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靈活就業(yè)社保與職工社保有何區(qū)別，職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別:今日征拆法律知識更新

發(fā)布時(shí)間：
2025-01-08 16:15:48
作者：
圣運(yùn)律師
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靈活就業(yè)社保與職工社保有何區(qū)別,靈活就業(yè)社保與職工社保有何區(qū)別,靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別在于：靈活就業(yè)社保對象不一樣，參保的單位不一樣；靈活社保與職工社保的范圍不一樣，靈活社保范圍更廣；兩則需要滿足的條件也不同。具體區(qū)別如下：1 靈活就業(yè)

靈活就業(yè)社保與職工社保有何區(qū)別，職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別:今日征拆法律知識更新

一、靈活就業(yè)社保與職工社保有何區(qū)別,靈活就業(yè)社保與職工社保有何區(qū)別

靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別在于：靈活就業(yè)社保對象不一樣，參保的單位不一樣；靈活社保與職工社保的范圍不一樣，靈活社保范圍更廣；兩則需要滿足的條件也不同。
具體區(qū)別如下：
1.靈活就業(yè)社保是個(gè)人參保，需要個(gè)人進(jìn)行繳納，而職工社保則是單位為員工參保，費(fèi)用由單位和員工共同繳納，且單位出大頭，員工出小頭；
2.靈活就業(yè)社保只包含了醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，而職工社保則包含了醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)；
3.靈活就業(yè)社保參保人員只要滿足一定條件，還能獲得靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼等。
4、參加的險(xiǎn)種不同：靈活就業(yè)社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，但是，有些地區(qū)也是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)得。職工社保則是參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險(xiǎn)，也就是我們常說的五險(xiǎn)一金中的“五險(xiǎn)”。
5、繳費(fèi)基數(shù)不同：靈活就業(yè)社保是以上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費(fèi)基數(shù)。而職工社保則是以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，依據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不同。
6、繳費(fèi)比例不同：靈活就業(yè)社保得養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工社保的社保繳費(fèi)由單位繳納一定比例，自行繳納一定比例。
7、繳費(fèi)主體不同：靈活就業(yè)社保由個(gè)人承擔(dān)全額費(fèi)用。職工社保繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分。并且由單位代扣代繳社保費(fèi)用;
8、戶籍限制不同：靈活就業(yè)社保在個(gè)人繳納社保時(shí)的要求是必須擁有當(dāng)?shù)貞艏瑳]有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。職工社保則沒有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納。
9、繳費(fèi)意愿不同：靈活就業(yè)社保可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來決定是否要繳納社保費(fèi)用。而職工社保必須按照規(guī)定繳納社保。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。

二、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別

法律分析：職工社保與靈活就業(yè)人員的社保最主要的區(qū)別在于，職工社保由職工和用人單位共同繳納，而靈活就業(yè)人員的社保由其自己繳納。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號碼。個(gè)人社會(huì)保障號碼為公民身份號碼。

第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、靈活就業(yè)社保和職工社保待遇一樣嗎

一、靈活就業(yè)社保和職工社保待遇一樣嗎1、靈活就業(yè)社保和職工社保待遇是不一樣的。職工社保是用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；靈活就業(yè)社保由個(gè)人繳納。職工社保與靈活就業(yè)社保繳納的險(xiǎn)種不同，成本、待遇、標(biāo)準(zhǔn)、退休等會(huì)略有差異。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。二、靈活就業(yè)社保繳納注意事項(xiàng)是什么靈活就業(yè)社保繳納注意事項(xiàng)是：1、參保人員應(yīng)在到達(dá)法定退休年齡的當(dāng)月，攜帶本人身份證、個(gè)人檔案、解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書、養(yǎng)老金計(jì)算表到醫(yī)保中心窗口辦理醫(yī)保在職轉(zhuǎn)退休手續(xù)，逾期未辦理的，按停保處理。2020年到達(dá)法定退休年齡的參保人員，先按全年的應(yīng)繳款預(yù)繳，待辦理退休變更手續(xù)后結(jié)算；2、已繳納全年職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員，再就業(yè)后由用人單位負(fù)責(zé)參保繳費(fèi)，當(dāng)年度剩余月份的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)退還個(gè)人；3、已繳納全年職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員，年度內(nèi)轉(zhuǎn)移到外統(tǒng)籌區(qū)參保的，從申請轉(zhuǎn)移次月起，當(dāng)年度剩余月份的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)退還個(gè)人；4、靈活就業(yè)人員上一年度欠繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，第二年度按停保處理，若需恢復(fù)以靈活就業(yè)人員身份參保，應(yīng)到醫(yī)保中心辦理補(bǔ)繳續(xù)保手續(xù)。

