)。

二、拖欠農(nóng)民工工資案件范圍有哪些

拖欠農(nóng)民工工資案件范圍：

(一)以農(nóng)民工為一方當(dāng)事人的拖欠工資或勞動(dòng)報(bào)酬案件；

(二)有財(cái)產(chǎn)給付內(nèi)容的涉及農(nóng)民工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；

(三)涉及農(nóng)民工工資、勞動(dòng)報(bào)酬的建設(shè)工程合同糾紛案件；

(四)涉及農(nóng)民工工資、勞動(dòng)報(bào)酬及工傷認(rèn)定的非訴行政執(zhí)行案件；

(五)“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬”刑事案件和涉及農(nóng)民工工資的“拒不履行判決裁定”刑事案件；

(六)農(nóng)民工及其隨遷家屬進(jìn)城落戶(hù)后的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體經(jīng)濟(jì)收益分配權(quán)糾紛案件；

(七)其他涉及農(nóng)民工工資、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保障的民事、行政、執(zhí)行等案件。

三、工地不給農(nóng)民工錢(qián)怎么辦？

如果有遇到建筑工地拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，可以通過(guò)以下幾種方式解決該問(wèn)題：1、先與單位進(jìn)行協(xié)商進(jìn)行解決；2、如果雙方協(xié)商不成功的，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴并且要求立案；3、勞動(dòng)者直接申請(qǐng)仲裁等等。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第七條

企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。

企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。

第十條

業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

二、包工頭拖欠農(nóng)民工工資違法嗎

包工頭拖欠農(nóng)民工工資的期限如果超過(guò)了一個(gè)工資支付周期，是違法的。包工頭應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付給農(nóng)民工工資，否則農(nóng)民工有權(quán)去申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、起訴；或者與包工頭協(xié)商追回該工資。法律規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

三、包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦

法律分析：1.可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。

2.找包工頭上面的分包企業(yè)對(duì)拖欠的工資承擔(dān)連帶責(zé)任，要求分包企業(yè)承擔(dān)支付工資的義務(wù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》 第十二條

工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。如包工頭系沒(méi)有承包資質(zhì)公司或者自然人，農(nóng)民工可以找包工頭上面的分包企業(yè)對(duì)拖欠的工資承擔(dān)連帶責(zé)任，要求分包企業(yè)承擔(dān)支付工資的義務(wù)。

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內(nèi)容審核：王有銀律師

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