2024年黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例全文

　　(2020年12月24日黑龍江省第十三屆人民代表大會(huì)

　　常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議通過(guò))

　　第一章 總 則

　　第一條 為了規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)管理，明確輔警崗位職責(zé)，保障輔警依法履職，維護(hù)輔警合法權(quán)益，發(fā)揮輔警在維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪、開(kāi)展行政管理和服務(wù)人民群眾等方面的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》《公安機(jī)關(guān)組織管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

　　第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)公安機(jī)關(guān)輔警的招聘使用、權(quán)益保障、管理監(jiān)督等，適用本條例。

　　本條例所稱輔警，是指面向社會(huì)公開(kāi)招聘、為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，包括文職輔警和勤務(wù)輔警。

　　治安聯(lián)防、治安志愿者、護(hù)村隊(duì)、護(hù)校隊(duì)等社會(huì)群防群治力量以及在公安機(jī)關(guān)從事膳食、保衛(wèi)、保潔等后勤服務(wù)工作的人員，不屬于輔警。

　　第三條 輔警應(yīng)當(dāng)在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下開(kāi)展工作。輔警依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)，自然人、法人和非法人組織應(yīng)當(dāng)支持和配合。

　　第四條 輔警管理遵循依法規(guī)范、責(zé)權(quán)明晰、嚴(yán)格監(jiān)督、合理保障的原則，誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)。

　　縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)輔警管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)保障措施，研究解決輔警管理工作中的重大問(wèn)題。

　　縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)輔警的招聘、使用和管理。

　　機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、退役軍人事務(wù)等部門(mén)按照各自職責(zé)，共同做好相關(guān)工作。

　　第五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)公安工作需要、本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和社會(huì)治安狀況，合理配置輔警力量，嚴(yán)格控制隊(duì)伍規(guī)模。

　　第六條 輔警實(shí)行員額制管理。按照總量控制、適應(yīng)需求、傾斜基層、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則，分級(jí)核定，分類使用。

　　輔警員額配備的具體數(shù)量，由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)提出，經(jīng)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)核準(zhǔn)，報(bào)同級(jí)人民政府審批。

　　各級(jí)公安機(jī)關(guān)政法專項(xiàng)編空編率超過(guò)10%的，不得招聘輔警。

　　第七條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將輔警的薪酬福利、裝備配置、教育培訓(xùn)、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)勵(lì)以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。

　　第二章 招 聘

　　第八條 招聘輔警應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和程序。

　　縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，提出招聘計(jì)劃，經(jīng)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政主管部門(mén)核準(zhǔn)，報(bào)同級(jí)人民政府審批。

　　招聘計(jì)劃應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示。

　　各級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將輔警招聘使用情況報(bào)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。

　　第九條 應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)年齡在十八周歲以上、三十五周歲以下。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、特殊崗位和急需緊缺人才，年齡上限可以放寬到四十周歲;

　　(四)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或者退役軍人，學(xué)歷可以放寬到高中，但是晉升三級(jí)輔警時(shí)應(yīng)當(dāng)取得大專以上學(xué)歷;

　　(五)身心健康，符合招錄人民警察體能測(cè)評(píng)、體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　市級(jí)以上公安機(jī)關(guān)可以對(duì)以上條款作出補(bǔ)充規(guī)定，從嚴(yán)限定招聘條件。

　　第十條 具有下列情形之一的人員，同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘為輔警：

　　(一)烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女;

　　(二)退役軍人、見(jiàn)義勇為人員;

　　(三)警察類、政法類院校或者政法專業(yè)畢業(yè)生;

　　(四)國(guó)家和省規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘人員。

　　第十一條 具有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

　　(一)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

　　(二)曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

　　(三)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(五)從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

　　(六)國(guó)家和省規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　第十二條 輔警招聘由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)會(huì)同同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)按照批準(zhǔn)的用人計(jì)劃統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過(guò)統(tǒng)一招聘程序招聘輔警，公安機(jī)關(guān)各警種、部門(mén)和基層科所隊(duì)不得自行組織招聘。

　　第十三條 招聘輔警采取競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式，按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　經(jīng)同級(jí)人民政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)，招聘急需緊缺人才可以適當(dāng)簡(jiǎn)化程序。

　　第十四條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，與擬招聘的輔警簽訂勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同除應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)等法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)約定試用期、福利待遇、終止合同情形、違約責(zé)任等事項(xiàng)。

　　第十五條 人民警察的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親，除另有規(guī)定外，不得被招聘到該人民警察同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

