一、甲方把工程款全部給乙方了乙方不給農(nóng)民工錢怎么辦？老是托就是不給錢，能用什么解決的辦法

勞動者工資被克扣或拖欠、未支付加班工資違法。勞動行政部門可責令用人單位支付工資、補償金。《勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按合同約定或國家規(guī)定支付工資、低于最低工資標準、不支付加班費、未支付經(jīng)濟補償?shù)惹樾危瑧?yīng)限期支付工資、加班費、補償。勞動者可向法院申請支付令，法院應(yīng)發(fā)出支付令。

法律分析

建議申請勞動仲裁，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的或者拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的都屬于違法。由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹５谌畻l用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。

拓展延伸

保障農(nóng)民工權(quán)益：應(yīng)對乙方拖欠工資的解決方案

針對乙方拖欠農(nóng)民工工資的問題，保障農(nóng)民工權(quán)益的解決方案包括以下幾個方面。首先，可以通過與乙方進行協(xié)商和溝通，明確工資支付時間和金額，并要求乙方立即支付拖欠的工資。其次，可以尋求法律援助，向勞動仲裁機構(gòu)或法院提起訴訟，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。此外，可以聯(lián)系相關(guān)政府部門，如勞動監(jiān)察部門或工會，舉報乙方的違法行為，促使其履行支付工資的義務(wù)。同時，農(nóng)民工也可以聯(lián)合起來，組成維權(quán)團隊，通過集體行動來增加維權(quán)的力量。最后，社會各界也可以加強監(jiān)督和輿論引導，推動建立更加完善的法律制度和監(jiān)管機制，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到有效保障。通過以上措施的綜合應(yīng)用，可以有效解決乙方拖欠工資問題，保障農(nóng)民工的權(quán)益。

結(jié)語

建議申請勞動仲裁，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的或者拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的都屬于違法。勞動行政部門可責令支付工資報酬、經(jīng)濟補償，并可責令支付賠償金。農(nóng)民工可通過協(xié)商、法律援助、政府部門舉報、聯(lián)合維權(quán)等多種途徑維護自身權(quán)益。同時，加強監(jiān)督和輿論引導，推動完善法律制度和監(jiān)管機制，確保農(nóng)民工權(quán)益得到有效保障。綜上所述，維權(quán)措施的綜合應(yīng)用可解決拖欠工資問題，保障農(nóng)民工權(quán)益。

法律依據(jù)

中華人民共和國建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程監(jiān)理 第三十五條 工程監(jiān)理單位不按照委托監(jiān)理合同的約定履行監(jiān)理義務(wù)，對應(yīng)當監(jiān)督檢查的項目不檢查或者不按照規(guī)定檢查，給建設(shè)單位造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。

工程監(jiān)理單位與承包單位串通，為承包單位謀取非法利益，給建設(shè)單位造成損失的，應(yīng)當與承包單位承擔連帶賠償責任。

中華人民共和國建筑法（2019修正）：第七章 法 律 責 任 第六十五條 發(fā)包單位將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)條件的承包單位的，或者違反本法規(guī)定將建筑工程肢解發(fā)包的，責令改正，處以罰款。

超越本單位資質(zhì)等級承攬工程的，責令停止違法行為，處以罰款，可以責令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級；情節(jié)嚴重的，吊銷資質(zhì)證書；有違法所得的，予以沒收。

未取得資質(zhì)證書承攬工程的，予以取締，并處罰款；有違法所得的，予以沒收。

以欺騙手段取得資質(zhì)證書的，吊銷資質(zhì)證書，處以罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

中華人民共和國民法典：第十七章 承攬合同 第七百八十二條 定作人應(yīng)當按照約定的期限支付報酬。對支付報酬的期限沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，定作人應(yīng)當在承攬人交付工作成果時支付；工作成果部分交付的，定作人應(yīng)當相應(yīng)支付。

二、甲方不支付乙方工程款導致拖欠農(nóng)民工？

法律分析：

建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)（以下統(tǒng)稱為發(fā)包單位）或者勞務(wù)分包企業(yè)，有發(fā)包、分包或者轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者個人的違法行為，該組織或者個人拖欠勞動者工資時，發(fā)包單位或者勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當直接向勞動者支付所拖欠的工資。 建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)未按合同約定支付工程款或者分包價款，專業(yè)承包企業(yè)或者勞務(wù)分包企業(yè)拖欠勞動者工資的，在拖欠的工程款或者分包價款支付后，專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當將所得款項優(yōu)先用于支付拖欠的勞動者工資。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》 第七百七十一條 承攬合同的內(nèi)容包括承攬的標的、數(shù)量、質(zhì)量、報酬、承攬方式、材料的提供、履行期限、驗收標準和方法等條款。第八百零八條本章沒有規(guī)定的，適用承攬合同的有關(guān)規(guī)定。

三、甲方不給錢乙方?jīng)]錢給工人錢怎么辦

甲方不給錢乙方?jīng)]錢給工人錢，可以根據(jù)當初簽訂的合同，要求乙方繼續(xù)履行。

乙方拒絕的，可以要求其承擔違約責任，雙方不能達成協(xié)商解決意見的，可以向人民法院提起訴訟。實際情況按具體要求實施，具體如下：

1、關(guān)于工程款與農(nóng)民工工資都屬于工程款索賠的范疇，可以一并要求發(fā)包方支付；

2、如果是從承包方那里分包的實際施工人，可以一并向發(fā)包方、分包方索賠，便于勝訴后的執(zhí)行；

3、合同是否使用的是住建部模版合同，還是其他類型的合同，如果合同有約定違約金、逾期付款利息，則還可以進行利息索賠；

4、工程是否已經(jīng)辦理竣工結(jié)算，如未辦理竣工結(jié)算則可能涉及造價鑒定；

5、特別提醒，建設(shè)工程合同糾紛中，施工方對工程款債權(quán)是享有優(yōu)先受償權(quán)的，但只有6個月的期限，因此建議及早提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》

第五百八十三條 當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當賠償損失。第五百八十四條 當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違約可能造成的損失。第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。

當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當履行債務(wù)。

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內(nèi)容審核：鄧海鳳律師

來源：中國法院網(wǎng)-甲方把工程款全部給乙方了乙方不給農(nóng)民工錢怎么辦？老是托就是不給錢，能用什么解決的辦法，