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社醫(yī)保個(gè)人和公司繳交比例,社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是多少:今日征拆法律知識(shí)更新

  • 發(fā)布時(shí)間:

    2025-01-16 12:12:55
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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社醫(yī)保個(gè)人和公司繳交比例,社醫(yī)保個(gè)人和公司繳交比例,法律分析:各地有所不同,建議具體咨詢。醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社

社醫(yī)保個(gè)人和公司繳交比例,社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是多少:今日征拆法律知識(shí)更新

一、社醫(yī)保個(gè)人和公司繳交比例,社醫(yī)保個(gè)人和公司繳交比例

法律分析:各地有所不同,建議具體咨詢。

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

二、社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是多少

一、社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是多少1、社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例如下:(1)養(yǎng)老保險(xiǎn),由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納20%,個(gè)人繳納8%;(2)醫(yī)療保險(xiǎn),由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納7.5%,個(gè)人繳納2%;(3)失業(yè)保險(xiǎn),由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納2%,個(gè)人繳納1%;(4)工傷保險(xiǎn),由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納1%;(5)生育保險(xiǎn),由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納0.8%。2、法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。二、五險(xiǎn)一金的比例是多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn),單位21%,個(gè)人8%;2、醫(yī)療保險(xiǎn),單位9%,個(gè)人2%+3元;3、失業(yè)保險(xiǎn),單位2%,個(gè)人1%;4、工傷保險(xiǎn),繳納0.5%;5、生育保險(xiǎn),繳納1%;6、住房公積金,用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金,單位和個(gè)人都是工資的12%。

三、社保繳納個(gè)人和公司比例是多少

單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位20%,個(gè)人8%),醫(yī)療保險(xiǎn)(單位10%,個(gè)人2%),失業(yè)保險(xiǎn)(單位1%,個(gè)人0.2%),生育保險(xiǎn)(0.8%全由單位承擔(dān)),工傷保險(xiǎn)(單位0.5%-1.6%全由單位承擔(dān))。因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌魇∈械貐^(qū)承擔(dān)的比例有所不同。購買社保需具備的條件如下: 1、年齡條件,女不滿40周歲,男不滿60周歲; 2、如果有單位已經(jīng)繳納了五險(xiǎn)一金,交相應(yīng)辦理社保的資料即可。需要身份證復(fù)印件、電子照片有的地區(qū)要紅底紙質(zhì)照片或身份證原件。農(nóng)村戶口還需提供戶口首頁和本人頁復(fù)印件; 3、如果個(gè)人想辦理社保只能參保養(yǎng)老和醫(yī)療,本地戶口直接去當(dāng)?shù)氐纳绫>洲k理。不是本地戶口需開相關(guān)證明長期居民。養(yǎng)老保險(xiǎn),由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納20%,個(gè)人繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn),由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納7.5%,個(gè)人繳納2%;失業(yè)保險(xiǎn),由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納2%,個(gè)人繳納1%;工傷保險(xiǎn),由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納1%;生育保險(xiǎn),由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納0.8%;法律依據(jù):《人力資源社會(huì)保障部對(duì)十二屆全國人大四次會(huì)議第3098號(hào)建議的答復(fù)》規(guī)定,企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率超過20%的省區(qū)市,將單位費(fèi)率降至20%;單位費(fèi)率為20%,2015年底企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省區(qū)市,可以階段性降至19%,降低費(fèi)率期限暫按兩年執(zhí)行。以杭州市為例,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)14%,個(gè)人承擔(dān)8%,事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)23%,個(gè)人承擔(dān)7%。

四、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人和公司繳納比例是多少

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和職工共同繳納的,那么,企業(yè)和個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)比例是多少?用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2%,并且用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān),用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2%。職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),全部計(jì)入個(gè)人賬戶;用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分,一部分用于建立統(tǒng)籌基金,一部分劃入個(gè)人賬戶。單位怎樣繳費(fèi)用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按7.5%的比例繳納。例:某單位有職工100人,月工資總額90000元,用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為90000元*7.5%=6750元。個(gè)人怎樣繳費(fèi)職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù),按2%繳費(fèi),由單位在其工資中按月代扣代繳。例:張某月工資收入為2000元,每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為2000元*2%=40元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工,其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)),由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納,退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

五、借錢寫借條有法律效力嗎

法律分析:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位9%,個(gè)人2% 3元。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位2%,個(gè)人1%。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納0.5%,職工個(gè)人一分錢也不用繳,工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納1%,職工個(gè)人一分錢也不用繳。6、住房公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。養(yǎng)老保險(xiǎn):繳納比例是24%,16%是由用人單位承擔(dān),8%是由個(gè)人承擔(dān)的;醫(yī)療保險(xiǎn):繳納比例是12%,10%是由用人單位承擔(dān),2%是由個(gè)人承擔(dān)的;失業(yè)保險(xiǎn):繳納比例是1%,0.8%是由用人單位承擔(dān)的,0.2%是由個(gè)人承擔(dān)的;工傷保險(xiǎn):繳費(fèi)比例是0.2%,這項(xiàng)費(fèi)用是由用人單位全部承擔(dān)的,員工享受待遇,無法繳納;生育保險(xiǎn):繳費(fèi)比例是0.8%,費(fèi)用由用人單位全部承擔(dān),滿足相關(guān)規(guī)定員工即可享受,自己無法繳納;住房公積金:繳費(fèi)比例是10%-13%,根據(jù)企業(yè)自身情況來考慮,沒有硬性或者強(qiáng)制性規(guī)定。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。衍生問題:社保個(gè)人如何辦理?1、個(gè)人如何繳納社保:可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。2、參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。3、辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)。4、個(gè)人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片。

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文章來源參考:【頭條】,醫(yī)社保個(gè)人和公司是各承擔(dān)多少?

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投稿:賀怡茹

內(nèi)容審核:劉偉濤律師

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