　　第三章 義務(wù)和職責(zé)

　　第十六條 輔警應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力;

　　(二)依法履行工作職責(zé)，忠于職守，勤勉盡責(zé);

　　(三)服從管理，聽(tīng)從指揮，遵守紀(jì)律，保守工作秘密;

　　(四)法律法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定的其他義務(wù)。

　　第十七條 公安機(jī)關(guān)可以在非執(zhí)法崗位設(shè)置文職輔警，協(xié)助人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作;在執(zhí)法崗位設(shè)置勤務(wù)輔警，協(xié)助人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。

　　第十八條 文職輔警可以協(xié)助人民警察從事下列工作：

　　(一)接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集與錄入等行政管理服務(wù)工作;

　　(二)文書(shū)助理、心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、資金分析、非涉密財(cái)務(wù)管理等公安機(jī)關(guān)內(nèi)部管理服務(wù)和新聞宣傳工作;

　　(三)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、軟件開(kāi)發(fā)、安全監(jiān)測(cè)、通訊保障、實(shí)驗(yàn)室分析、現(xiàn)場(chǎng)勘查、檢驗(yàn)鑒定等技術(shù)支持工作;

　　(四)除武器和警械外的警用裝備保管和維護(hù)保養(yǎng)等警務(wù)保障工作;

　　(五)可以由文職輔警協(xié)助從事的其他工作。

　　第十九條 勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)在人民警察指揮下協(xié)助從事下列工作：

　　(一)巡邏、值守;

　　(二)救助受傷受困人員;

　　(三)疏導(dǎo)交通，提示、勸阻交通安全違法行為，采集交通違法信息;

　　(四)社會(huì)治安防范、交通安全、禁毒等宣傳教育;

　　(五)應(yīng)當(dāng)在人民警察指揮下協(xié)助從事的其他工作。

　　第二十條 勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)在人民警察帶領(lǐng)下，協(xié)助從事下列工作：

　　(一)預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng);

　　(二)治安檢查以及對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查;

　　(三)盤(pán)查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人;

　　(四)維護(hù)大型群眾性活動(dòng)、案(事)件現(xiàn)場(chǎng)秩序，保護(hù)案(事)件現(xiàn)場(chǎng);

　　(五)戒毒人員日常管理、易制毒化學(xué)品企業(yè)檢查、毒品公開(kāi)查緝;

　　(六)公安監(jiān)管場(chǎng)所的管理勤務(wù);

　　(七)社會(huì)管理服務(wù);

　　(八)在辦理行政案件中接報(bào)案、受案登記、接受證據(jù)、信息采集、調(diào)解、送達(dá)文書(shū)等工作;

　　(九)應(yīng)當(dāng)在人民警察帶領(lǐng)下協(xié)助從事的其他工作。

　　第二十一條 輔警不得從事下列工作：

　　(一)政治安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反邪教、反恐怖等工作;

　　(二)辦理涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng);

　　(三)案件調(diào)查取證、出具鑒定報(bào)告、交通事故責(zé)任認(rèn)定;

　　(四)執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施;

　　(五)作出行政處理決定;

　　(六)審核案件;

　　(七)保管武器、警械;

　　(八)法律法規(guī)規(guī)定必須由公安機(jī)關(guān)人民警察從事的工作。

　　第二十二條 遇有正在危害公共安全、擾亂社會(huì)秩序和侵害公民人身、財(cái)產(chǎn)安全的情形時(shí)，輔警可以在人民警察的帶領(lǐng)下，協(xié)助使用必要的警械予以制止。

　　第四章 權(quán)利和保障

　　第二十三條 輔警享有下列權(quán)利：

　　(一)獲得履行崗位職責(zé)必要的工作條件;

　　(二)獲得工作報(bào)酬，享受福利和保險(xiǎn)、保障待遇;

　　(三)享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚喪假、探親假、陪護(hù)假等各項(xiàng)休假權(quán)利;

　　(四)接受崗位所需的知識(shí)培訓(xùn);

　　(五)對(duì)本單位工作提出意見(jiàn)和建議;

　　(六)依法提出申訴和控告;

　　(七)依法解除勞動(dòng)關(guān)系;

　　(八)法律法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定的其他權(quán)利。

　　第二十四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)在經(jīng)費(fèi)預(yù)算范圍內(nèi)，根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)、崗位職責(zé)和層級(jí)等級(jí)，按照輔警間同工同酬原則，確定輔警工資水平，并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

