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社保個人和公司各承擔多少，公司交社保個人承擔多少:今日征拆法律知識更新

發(fā)布時間：
2025-01-16 12:10:32
作者：
圣運律師
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社保個人和公司各承擔多少,社保個人和公司各承擔多少,法律分析：工傷保險、生育保險由用人單位繳納，個人不繳納。剩下的保險由用人單位和個人共同繳納，社保各地繳納比例都不同，具體繳納金額應該參考當?shù)匚募７梢罁?jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十

社保個人和公司各承擔多少，公司交社保個人承擔多少:今日征拆法律知識更新

一、社保個人和公司各承擔多少,社保個人和公司各承擔多少

法律分析：工傷保險、生育保險由用人單位繳納，個人不繳納。剩下的保險由用人單位和個人共同繳納，社保各地繳納比例都不同，具體繳納金額應該參考當?shù)匚募?/p>

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

二、公司交社保個人承擔多少

社保繳費比例，以3000元社保基數(shù)為例：1.養(yǎng)老保險：公司繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元；2.失業(yè)保險：公司繳1.5%，也就是45元;個人繳0.5%，15；3.工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元;個人不繳；4.生育保險：公司繳0.8%，也就是24元;個人不繳；5.醫(yī)療保險：公司繳10%，也就是300元;個人繳2%+3元，即60+3元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

三、保險繳納公司與個人承擔比例是多少

一、保險繳納公司與個人承擔比例是多少1、保險繳納公司與個人承擔比例如下：（1）養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%；（2）醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%；（3）失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%；（4）工傷保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；（5）生育保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。二、社保卡包含哪些項目1、基本養(yǎng)老保險；為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；2、基本醫(yī)療保險；生病作為醫(yī)療報銷用的；3、工傷保險；是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費用或者賠償有關工傷待遇的；4、失業(yè)保險；是職工失業(yè)后，領取生活費的；5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

四、公司繳納社保個人承擔多少

百分之二十。公司交社保自己要承擔多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會平均工資的60%繳納。一般按員工的工資總額的百分之二十八計算，單位為員工交百分之二十，個人工資中扣百分之八。1、職工基本養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%；2、職工基本醫(yī)療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%；3、失業(yè)保險：單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%；4、工傷保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納；5、生育保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納；城鎮(zhèn)職工社會保險(簡稱“城保”)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，主要針對在職職工；1、養(yǎng)老：繳納養(yǎng)老保險滿15年，到退休年齡可以領取養(yǎng)老金，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。2、醫(yī)療：正常參保狀態(tài)下，到醫(yī)院就醫(yī)可以報銷，醫(yī)院不同報銷比例不同。例如北京：報銷比例在70%-90%之間，一個自然年度門診可報2萬，住院30萬，實現(xiàn)病有所醫(yī)。3、生育：生育前繳費滿一年，可以報銷產(chǎn)前檢查、分娩費用以及申領生育津貼，實現(xiàn)生有所育。4、失業(yè)：失業(yè)可以每月領取1000多的生活補助費用5、工傷：職工可根據(jù)工傷認定領取不同補償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

五、社保繳費個人和公司各承擔多少

社保繳費個人和公司各承擔比例如下：1、養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；2、醫(yī)療保險：單位8%，個人2%；3、失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。當?shù)爻擎?zhèn)戶口，也可自己繳納社保，持本人身份證、戶口簿等資料到當?shù)厣绫Ｖ行霓k理繳納手續(xù)。一般繳納養(yǎng)老和醫(yī)療，繳費基數(shù)可根據(jù)規(guī)定的不同檔次確定，比例一般為養(yǎng)老20%，醫(yī)療8%左右。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。