91资源在线,www.久久.com,成人一级片

您的位置：圣運律師 > 農(nóng)民集體訴訟維權(quán) > 總包不給錢怎么辦,分包不給錢可以跟總包要嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

總包不給錢怎么辦,分包不給錢可以跟總包要嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

發(fā)布時間：
2024-07-21 18:15:03
作者：
圣運律師
字體大小
[大中小]

總包不給錢怎么辦，我國是鼓勵建設(shè)工程進行總承包的,對工程進行總承包時,總承包單位要保障好農(nóng)民工工資的支付。總承包單位還要按規(guī)定儲存工資保證金,那么施工總承包單位拖欠工資要怎樣處理?小編整理相關(guān)知識,希望對大家有幫助。一、施工總承包單位拖欠工

總包不給錢怎么辦,分包不給錢可以跟總包要嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、總包不給錢怎么辦

我國是鼓勵建設(shè)工程進行總承包的,對工程進行總承包時,總承包單位要保障好農(nóng)民工工資的支付。總承包單位還要按規(guī)定儲存工資保證金,那么施工總承包單位拖欠工資要怎樣處理?小編整理相關(guān)知識,希望對大家有幫助。

一、施工總承包單位拖欠工資如何處理

施工總承包單位發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的情況,人力資源和社會部門可以責令限期清償工資,總承包單位逾期不履行的,人社部可以向經(jīng)辦銀行發(fā)出支付通知書,由銀行用工資保證金支付工資。

《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》

第十九條施工總承包單位所承包工程發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的,經(jīng)人力資源社會保障行政部門依法作出責令限期清償或先行清償?shù)男姓幚頉Q定,施工總承包單位到期拒不履行的,屬地人力資源社會保障行政部門可以向經(jīng)辦銀行出具《農(nóng)民工工資保證金支付通知書》(附件3,以下簡稱《支付通知書》),書面通知有關(guān)施工總承包單位和經(jīng)辦銀行。經(jīng)辦銀行應(yīng)在收到《支付通知書》5個工作日內(nèi),從工資保證金賬戶中將相應(yīng)數(shù)額的款項以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給屬地人力資源社會保障行政部門指定的被拖欠工資農(nóng)民工本人。

施工總承包單位采用銀行保函替代工資保證金,發(fā)生前款情形的,提供銀行保函的經(jīng)辦銀行應(yīng)在收到《支付通知書》5個工作日內(nèi),依照銀行保函約定支付農(nóng)民工工資。

二、集體與公司協(xié)商工資不成,可以申請勞動仲裁嗎

實際中,員工跟公司發(fā)生工資糾紛的話,你們可以按照下面的途徑維權(quán):

1、找老板協(xié)商,想要拿回工資,最便利的途徑就是跟公司方面協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同跟公司協(xié)商,達成和解協(xié)議。

不過,你們按照這個方法既然走不通的話,那么也就作罷。

2、通過調(diào)解解決,你們協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,那么,你們集體就可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。

3、采取仲裁裁決,如果說你們按照上面的解決途徑,對方不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,那么你們可以向勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除勞動爭議仲裁調(diào)解法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

4、向有關(guān)機關(guān)投訴,按照我國《勞動法》的規(guī)定,你公司違反法律規(guī)定侵犯了勞動者合法權(quán)益的可以向勞動局、勞動監(jiān)察部門投訴。

5、向法院起訴,如果按照上述幾個途徑都不能解決問題的話,你們也不需要著急,你們可以直接向法院提起民事訴訟。

不過,要是你們決定下一步就是直接去申請仲裁的話,那么就需要按照下面的步驟進行:

1、準備下面幾樣材料:

(1)勞動爭議申訴書一式三份;

(2)到工商局查詢用人單位的工商登記資料一份,費用60元;

(3)勞動者的身份證復(fù)印件一份;

(4)復(fù)印證據(jù)資料一式三份,如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。

2、向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,一般都是向所在區(qū)、縣的勞動仲裁委員會申請仲裁。

通過上述分析知道,依據(jù)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的規(guī)定,施工總承包單位拖欠農(nóng)民工工資的,由人力資源和社會保障部門責令限期清償,逾期拒不清償?shù)?人社部向銀行發(fā)出支付通知書后,由銀行支付工資。如果需要法律方面的幫助,讀者可以找專業(yè)律師咨詢。

二、總包不給錢勞務(wù)公司怎么辦

法律分析：施工總包拖欠勞務(wù)工資，勞務(wù)可以員先和單位進行協(xié)商，在協(xié)商不成的情況下，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，由勞動部門進行調(diào)節(jié);在調(diào)節(jié)不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決。

法律依據(jù)：《工資支付暫行條例》

第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

第八條對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。

第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

三、分包不給錢可以跟總包要嗎

法律分析：先和公司溝通，確定清楚什么時間可以支付，如果公司拒絕給出具體的時間或者拒絕支付，勞動者可以持相關(guān)的拖欠證據(jù)還有勞動關(guān)系證明到勞動爭議仲裁委員會填寫一份申請單，提出勞動仲裁即可，通常受理后，勞動部門出面協(xié)調(diào)，如果協(xié)商解決就結(jié)案，如果協(xié)商無果，就屬于打勞動官司，六十日內(nèi)出具裁決書。

法律依據(jù)：《中華人民共和國建筑法》

第二十八條禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。

第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設(shè)單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設(shè)單位承擔連帶責任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。