因工人集體無故停工，導致工期延期的損失，怎么辦，停工期間農民工無誤工費賠償，單位停工一個工資周期內按合同支付工資；超過一個周期且提供正常勞動，工資不低于最低工資標準；未提供正常勞動按國家規定辦理?！豆べY支付暫行規定》第十二條。法律分析停工期
停工期間農民工無誤工費賠償，單位停工一個工資周期內按合同支付工資；超過一個周期且提供正常勞動，工資不低于最低工資標準；未提供正常勞動按國家規定辦理?！豆べY支付暫行規定》第十二條。
法律分析
停工期間的農民工不會獲得誤工費賠償，但非因勞動者原因造成單位停工在一個工資支付周期內的，用人單位按勞動合同約定支付工資；勞動者通過正常勞動且超過一個工資支付周期的，支付工資不得低于當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。法律依據：《工資支付暫行規定》第十二條
非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
拓展延伸
工人集體無故停工引發的工期延期糾紛如何解決？
解決工人集體無故停工引發的工期延期糾紛需要采取一系列措施。首先，與工人代表進行溝通，了解停工原因，并尋求解決方案。其次，根據勞動法規定，對違法停工行為進行合法處罰，以維護工期和工程進度。同時，與工人討論可能的補償措施，平衡雙方的利益。另外，與業主或承包商協商，調整工期和工程計劃，以減少延期造成的損失。最后，如果無法通過協商解決，可能需要訴諸法律程序，通過法院解決糾紛?？傊?，解決工人集體無故停工引發的工期延期糾紛需要綜合考慮法律、協商和補償等因素，以達到公平、合理的解決方案。
結語
根據以上情況，《工資支付暫行規定》第十二條明確規定，非因勞動者原因造成單位停工在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同約定支付工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供正常勞動，則支付工資不得低于當地最低工資標準；若勞動者未提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。解決工人集體無故停工引發的工期延期糾紛，需要通過溝通、合法處罰、協商補償等綜合措施，以達到公平、合理的解決方案。
法律依據
中華人民共和國職業病防治法（2018修正）：第三章 勞動過程中的防護與管理 第三十一條 任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業。
中華人民共和國工會法（2021修正）：第三章 工會的權利和義務 第二十七條 職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，必須有工會參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。對工會提出的意見，應當及時研究，給予答復。
中華人民共和國職業病防治法（2018修正）：第一章 總 則 第七條 用人單位必須依法參加工傷保險。
國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應當加強對工傷保險的監督管理，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。
建設工程合同糾紛中的停工窩工損失，要根據具體情況確定責任。僅憑停工窩工不能簡單認定發包人應賠償，還需研究停工窩工的原因，如發包人、承包人、政策變化或不可抗力等。只有在發包人原因造成的停工窩工損失才可索賠。
法律分析
建設工程合同糾紛中的停工窩工損失是非常常見的。首先要查明是否存在停工、窩工的事實，但是不能認為光有停工、窩工就簡單地認為發包人就應該進行賠償，如果盲目認為存在停工窩工就要賠償是過于簡單的思維方式，還要進一步研究停工、窩工的原因，是發包人的原因、還是承包人自己的原因，還是因為政府政策變化的原因，或者是不可抗力，原因不同結果往往大不相同!!只有在發包人，即甲方的原因造成的停工、窩工損失才能索賠。
