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公司與個人各承擔多少社保費用？，社保費用個人和公司分別承擔多少:今日征拆法律知識更新

發布時間：
2025-01-16 12:14:29
作者：
圣運律師
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公司與個人各承擔多少社保費用？,公司與個人各承擔多少社保費用,本文講述了公司社保繳納的內容和比例。單位需要為員工承擔養老保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的繳納責任，而個人只需要繳納養老保險、醫療保險和失業保險，繳納比例分別是8%、2%和1

公司與個人各承擔多少社保費用？，社保費用個人和公司分別承擔多少:今日征拆法律知識更新

一、公司與個人各承擔多少社保費用？,公司與個人各承擔多少社保費用

本文講述了公司社保繳納的內容和比例。單位需要為員工承擔養老保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的繳納責任，而個人只需要繳納養老保險、醫療保險和失業保險，繳納比例分別是8%、2%和1%。

法律分析

公司社保繳納比例

現在我們來探討一下公司社保繳納的內容。單位繳納社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這五大類。公司需要為員工承擔這五種保險的繳納責任。具體來說，例如：

1、養老保險：公司繳納社保比例20%

2、醫療保險：公司繳納社保比例4%-6%

3、失業保險：公司繳納社保比例2%

4、工傷保險：公司繳納社保比例1%

5、生育保險：公司繳納社保比例1%

二、個人社保繳納比例

雖然說社保是公司和個人雙方共同繳納的，但其實個人只需要繳納三類社保，分別是養老、醫療、失業，繳納比例如下：

1、養老保險：個人繳納社保比例8%

2、醫療保險：個人繳納社保比例2%-4%

3、失業保險：個人繳納社保比例1%

拓展延伸

社保費用多少錢一個月

社保費用的多少主要有繳費基數以及選擇的繳費檔次來決定;

雖說社保是全國范圍內統一制定的，但是各地根據當地的經濟發展情況，可以對社保的實施進行一定的調整，比如說具體的繳費基數、檔次等等;社保繳費基數通常由參保地當地的社會平均工資水平決定，那么國內一些超一線城市的繳費基數自然是要高出普通地區不少的。

一般來說，在選擇較低的繳費檔次的情況下，一個月的社保費用千元左右還是需要的;具體的費用支出以參保人實際參保的基數以及檔次為準。

結語

總之，公司社保繳納比例和個人社保繳納比例有所不同，單位需要為員工承擔五大類社保的繳納責任，而個人只需要繳納養老保險、醫療保險和失業保險。了解這些信息有助于員工更好地了解自己的社保待遇和繳納情況。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

二、社保費用個人和公司分別承擔多少

社保繳費比例，以3000元社保基數為例(各地社保標準有差異，僅供參考)：

1、：公司繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元

2、：公司繳1、5%，也就是45元；個人繳0、5%，15

3、保險：公司繳1、0%，也就是30元；個人不繳

4、：公司繳0、8%，也就是24元；個人不繳

5、：公司繳10%，也就是300元；個人繳2%+3元，即60+3元

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條　中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

三、社保繳費個人和公司各承擔多少

社保繳費個人和公司各承擔比例如下：1、養老保險：單位20%，個人8%；2、醫療保險：單位8%，個人2%；3、失業保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。當地城鎮戶口，也可自己繳納社保，持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續。一般繳納養老和醫療，繳費基數可根據規定的不同檔次確定，比例一般為養老20%，醫療8%左右。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

四、公司繳納社保和個人繳納社保比例

法律分析：1.養老保險：公司繳20%，個人繳8%，2.失業保險：公司繳1.5%，個人繳0.5%，3.工傷保險：公司繳1.0%，個人不繳；4.生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；5.醫療保險：公司繳10%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

五、社保個人和公司繳費比例是多少

一、社保個人和公司繳費比例是多少1、社保個人和公司繳費比例如下：（1）養老保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%；（2）醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；（3）失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；（4）工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；（5）生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。二、五險一金的比例是多少1、養老保險，單位21%，個人8%；2、醫療保險，單位9%，個人2%+3元；3、失業保險，單位2%，個人1%；4、工傷保險，繳納0.5%；5、生育保險，繳納1%；6、住房公積金，用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。