拆遷失業(yè)補償 ,法律分析:1 如因拆遷的原因拆除商店,造成停產(chǎn),拆遷人應當給適當補償,可根據(jù)停業(yè)天數(shù)計算實際經(jīng)營損失及有保質(zhì)期物品的損失。2 需要出示營業(yè)執(zhí)照,納稅憑證,如屬租貸房屋還需出示租貸房屋協(xié)議書。3 如屬自已產(chǎn)權房,還需出示產(chǎn)權征
法律分析:
1.如因拆遷的原因拆除商店,造成停產(chǎn),拆遷人應當給適當補償,可根據(jù)停業(yè)天數(shù)計算實際經(jīng)營損失及有保質(zhì)期物品的損失。
2.需要出示營業(yè)執(zhí)照,納稅憑證,如屬租貸房屋還需出示租貸房屋協(xié)議書。
3.如屬自已產(chǎn)權房,還需出示產(chǎn)權征,開發(fā)商除上述補償外,還必須解決另外經(jīng)營用房。
法律依據(jù):
《城市房屋拆遷管理條例》
第七條 申請領取房屋拆遷許可證的,應當向房屋所在地的市、縣人民政府房屋拆遷管理部門提交下列資料:
(一)建設項目批準文件;
(二)建設用地規(guī)劃許可證;
(三)國有土地使用權批準文件;
(四)拆遷計劃和拆遷方案;
(五)辦理存款業(yè)務的金融機構出具的拆遷補償安置資金證明。
市、縣人民政府房屋拆遷管理部門應當自收到申請之日起30日內(nèi),對申請事項進行審查;經(jīng)審查,對符合條件的,頒發(fā)房屋拆遷許可證。
第八條 房屋拆遷管理部門在發(fā)放房屋拆遷許可證的同時,應當將房屋拆遷許可證中載明的拆遷人、拆遷范圍、拆遷期限等事項,以房屋拆遷公告的形式予以公布。
房屋拆遷管理部門和拆遷人應當及時向被拆遷人做好宣傳、解釋工作。
第九條 拆遷人應當在房屋拆遷許可證確定的拆遷范圍和拆遷期限內(nèi),實施房屋拆遷。
需要延長拆遷期限的,拆遷人應當在拆遷期限屆滿15日前,向房屋拆遷管理部門提出延期拆遷申請;房屋拆遷管理部門應當自收到延期拆遷申請之日起10日內(nèi)給予答復。
第十條 拆遷人可以自行拆遷,也可以委托具有拆遷資格的單位實施拆遷。
房屋拆遷管理部門不得作為拆遷人,不得接受拆遷委托。
公司搬遷可領失業(yè)金,需滿足失業(yè)保險費繳納滿一年且進行失業(yè)登記。公司注冊資本可增加,需辦理變更登記并提供相關材料。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國公司法》相關規(guī)定執(zhí)行。
法律分析
一、公司搬遷可以領失業(yè)金嗎
公司搬遷,無過失性辭退的,再滿足以下兩個條件可以領取失業(yè)金:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。
《中華人民共和國社會保險法》第四十四條
職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
二、公司注冊資金可以增加嗎
公司注冊資本可以增加。
一、公司增加注冊資本辦理流程如下:
1、攜帶其公司執(zhí)照正副本,及本人身份證,到執(zhí)照簽發(fā)的工商局分局領取相應表格。
2、領取表格時,相關工作人員會告知辦理所需要準備的材料,及表格中需要填寫的內(nèi)容。
3、填寫公司變更登記申請書、指定代表或者共同委托代理人的證明,相關人員簽字并加蓋公章。準備公司股東決議、公司章程修正案。
4、將要增資的金額匯入公司驗資的臨時賬戶,賬戶所在銀行出具證明。將證明、營業(yè)執(zhí)照及之前的驗資報告交付會計事務所,事務所出具驗資報告。
5、當所需準備資料裝備完成后,由代理人遞交到執(zhí)照簽發(fā)的工商局分局,現(xiàn)場做審核。通過,出具《企業(yè)登記申請收件憑據(jù)》。
6、可憑《企業(yè)登記申請收件憑據(jù)》上表示的日期,攜帶單據(jù),領取新的營業(yè)執(zhí)照。
7、在領取新執(zhí)照后,使用法人身份證為公司臨時驗資帳戶解凍,將資金轉(zhuǎn)入相應帳戶。
二、公司增加注冊資本所需資料如下:
1、公司變更登記申請書
2、指定代表或者共同委托代理人的證明
3、驗資報告
4、公司股東決議
5、公司章程修正案
6、執(zhí)照正副本
7、代理人身份證
8、其他需要的材料
《中華人民共和國公司法》第一百七十八條
有限責任公司增加注冊資本時,股東認繳新增資本的出資,依照本法設立有限責任公司繳納出資的有關規(guī)定執(zhí)行。
股份有限公司為增加注冊資本發(fā)行新股時,股東認購新股,依照本法設立股份有限公司繳納股款的有關規(guī)定執(zhí)行。
結(jié)語
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,公司搬遷后可以領取失業(yè)金的條件是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年,并已進行失業(yè)登記并有求職要求。同時,公司注冊資本可以增加,辦理流程包括準備相關材料、填寫申請書、進行驗資,最后領取新的營業(yè)執(zhí)照。以上是根據(jù)法律規(guī)定的相關信息,希望對您有所幫助。
法律依據(jù)
中華人民共和國勞動合同法(2012修正):第四章 勞動合同的解除和終止 第四十四條 【勞動合同的終止】有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
中華人民共和國勞動法(2018修正):第十二章 法律責任 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金:
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?
中華人民共和國勞動合同法(2012修正):第四章 勞動合同的解除和終止 第四十六條 【經(jīng)濟補償】有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
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內(nèi)容審核:趙雪玲律師
來源:頭條-拆遷失業(yè)補償 ,
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