　　輔警薪酬由基礎(chǔ)工資、崗位工資、層級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼、補(bǔ)貼構(gòu)成。輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)與崗位的專業(yè)性、危險(xiǎn)性、勞動(dòng)強(qiáng)度等相適應(yīng)。不同層級(jí)的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)適當(dāng)差距。

　　輔警平均薪酬保障額度應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資水平。

　　第二十五條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金。

　　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位的危險(xiǎn)性，為輔警辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　第二十六條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為輔警依法履職提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。

　　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期組織輔警參加健康檢查，并建立健康檔案。

　　輔警加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)報(bào)酬或者補(bǔ)休。

　　輔警依法參加與其簽訂勞動(dòng)合同的公安機(jī)關(guān)工會(huì)組織，享有相應(yīng)權(quán)利，參加相應(yīng)活動(dòng)。

　　第二十七條 公安機(jī)關(guān)對(duì)在本職崗位表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的輔警，應(yīng)當(dāng)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察獎(jiǎng)勵(lì)條令》給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。輔警獎(jiǎng)勵(lì)情況應(yīng)與層級(jí)晉升掛鉤。

　　輔警在非工作時(shí)間，制止正在發(fā)生的違法、涉嫌犯罪的行為，保護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益或者公民人身、財(cái)產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)按照見(jiàn)義勇為的有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　廣播、電視、報(bào)刊、新媒體等應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)輔警先進(jìn)人物和突出事跡的宣傳。

　　第二十八條 特別優(yōu)秀輔警報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用。

　　第二十九條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)參照因公(工)負(fù)傷人民警察緊急救治的有關(guān)規(guī)定，對(duì)因公(工)負(fù)傷輔警暢通綠色通道，及時(shí)救治。

　　第三十條 輔警因公(工)受傷、致殘、殉職的，依照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　輔警在依法履職期間，因與違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，追捕犯罪嫌疑人、被告人、罪犯，或者參與搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人等情形殉職的，其遺屬參照因公犧牲人民警察遺屬享受撫恤待遇;致殘的輔警參照傷殘人民警察享受撫恤待遇。

　　輔警因公(工)殉職符合烈士評(píng)定條件的，依法評(píng)定為烈士，其家屬享受《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定的待遇。

　　輔警死亡致孤的特困人員，符合特困供養(yǎng)條件的，應(yīng)當(dāng)納入特困供養(yǎng)范圍;致孤兒童應(yīng)當(dāng)納入孤兒保障體系。

　　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將因公(工)受傷輔警、烈士家屬和因公(工)殉職輔警家屬納入慰問(wèn)范圍。

　　第三十一條 輔警退休按照社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第五章 管理和監(jiān)督

　　第三十二條 縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)明確專門(mén)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地輔警的管理監(jiān)督。上級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和監(jiān)督下級(jí)公安機(jī)關(guān)輔警管理工作。

　　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將輔警納入公安隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃，建立人民警察和輔警黨建、隊(duì)建一體化工作機(jī)制。

　　第三十三條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)輔警實(shí)行層級(jí)化管理，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，評(píng)定、晉升或者降低輔警層級(jí)。

　　輔警層級(jí)由高至低依次設(shè)置為一級(jí)至七級(jí)。

　　輔警層級(jí)應(yīng)當(dāng)與薪酬待遇掛鉤。

　　第三十四條 縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)新招聘的輔警開(kāi)展崗前培訓(xùn)，對(duì)在崗輔警開(kāi)展層級(jí)晉升培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)不少于30天，專業(yè)培訓(xùn)每年不少于10天。

　　第三十五條 新招聘的輔警上崗前，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)參照人民警察宣誓規(guī)定，組織輔警宣誓。

　　第三十六條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)輔警的政治素養(yǎng)、履職能力、工作實(shí)績(jī)、紀(jì)律作風(fēng)、廉潔自律、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核。考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為輔警確定層級(jí)、解(續(xù))聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、層級(jí)升降、薪酬調(diào)整的依據(jù)。

　　輔警考核包括試用期考核、平時(shí)考核、年度考核。平時(shí)考核、年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。

　　第三十七條 輔警應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝，持證上崗。工作證件、服裝樣式和標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

　　縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為輔警按時(shí)配發(fā)服裝，配發(fā)數(shù)量和頻次應(yīng)當(dāng)滿足輔警工作需要。

　　輔警離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)交回配發(fā)的證件、服裝和標(biāo)識(shí)。

　　第三十八條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，為勤務(wù)輔警配備必要的執(zhí)勤裝備和安全防護(hù)裝備，但是不得配備和使用武器。

