一、企業(yè)拆遷停產(chǎn)員工怎樣賠償

員工月生活補助是指生產(chǎn)經(jīng)營者在停產(chǎn)停業(yè)期間，每月支付給員工的基本生活保障補助，員工月生活補助標準按征收決定發(fā)布前上個月的北京市最低工資標準計算。員工數(shù)量以生產(chǎn)經(jīng)營者在征收決定發(fā)布前12個月繳納社會保險的月平均人數(shù)計算。生產(chǎn)經(jīng)營者憑房屋征收決定相關(guān)證明到區(qū)縣社會保險經(jīng)(代)辦機構(gòu)開具參保人數(shù)證明。

一、企業(yè)動遷賠償?shù)臉藴适鞘裁?

企業(yè)動遷賠償?shù)臉藴示唧w包括如下：

1、被征收房屋價值的補償；

2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；

3、因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。

企業(yè)動遷職工有安置補償。對員工的安置，不僅涉及到企業(yè)自身的損失問題，也涉及到政府對企業(yè)下崗員工的安置問題，對員工的安置不當非常容易導(dǎo)致群體性事件。實踐中，有的地方制定的關(guān)于停產(chǎn)停業(yè)損失的規(guī)定中包含了對員工的安置費用，《北京市國有土地上房屋征收停產(chǎn)停業(yè)損失補償暫行辦法》中對于非住宅房屋上企業(yè)的停產(chǎn)停業(yè)損失補償費；（用于生產(chǎn)經(jīng)營的非住宅房屋的月租金月凈利潤乘修正系數(shù)員工月生活補助）乘停產(chǎn)停業(yè)補償期限。

二、企業(yè)拆遷員工補償問題

員工月生活補助是指生產(chǎn)經(jīng)營者在停產(chǎn)停業(yè)期間，每月支付給員工的基本生活保障補助，員工月生活補助標準按征收決定發(fā)布前上個月的北京市最低工資標準計算。員工數(shù)量以生產(chǎn)經(jīng)營者在征收決定發(fā)布前12個月繳納社會保險的月平均人數(shù)計算。生產(chǎn)經(jīng)營者憑房屋征收決定相關(guān)證明到區(qū)縣社會保險經(jīng)(代)辦機構(gòu)開具參保人數(shù)證明。

三、工廠拆遷停產(chǎn)停業(yè)損失補償標準匯總

工廠拆遷停產(chǎn)停業(yè)損失補償標準：根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定的。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。停產(chǎn)停業(yè)損失指的企業(yè)因為拆遷不能進行正常經(jīng)營所產(chǎn)生的所有損失，在計算該損失時不僅應(yīng)當考慮被拆遷前的利潤損失，還應(yīng)當考慮目前的企業(yè)業(yè)務(wù)量、客戶資源以及預(yù)期利益的損失。法律規(guī)定作出房屋征收決定的市、縣級人民政府應(yīng)當對被征收人給予相應(yīng)的補償。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《國有土地上房屋征收與補償條例》第八條為了保障國家安全、促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級人民政府作出房屋征收決定：

（一）國防和外交的需要；

（二）由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要；

（三）由政府組織實施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護、防災(zāi)減災(zāi)、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業(yè)的需要；

（四）由政府組織實施的保障性安居工程建設(shè)的需要；

（五）由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實施的對危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進行舊城區(qū)改建的需要；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

二、企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)員工補償

法律分析：非因勞動者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，企業(yè)未與勞動者解除勞動合同，停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期的工資過一個工資支付周期的，企業(yè)安排勞動者工作的，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準業(yè)沒有安排勞動者工作，勞動者沒有到其他單位工作的，應(yīng)當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的70%支付勞動者基本生活費。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)當依法為職工繳納社會保險費，用人單位違反相關(guān)規(guī)定，勞動者應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門投訴,由勞動監(jiān)察部門依法進行查處，有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門是用人單位工商注冊地的勞動監(jiān)察部門，或到當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申訴。

法律依據(jù)：《國有土地上房屋征收與補償條例》

第十七條 作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：（一）被征收房屋價值的補償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。市、縣級人民政府應(yīng)當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。

第二十三條 對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。

三、企業(yè)拆遷停產(chǎn)員工有補償嗎

法律分析：企業(yè)拆遷停產(chǎn)員工有補償。企業(yè)拆遷如果職工不愿意跟隨企業(yè)搬遷到別的地點，則經(jīng)過協(xié)商雙方可以解除合同，給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償是按照職工在該企業(yè)工作的時間，每夠一年就支付一個月的工資的標準向職工支付；六個月以上不夠一年的，按照一年進行計算；未滿六個月的，向職工支付半個月的工資作為經(jīng)濟補償。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》

第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

北京圣運律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●企業(yè)拆遷停產(chǎn)員工怎樣賠償?shù)?/p>

●企業(yè)因拆遷停產(chǎn)停業(yè)怎么補償

●企業(yè)拆遷停工損失如何計算

●企業(yè)拆遷停業(yè)賠償有什么規(guī)定,依據(jù)是什么?

●停產(chǎn)企業(yè)拆遷補償款避稅

●工廠拆遷停業(yè)損失怎么賠償

●企業(yè)被拆遷

●企業(yè)因拆遷停產(chǎn)停業(yè)怎么補償

●廠房拆遷停產(chǎn)停業(yè)損失怎么算

●企業(yè)拆遷停產(chǎn)停業(yè)補償標準

北京圣運律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●企業(yè)拆遷應(yīng)該怎么補償員工?企業(yè)拆遷補償不合理,有哪些途徑可以維權(quán)：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●公司拆遷員工補償標準2021?公司拆遷怎么賠償：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●公司拆遷員工怎么辦?公司拆遷員工有補償嗎,怎么補償：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●私人企業(yè)拆遷員工補償標準?私人企業(yè)拆遷補償?shù)娜舾蓡栴}：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●廠房搬遷工人補償標準多遠距離有補償?廠房搬遷員工怎么安置：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●公司拆遷 員工是否有補償?公司拆遷補償標準是怎樣的：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●公司拆遷員工如何賠償?公司拆遷員工補償依據(jù)是什么：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●國企員工拆遷補償?國企拆遷補償費用有哪些：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●公司違建被拆除需要補償員工嗎?企業(yè)被認定為違章建筑能否獲得拆遷補償：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●退以前年度工資 賬務(wù)處理,內(nèi)退人員工資賬務(wù)處理:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●酒店拆遷員工國家補償標準?手續(xù)齊全的賓館拆遷沒有補償怎么辦：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●公司搬遷外地怎么賠償?公司搬遷在外地的員工有補償嗎：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●工廠搬遷遣散方案?公司搬遷遣散員工補償什么時候給：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●公司拆遷員工補償標準2021?公司拆遷如何補償：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●企業(yè)拆遷對員工的安置和補償標準如何規(guī)定？,企業(yè)拆遷員工的補償標準是什么:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●企業(yè)拆遷的補償項目及計算方法,公司拆遷員工怎么補償工資是按照什么計算:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●杭州市企業(yè)拆遷員工賠償標準,杭州拆遷企業(yè)補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●企業(yè)搬遷員工補償標準,公司搬遷員工有賠償嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●附私人企業(yè)拆遷補償標準,私人企業(yè)拆遷員工補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●江蘇企業(yè)拆遷賠償標準是多少,江蘇企業(yè)拆遷員工補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

內(nèi)容審核：范美華律師

來源：中國法院網(wǎng)-企業(yè)拆遷停產(chǎn)員工怎樣賠償，