拓展延伸
工人擅自停工引發的損失責任歸屬問題
工人擅自停工引發的損失責任歸屬問題是一個復雜而關鍵的法律議題。根據勞動法的規定，工人應當履行合同義務并按時履行工作職責。如果工人擅自停工導致損失，責任歸屬需要根據具體情況來確定。一般而言，如果停工是由于雇主違反勞動法規定或提供不合理的工作條件而引發的，責任可能會歸屬于雇主。然而，如果停工是工人個人原因或違反勞動合同約定導致的，工人可能需要承擔相應的損失責任。在處理此類糾紛時，建議雙方通過協商、調解或訴訟等途徑解決爭議，以確保公平合理的結果。請注意，具體情況可能因國家法律和法規的不同而有所不同，建議咨詢專業律師以獲取針對個案的具體法律建議。
結語
合同糾紛中的停工窩工損失責任歸屬是復雜的法律問題。僅憑停工窩工存在并不意味著發包人應承擔賠償責任。我們需要進一步研究停工窩工的原因，包括發包人、承包人、政府政策變化或不可抗力等。只有當發包人的原因導致停工窩工損失時，才能提出索賠。對于工人擅自停工引發的損失責任歸屬問題，根據勞動法規定，需要具體情況具體分析，可能責任歸屬于雇主或工人個人。建議雙方通過協商、調解或訴訟等方式解決爭議，以確保公平合理的結果。具體法律建議請咨詢專業律師。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第八百零三條發包人未按照約定的時間和要求提供原材料、設備、場地、資金、技術資料的，承包人可以順延工程日期，并有權請求賠償停工、窩工等損失。
第八百零四條因發包人的原因致使工程中途停建、緩建的，發包人應當采取措施彌補或者減少損失，賠償承包人因此造成的停工、窩工、倒運、機械設備調遷、材料和構件積壓等損失和實際費用。
建筑工程延期，必然會帶來損失，如工人停工的工資損失、管理費用支出等，這些損失往往都很大。因而，要是沒有妥善處理的話，必然會引發訴訟糾紛。那么工期延期帶來的損失，該由誰承擔呢？是發包人，還是承包人？
工程延期的損失由誰承擔
在實踐中，工程延期的原因是很多的，原因不同，其帶來的損失，就有不同的人承擔。通常來說，有以下三種情況：
1、發包人原因導致工程延期的，其帶來的損失和工人工資由發包人承擔。
在建筑工程施工的過程中，發包人存在以下行為的導致工程延期的，要承擔相應的損失：
（1）發包人未能按專用條款的約定提供圖紙及開工條件；
（2）發包人未能按約定日期支付工程預付款、進度款，致使施工不能正常進行；
（3）工程師未按合同約定提供所需指令、批準等，致使施工不能正常進行；
（4）設計變更和工程量增加；
（5）一周內非承包人原因停水、停電、停氣造成停工累計超過8小時；
（6）不可抗力；
（7）專用條款中約定或工程師同意工期順延的其他情況。
需要注意的是的，發包人應當賠償承包人停工、窩工、合理利潤等損失，如工人工資、機械停工費、搬遷費等等。
2、承包人原因導致工程延期的，其帶來的額損失和工人工資有承包人自己承擔。
當建筑工程被承包人承包后，就要按照建筑工程合同約定，按時按進度施工，但要是因為己方原因導致工期拖延的，損失自擔，還要賠償發包人的損失：
（1）承包人的勞動力不足造成；
（2）承包人的機械設備平足造成；
（3）承包人的資金缺少造成；
（4）周邊群眾鬧事影響工程進度；
（5）工程出現安全或質量事故造成停工，從而影響工程進度。
3、因不可抗力導致工程延期的，損失由雙方合理分擔。
現實生活中，因不可抗力的原因導致工期延誤的，如水災、政府政策等，停工造成的損失，由發包人和承包人合理分擔，停工期間必須支付的工人工資由發包人承擔。
在建筑工程中，最好就是不要停工，以便造成工程延期，尤其是大工程，那樣損失必然非常大。倘若發包人與承包人就損失事宜協商不成的，必然會引發訴訟糾紛，這時要是損失大，情況復雜的，最好找個建筑工程律師協助處理，爭取獲得最大的賠償。