四、靈活就業(yè)醫(yī)保和職工醫(yī)保的區(qū)別

靈活就業(yè)醫(yī)保和職工醫(yī)保的區(qū)別如下：1、繳費(fèi)基數(shù)不同。靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY60%；職工參加醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)為職工月工資總額；2、參保對象不同。靈活就業(yè)人員的參保對象為未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員；就業(yè)年齡范圍內(nèi)無雇工的個(gè)體工商戶等；職工醫(yī)療保險(xiǎn)的參保對象為城鎮(zhèn)在職職工及單位退休職工；3、繳費(fèi)的方式不同。靈活就業(yè)人員醫(yī)保由靈活就業(yè)人員自已按一定的基數(shù)和比例全額繳納，可以選擇按月繳納，也可以選擇按年繳納；職工醫(yī)療保險(xiǎn)由單位和職工共同繳納，一般情況下是按月繳納；4、繳費(fèi)比例不同。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例，有兩種可供選擇。根據(jù)各地標(biāo)準(zhǔn)，比如按照沈陽標(biāo)準(zhǔn)，可以選擇10%的比例，也可以選擇6.8%的比例。職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是單位繳納6%左右，職工個(gè)人繳納2%左右，各省市的靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例政策有所差異；5、基金賬戶劃分方式不同。靈活就業(yè)人員醫(yī)保，選擇按10%比例繳納的，可以設(shè)立個(gè)人賬戶，每月有基金劃入個(gè)人賬戶；按6.8%繳納的，則不設(shè)個(gè)人賬戶，沒有基金劃入；職工醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全部計(jì)入個(gè)人帳戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個(gè)人帳戶。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

五、靈活就業(yè)人員醫(yī)保和職工醫(yī)保區(qū)別

一、靈活就業(yè)人員醫(yī)保和職工醫(yī)保區(qū)別

靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和職工的區(qū)別主要有：

1、繳費(fèi)基數(shù)不同。靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY60%；職工參加醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)為職工月工資總額。

2、參保對象不同。靈活就業(yè)人員的參保對象為未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員；就業(yè)年齡范圍內(nèi)無雇工的個(gè)體工商戶等；職工醫(yī)療保險(xiǎn)的參保對象為城鎮(zhèn)在職職工及單位退休職工。

3、繳費(fèi)的方式不同。靈活就業(yè)人員醫(yī)保由靈活就業(yè)人員自已按一定的基數(shù)和比例全額繳納，可以選擇按月繳納，也可以選擇按年繳納；職工醫(yī)療保險(xiǎn)由單位和職工共同繳納，一般情況下是按月繳納。

4、繳費(fèi)比例不同。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例，有兩種可供選擇。根據(jù)各地標(biāo)準(zhǔn)，比如按照標(biāo)準(zhǔn)，可以選擇10%的比例，也可以選擇6.8%的比例。職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是單位繳納6%左右，職工個(gè)人繳納2%左右（各省市的靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例政策有所差異）。

5、基金賬戶劃分方式不同。靈活就業(yè)人員醫(yī)保，以沈陽為例，選擇按10%比例繳納的，可以設(shè)立個(gè)人賬戶，每月有基金劃入個(gè)人賬戶；按6.8%繳納的，則不設(shè)個(gè)人賬戶，沒有基金劃入；職工醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，職工個(gè)人繳納的費(fèi)，全部計(jì)入個(gè)人帳戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個(gè)人帳戶。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第二十四條國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法，由國務(wù)院規(guī)定。

二、長沙靈活就業(yè)醫(yī)保報(bào)銷比例

1、長沙靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身情況，分別選擇三種繳費(fèi)比例，交納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)醫(yī)保報(bào)銷比例也有所不同2、通過合理劃分政府與個(gè)人的籌資責(zé)任，在提高政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)比重，通過政策的調(diào)整，長沙靈活就業(yè)醫(yī)保報(bào)銷比例有一定的完善與提升，具體的比例標(biāo)準(zhǔn)可參考當(dāng)?shù)氐恼咭庖姟?/p>

三、靈活就業(yè)醫(yī)保交多少年

靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫(yī)療保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)年限不少于10年，方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第二十四條國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法，由國務(wù)院規(guī)定。