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農(nóng)民工工資支付比例的依據(jù)？，法律分析：農(nóng)民工工資保證金比例根據(jù)工程合同價(jià)款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。法律依據(jù)：《農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建筑施工單位按下列標(biāo)準(zhǔn)預(yù)存農(nóng)民工工資保證金：（一）工程合同價(jià)款在

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一、農(nóng)民工工資支付比例的依據(jù)？

法律分析：

農(nóng)民工工資保證金比例根據(jù)工程合同價(jià)款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。

法律依據(jù)：

《農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建筑施工單位按下列標(biāo)準(zhǔn)預(yù)存農(nóng)民工工資保證金：（一）工程合同價(jià)款在100（不含100萬）萬元以下的，按工程合同價(jià)款的5％預(yù)存；工程合同價(jià)款在100萬以上至200萬元的（含100萬元），按工程合同價(jià)款的4％預(yù)存；工程合同價(jià)款在200萬元至500（含200萬）萬元的，按工程合同價(jià)款的3％預(yù)存；工程合同價(jià)款在500萬元以上的（含500萬），按工程合同價(jià)款的2％預(yù)存；

（二）上年未完工的在建工程，建筑施工企業(yè)按剩余施施工量和相應(yīng)比例補(bǔ)存工資保證金；

（三）包工不包料的工程按工程合同價(jià)款的8％預(yù)存。

二、農(nóng)民工工資支付比例的依據(jù)

三、農(nóng)民工工資支付比例

20%到25％之間。集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)；用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

工資性工程款，占總工程款的比例范圍一般為10-25%（參考比例不低于：建筑土建工程25%；建筑安裝工程10%；市政道路工程10%；市政橋梁工程15%；市政排水工程15%；地鐵土建工程10%）。

建筑施工企業(yè)不按時(shí)支付農(nóng)民工工資、數(shù)額超過專戶存儲(chǔ)工資保證金數(shù)額，勞動(dòng)保障行政部門可動(dòng)用該企業(yè)的工資保證金支付，并會(huì)同建設(shè)、公安等行政部門強(qiáng)制企業(yè)補(bǔ)足差額部分。建筑施工企業(yè)應(yīng)在動(dòng)用之日起10日內(nèi)按動(dòng)用金額的200％補(bǔ)存工資保證金。

因此，農(nóng)民工工資占工程款比例標(biāo)準(zhǔn)為20%到25％之間，如果企業(yè)不按時(shí)支付工資，可以到相關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)。

法律依據(jù)：

《工資支付暫行規(guī)定》

第五條

工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

第六條

用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。