　　輔警協(xié)助人民警察開(kāi)展與執(zhí)法有關(guān)輔助性工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)佩戴執(zhí)法記錄儀，全程錄音錄像，并按照有關(guān)規(guī)定存貯備查。

　　第三十九條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)輔警保密教育和管理，嚴(yán)格落實(shí)保密責(zé)任。

　　第四十條 輔警在協(xié)助從事警務(wù)活動(dòng)過(guò)程中，遇有可能影響其公正執(zhí)行警務(wù)輔助活動(dòng)的情形，應(yīng)當(dāng)回避。當(dāng)事人或者其法定代理人有權(quán)提出回避申請(qǐng);輔警的回避，由使用該輔警的公安機(jī)關(guān)決定。

　　第四十一條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立人民警察帶領(lǐng)輔警履行職責(zé)管理機(jī)制，確定輔警的帶輔責(zé)任人民警察。

　　人民警察不得將應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)的工作交由輔警承擔(dān)，不得將自己使用的數(shù)字證書(shū)交由輔警保管和使用。

　　第四十二條 輔警應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，接到報(bào)警、遇到或者發(fā)現(xiàn)重大情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)及其人民警察報(bào)告，不得以任何理由瞞報(bào)、漏報(bào)或者拖延不報(bào)。

　　第四十三條 自然人、法人和非法人組織有權(quán)向公安機(jī)關(guān)投訴舉報(bào)輔警涉嫌違紀(jì)違法行為。

　　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全投訴舉報(bào)受理和反饋制度，暢通投訴舉報(bào)通道，對(duì)投訴舉報(bào)反映的問(wèn)題，依法依規(guī)及時(shí)查處。

　　第四十四條 有下列情形之一的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同：

　　(一)編造或者散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　(二)嚴(yán)重違反公安機(jī)關(guān)工作紀(jì)律或者輔警管理有關(guān)規(guī)定的;

　　(三)工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，造成重大影響或者嚴(yán)重后果的;

　　(四)違反社會(huì)公德，或者從事有損公安機(jī)關(guān)、輔警形象的活動(dòng)，造成不良社會(huì)影響的;

　　(五)利用輔警身份或者工作便利從事非法活動(dòng)的;

　　(六)擅自行使應(yīng)當(dāng)由人民警察行使的職權(quán)造成不良后果的;

　　(七)違反保密規(guī)定，泄露警務(wù)工作秘密的;

　　(八)被證明不適宜繼續(xù)從事輔警工作的其他情形。

　　第六章 法律責(zé)任

　　第四十五條 違反本條例規(guī)定，在輔警招聘和管理工作中，有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依紀(jì)依法追究責(zé)任。

　　公安機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)為輔警管理使用第一責(zé)任人，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;帶輔責(zé)任人民警察負(fù)直接責(zé)任。

　　監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)輔警違紀(jì)違法行為進(jìn)行查處，應(yīng)當(dāng)對(duì)公安機(jī)關(guān)及其人民警察管理失職失責(zé)行為一并追責(zé)問(wèn)責(zé)。

　　第四十六條 輔警違紀(jì)違法的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)參照《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》等相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處分或者處理。

　　對(duì)輔警的處分或者處理，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。被處分人或者被處理人有權(quán)陳述和申辯。

　　第四十七條 輔警在履行職責(zé)時(shí)，侵犯自然人、法人或者非法人組織合法權(quán)益造成損害的，由公安機(jī)關(guān)依照國(guó)家賠償有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　公安機(jī)關(guān)賠償損失后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有故意或者重大過(guò)失的輔警依法承擔(dān)部分或者全部賠償費(fèi)用。

　　阻礙輔警依法履行職責(zé)或者對(duì)輔警實(shí)施不法侵害的，依法追究阻礙人或者侵害人法律責(zé)任。

　　第七章 附 則

　　第四十八條 省公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、退役軍人事務(wù)等部門(mén)制定輔警員額、招聘、薪酬、撫恤和層級(jí)化管理的具體辦法。

　　省公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門(mén)制定招聘輔警的合同樣本。

　　省公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制定輔警考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒和裝備配備的具體辦法。

　　第四十九條 本省行政區(qū)域內(nèi)審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和司法行政部門(mén)輔警的招聘使用、權(quán)益保障、管理監(jiān)督等參照本條例執(zhí)行。

　　第五十條 本條例自2021年1月1日施行。

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內(nèi)容審核：張曙光教授

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