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靈活就業(yè)和單位繳納社保的區(qū)別？，職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別:今日征拆法律知識(shí)更新

發(fā)布時(shí)間：
2025-01-08 16:17:00
作者：
圣運(yùn)律師
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靈活就業(yè)和單位繳納社保的區(qū)別？,靈活就業(yè)和單位繳納社保的區(qū)別,靈活就業(yè)人員自己交社保和單位交社保主要有以下區(qū)別：1、所繳納的險(xiǎn)種不同：城鎮(zhèn)職工社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種，單位職工所繳納的社保就包含五險(xiǎn)，

靈活就業(yè)和單位繳納社保的區(qū)別？，職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別:今日征拆法律知識(shí)更新

一、靈活就業(yè)和單位繳納社保的區(qū)別？,靈活就業(yè)和單位繳納社保的區(qū)別

靈活就業(yè)人員自己交社保和單位交社保主要有以下區(qū)別：

1、所繳納的險(xiǎn)種不同：城鎮(zhèn)職工社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種，單位職工所繳納的社保就包含五險(xiǎn)，而靈活就業(yè)人員自己繳納社保，通常只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。

2、繳費(fèi)強(qiáng)制性不同：對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，社保是強(qiáng)制繳納的，單位和單位職工必須依法繳納社保，而對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，社保是自愿繳納的，參保人員可以根據(jù)自身情況決定是否要繳納社保。

3、繳費(fèi)基數(shù)不同：企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)參保職工本人的月均工資確定的（不能超過(guò)當(dāng)?shù)匾?guī)定的上下限），參保職工不能自由選擇，而靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)可以自己選擇，一般是在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%的范圍內(nèi)自由選擇。

4、繳費(fèi)比例不同：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分為單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例兩個(gè)部分，目前單位繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%左右，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%左右；而靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)比例可能有4%左右和8%左右兩種選擇，如果醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例選擇4%，那么通常就沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，如果選擇按8%的比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，那么通常會(huì)有醫(yī)保個(gè)人賬戶。

5、退休年齡不同：企業(yè)職工的退休年齡目前為：男性60周歲退休，女性干部55周歲退休，女工人50周歲退休，而靈活就業(yè)人員社保，男性退休年齡為60周歲，女性有55周歲和50歲兩種情況，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)

在醫(yī)療報(bào)銷放面，靈活就業(yè)人員醫(yī)療也遠(yuǎn)不如公司社保醫(yī)療報(bào)銷的制度，幾乎低了50%左右。另外，退休之后公司社保醫(yī)療只要社保男性參保滿25年，女性滿20年，退休后不需要再繳納費(fèi)，也可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但是靈活就業(yè)就沒(méi)有年限了，也就是說(shuō)靈活就業(yè)人員社保就算退休也必須繳納，否則就不享受醫(yī)療報(bào)銷

法律依據(jù)：

中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別

法律分析：職工社保與靈活就業(yè)人員的社保最主要的區(qū)別在于，職工社保由職工和用人單位共同繳納，而靈活就業(yè)人員的社保由其自己繳納。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、靈活就業(yè)社保和社保有什么區(qū)別

法律分析：1、參保類型不同。靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，職工社保可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。2、繳費(fèi)主體不同。靈活就業(yè)人員自己承擔(dān)全部費(fèi)用，職工社保由單位和職工共同繳納，其中單位繳納大部分，職工承擔(dān)小部分。3、繳費(fèi)意愿不同。靈活就業(yè)人員是自愿繳納的，而職工社保具有強(qiáng)制性，必須繳納。4、戶籍限制不同。靈活就業(yè)人員需要具有本地戶籍才能繳納，而職工社保沒(méi)有這個(gè)限制。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

四、靈活就業(yè)與職工社保的區(qū)別

靈活就業(yè)社保和職工社保有六個(gè)區(qū)別，具體如下：1、參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過(guò)部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險(xiǎn)；2、繳費(fèi)基數(shù)不同：前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費(fèi)基數(shù)，后者以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，依據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不同；3、繳費(fèi)比例不同：前者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。后者的社保繳費(fèi)由單位繳納一定比例，自行繳納一定比例；4、繳費(fèi)主體不同：前者個(gè)人承擔(dān)全額費(fèi)用。后者繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分。并且由單位代扣代繳社保費(fèi)用；5、戶籍限制不同：前者個(gè)人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞艏瑳](méi)有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。后者繳納職工社保沒(méi)有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納；6、繳費(fèi)意愿不同：前者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)決定是否要繳納社保費(fèi)用，后者必須按照規(guī)定繳納社保。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

五、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別是什么

一、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別是什么1、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別如下：（1）參加的險(xiǎn)種不同。靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險(xiǎn)；在職職工在職職工參加的社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，就是我們常說(shuō)的五險(xiǎn)；（2）繳費(fèi)基數(shù)不同。靈活就業(yè)人員按上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費(fèi)基數(shù)；在職職工按本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；（3）繳費(fèi)比例不同。（4）繳費(fèi)主體不同。靈活就業(yè)人員個(gè)人需要承擔(dān)全額的社保費(fèi)用；在職職工繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分由單位代扣代繳社保費(fèi)用；（5）戶籍限制不同。靈活就業(yè)人員個(gè)人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞艏瑳](méi)有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保；在職職工繳納職工社保沒(méi)有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納；（6）繳費(fèi)意愿不同。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)決定是否繳納社保費(fèi)用；在職職工必須按照規(guī)定繳納社保。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、社保卡包含哪些項(xiàng)目1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金；2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)；生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的；3、工傷保險(xiǎn)；是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的；4、失業(yè)保險(xiǎn)；是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的；5、生育保險(xiǎn)；是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的。