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環評發生企業搬遷應該有哪些補償,企業搬遷環評還能用嗎 -法律知識:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、環評發生企業搬遷應該有哪些補償

有環評企業拆遷有補償。企業在設立的時候，是會進行環境評估的，若是環評合格，則沒有影響；若是環境評估不合格，則企業是要承擔相應的責任的，拆遷的補償會降低。但是根據我國相關的法律的規定，企業如果因為環評的原因而造成了企業拆遷的補償很低的，若企業對拆遷的補償有異議，則是可以申請行政復議或者是提起行政訴訟的。

一、搬遷企業解除合同補償嗎

拆遷企業解除合同有補償。若是勞動者自動離職的，用人單位不需要進行補償。用人單位有以下情況的，應當補償勞動者。如下：1、用人單位無故解除勞動者的；2、勞動者患病等，在醫療期內不能恢復的；3、用人單位依法裁員的；4、公司拆遷與員工解除勞動合同的；5、其他應當補償的情形。用人單位補償勞動者，按照勞動者的就業年限進行補償，補償期限最長不得超過12個月。

二、企業拆遷需要做環評嗎

企業拆遷需要重新進行環評的。因為環評涉及衛生、安全和防護距離。搬遷后，地址發生了變化，因此有必要重新評估和分析對周邊環境的影響。公司搬遷后，可能對周圍環境造成影響。為防治污染，應開展新建、改建、搬遷、技改等建設項目的環境影響評價。我們的政府越來越重視環境保護。多家企業環評不合格的，環境管理部門有權責令企業停產整頓，考核合格后繼續生產。如果企業未能通過環評，不會影響企業獲得合理的拆遷補償。環境評估和拆遷補償之間沒有直接聯系。

【本文關聯的相關法律依據】

《國有土地上房屋征收與補償條例》第八條為了保障國家安全、促進國民經濟和社會發展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級人民政府作出房屋征收決定：

（一）國防和外交的需要；

（二）由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎設施建設的需要；

（三）由政府組織實施的科技、教育、文化、衛生、體育、環境和資源保護、防災減災、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業的需要；

（四）由政府組織實施的保障性安居工程建設的需要；

（五）由政府依照城鄉規劃法有關規定組織實施的對危房集中、基礎設施落后等地段進行舊城區改建的需要；

（六）法律、行政法規規定的其他公共利益的需要。