眼睛工傷十級鑒定標準,一、眼睛十級工傷鑒定標準是什么?眼睛損傷不同,傷殘等級不同,賠償也不同《勞動能力鑒定標準》(一)一級傷殘鑒定標準1、雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者;(二)二級傷殘鑒定標準1、一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,
一、眼睛十級工傷鑒定標準是什么?
眼睛損傷不同,傷殘等級不同,賠償也不同
《勞動能力鑒定標準》
(一)一級傷殘鑒定標準
1、雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者;
(二)二級傷殘鑒定標準
1、一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,或視野≤8%(或半徑≤5°)
(三)三級傷殘鑒定標準
1、一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%(半徑≤10°);
2、雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%(半徑≤10°);
3、一側眼球摘除或眶內容剜出,另眼矯正視力<0.1或視野≦24%(或半徑≤15°);
(四)四級傷殘鑒定標準
1、一眼有或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野≤32%(或半徑≤20°);
2、一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力≤0.1
3、雙眼矯正視力<0.1或視野≤32%(或半徑≤20°);
(五)五、五級傷殘鑒定標準
1、雙眼外傷性青光眼術后,需用藥物維持眼壓者;
2、一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);
3、一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力≤0.2~0.25;
4、一眼矯正視力<0.1,另眼矯正視力等于0.1;
5、雙眼視野≤40%(或半徑≤25°);
6、一側眼球摘除者;
(六)六級傷殘鑒定標準
1、一眼有或無光感,另一眼矯正視力≥0.4;
2、一眼矯正視力≤0.05,另一眼矯正視力≥0.3;
3、一眼矯正視力≤0.1,另一眼矯正視力≥0.2;
4、雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30’);
(七)七級傷殘鑒定標準
1、一眼有或無光感,另眼矯正視力≥0.8
2、一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常;
3、一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≥0.6;
4、一眼矯正視力≤0.1,另眼矯正視力≥0.4;
5、雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);
6、單眼外傷性青光眼術后,需用藥物維持眼壓者;
(八)八級傷殘鑒定標準
1、一側或雙側眼瞼明顯缺損;
2、一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5;
3、雙眼矯正視力等于0.4;
4、雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);
(九)九級傷殘鑒定標準
1、第Ⅴ對腦神經眼支麻痹;
2、眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差>2mm或錯位變形影響外觀者;
3、一眼矯正視力≤0.3,另眼矯正視力>0.6;
4、雙眼矯正視力等于0.5;
5、淚器損傷,手術無法改進溢淚者;
(十)十級傷殘鑒定標準
1、一眼矯正視力≤0,5,另一眼矯正視力≥0.8;
2、雙眼矯正視力≤0.8。
二、工傷鑒定10級的賠償標準是什么
工傷鑒定10級的賠償標準如下:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)解除或者終止勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
三、工傷鑒定等級十級標準是什么
根據《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定十級傷殘定級的標準為:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
法律分析:工傷眼睛等級鑒定標準如下所示:1、一級,雙眼看不到光或者能夠看到微弱的光但是位置不清楚;2、二級,一眼有或無光感,另眼矯正視力0.02,或視野8%;3、三級,一眼有或無光感,另眼矯正視力0.05或視野16%,雙眼矯正視力<0.05或視野16%;后面會一直持續(xù)到10級。具體的傷者是處于哪個等級通過專業(yè)的鑒定機構來進行判斷。
法律依據:《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
法律分析:眼睛工傷鑒定等級:1、一級傷殘鑒定標準,雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者。2、二級傷殘鑒定標準,一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,或視野≤8%。3、三級傷殘鑒定標準,一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %,雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%。4、四級傷殘鑒定標準,一眼有或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野≤32%。5、五級傷殘鑒定標準 , 雙眼外傷性青光眼術后,需用藥物維持眼壓者,一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%。6、六級傷殘鑒定標準,一眼有或無光感,另一眼矯正視力≥0. 4 ;7、七級傷殘鑒定標準,一眼有或無光感,另眼矯正視力≥0.8。8、八級傷殘鑒定標準,一側或雙側眼瞼明顯缺損;一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0. 5 ; 9、九級傷殘鑒定標準,第Ⅴ對腦神經眼支麻痹;眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯位變形影響外觀者;10、十級傷殘鑒定標準,一眼矯正視力≤0,5,另一眼矯正視力≥0. 8,雙眼矯正視力≤0. 8。
法律依據:《工傷保險條例》第三十三條,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫(yī)療保險費。第三十四條,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十五條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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內容審核:王四新律師
來源:臨律-眼睛工傷十級鑒定標準,