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工資2400元每月，五險，公司與個人各交多少？，五險是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險還有個一金，住房公積金。五險公司交多少個人交多少目前養老保險繳費一般比例為：單位20％，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保

工資2400元每月，五險，公司與個人各交多少？,工資3000五險交多少:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、工資2400元每月，五險，公司與個人各交多少？

五險是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險還有個一金，住房公積金。五險公司交多少個人交多少目前養老保險繳費一般比例為：單位20％，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％（大病統籌可能每月另加幾元）；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，由單位繳納；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。一般是個人8%，單位繳納部分則劃撥8%到個人賬戶。

二、工資30000五險一金交多少錢

法律分析：稅前工資 30000 元，社保公積金按最低基數時

稅后工資為 25897.74 元，公司用人成本為 31390.9 元

應納稅所得額 24359.67 元，個人所得稅 3461.93元

個人五險一金繳納 640.33 元，單位繳納 1390.9 元

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》

第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

第三條個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

三、工資3000五險交多少

工資3000五險繳納8%。

五險一金是國家強制性的，用人單位必須繳納。五險包括：（以個人工資為基數，各地可能略有不同，養老保險：個人交納8%，單位交納22%；醫療保險：個人交納2%，單位交納3.8%；失業保險：個人交納1%，單位交納2%；工傷保險、生育保險：只由用人單位交納，個人無需繳納。住房公積金：個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。交納五險約330元，一金150到360元。五險是法定社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。五險中養老保險、醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。是以政府強制實施的一種保障制度，具有非營利性、普遍保障性等特征。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金?？h級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業