一、拖欠工程款怎么辦
1、明確約定工程款支付期限、逾期利息及調價方法
工程款包括預付款、進度款、結算款和保修金。如果使用《建設工程施工合同》示范文本的，其第二節通用條款部分明確約定了各類工程款的付款數額、支付期限、催告期限和計息始期；如未使用的，應當參照約定之。對利息支付標準和付息時間無約定或約定不明的，適用《建設工程施工合同司法解釋》第17和18條。另外，滯納金與利息的性質不同，可以另行約定欠款滯納金。
因設計變更可能導致工程量增加，為公平起見，承包人應當明確約定固定價風險范圍之外合同價款的調整方法，比如將材料價格漲幅度、工程量增減量或工期超過某限度等作為可調條件。另外，承包商不要約定將設計變更、工程量增減導致價款增加部分作為讓利，否則不能請求追加工程款。
2、合理利用“逾期認可”條款。
《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第20條規定：“當事人約定，發包人收到竣工結算文件后，在約定期限內不予答復，視為認可竣工結算文件的，按照約定處理。承包人請求按照竣工結算文件結算工程價款的，應予支持?！北緱l款有效地遏制某些發包人以拖延決算為手段達到拖延工程款之目的，為了更好的保護承包人的利益，承包人應當在施工合同中明確約定答復期限和逾期答復的法律后果——過期視作認可。提起訴訟時，法院可以依據送審價為準判決工程款。
3、重視簽證管理
簽證是施工合同履行過程中按照合同約定或施工慣例對支付各種費用、順延工期、造價調整、賠償損失等事宜雙方意思表示一致后達成的協議。憑借簽證，可以要求發包人增加工程款和延長工期，故承包人必須高度重視。應當簽證的情形包括但不限于：圖紙延誤、開工延期、工期延誤、價款調整、工程量確認、設計變更導致工程量或者質量標準增加、指令變更等。簽證載體包括：簽證單、補充協議、會議紀要、來往信函、數據電文等。
4、訴訟時效內依法維權
我國《民法典》（2021年1月1日起實施）第807條規定：“發包人未按照約定支付價款的，承包人可以催告發包人在合理期限內支付價款。發包人逾期不支付的，除按照建設工程的性質不宜折價、拍賣的以外，承包人可以與發包人協議將該工程折價，也可以申請人民法院將該工程依法拍賣。建設工程的價款就該工程折價或者拍賣的價款優先受償?！?
承包人可以據此主張優先受償權，且此優先受償權優先于銀行的抵押權及其他債權人的債權，可以更好的保護承包人的利益。
索賠是合同履行中，當發包人未履行合同義務或者發生錯誤造成損失時，承包人要求對方賠償的請求。索賠成功后，工程款可以追加，故索賠事件發生后，承包人應當及時向工程師發出索賠通知。竣工驗收后，應當及時向發包人送交完整結算資料，請求結算。欠款形成后，要在訴訟時效內主張權利，以防喪失勝訴權。
5、解除合同
《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第9條規定：“發包人具有下列情形之一，致使承包人無法施工，且在催告的合理期限內仍未履行相應義務，承包人請求解除建設工程施工合同的，應予支持：
(一)未按約定支付工程價款的；
(二)提供的主要建筑材料、建筑構配件和設備不符合強制性標準的；
(三)不履行合同約定的協助義務的?！?
當發包人嚴重違約時，承包人可以解除合同，并依據我國《民法典》和《建設工程施工合同司法解釋》的規定，要求發包人支付工程款、違約金，賠償損失(包括直接損失和可得利益)。
●集體停工事件的處理
●工人停工造成公司損失怎么辦
●公司原因停工
●員工集體停工怎么處理
●單位無故停工
●工人惡意停工怎么辦
●要求停工
●工人停工造成公司損失怎么辦
●停工停產要求部分員工上班
●停工工期索賠
●拆遷戶不同意拆遷如何辦?征地拆遷拖延工期如何賠：今日在線土地征收法律咨詢
●拆遷戶不同意拆遷怎么辦?征地拆遷拖延工期怎么賠：今日在線土地征收法律咨詢
內容審核：馮興元教授
來源：中國法院網-因工人集體無故停工，導致工期延期的損失，怎么辦，
