一、村書記違法亂紀(jì)怎么辦？

法律分析：

一般來講，對于村干部在工作中、也包括在家庭生活中的違規(guī)問題，有兩種投訴方法：

一是向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行投訴，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)著對村黨支部、村委會(huì)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任，也是最貼近村級工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)該是責(zé)無旁貸受理這種投訴的。

二是按照行業(yè)主管的方式進(jìn)行投訴，例如，村干部違規(guī)安排村民建房宅基，可以向國土部門投訴；如果村干部違規(guī)少批多伐村內(nèi)樹木，可以向林業(yè)主管部門投訴；如果村干部違規(guī)在低保戶的申報(bào)上弄虛作假，可以向民政部門投訴。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》 第三十一條 村民委員會(huì)不及時(shí)公布應(yīng)當(dāng)公布的事項(xiàng)或者公布的事項(xiàng)不真實(shí)的，村民有權(quán)向鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府或者縣級人民政府及其有關(guān)主管部門反映，有關(guān)人民政府或者主管部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，責(zé)令依法公布；經(jīng)查證確有違法行為的，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。

二、村干部違紀(jì)如何處理

法律分析：第一，對于其中具備職務(wù)違法行為但情節(jié)較輕的，可以按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)的要求，進(jìn)行談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查，或者予以誡勉等較輕的組織處理;第二，對其中涉嫌職務(wù)犯罪的予以立案調(diào)查，認(rèn)定犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)、充分的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;第三，對于其中具備職務(wù)違法行為情節(jié)較重但不構(gòu)成職務(wù)犯罪的，相應(yīng)作出調(diào)崗、停職、責(zé)令辭職、罷免或解除勞動(dòng)合同等較重的組織處理或監(jiān)察建議。

法律依據(jù)：《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》 第二十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人有違反本規(guī)定第一章所列行為的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機(jī)關(guān)、部門依照職責(zé)權(quán)限給予誡勉談話、通報(bào)批評、調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等處理。應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員因工作失職，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問責(zé)的，依照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

三、狀告村干部違法亂紀(jì)去哪里告

一、狀告村干部違法亂紀(jì)去哪里告？

1、狀告村干部違法亂紀(jì)可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委或者縣紀(jì)委，舉報(bào)村里領(lǐng)導(dǎo)違法亂紀(jì)，重要的是得掌握確鑿的證據(jù)。沒有證據(jù)，憑空猜測，去舉報(bào)是沒哪個(gè)部門會(huì)處理的。只要在掌握了確鑿的證據(jù)，找到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委或者縣紀(jì)委實(shí)名舉報(bào)，肯定會(huì)受理的。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條 監(jiān)察機(jī)關(guān)對下列公職人員和有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)察：

（一）中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會(huì)、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協(xié)商會(huì)議各級委員會(huì)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)的公務(wù)員；

（二）法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；

（三）國有企業(yè)管理人員；

（四）公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；

（五）基層群眾性自治組織中從事管理的人員；

（六）其他依法履行公職的人員。

二、狀告村干部違法違紀(jì)，怎么收集證據(jù)？

錄音、拍照都是搜集手段。但法律上自己搜集的錄音、照片需要滿足客觀性、證明無二次編輯過等各種條件才具備法律證據(jù)價(jià)值。所以實(shí)際情況中，這些證據(jù)是可以交叉配合使用的。

h3>四、村干部違紀(jì)如何處理

法律分析：第一，對于其中具備職務(wù)違法行為但情節(jié)較輕的，可以按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)的要求，進(jìn)行談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查，或者予以誡勉等較輕的組織處理;第二，對其中涉嫌職務(wù)犯罪的予以立案調(diào)查，認(rèn)定犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)、充分的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;第三，對于其中具備職務(wù)違法行為情節(jié)較重但不構(gòu)成職務(wù)犯罪的，相應(yīng)作出調(diào)崗、停職、責(zé)令辭職、罷免或解除勞動(dòng)合同等較重的組織處理或監(jiān)察建議。

法律依據(jù)：《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》 第二十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人有違反本規(guī)定第一章所列行為的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機(jī)關(guān)、部門依照職責(zé)權(quán)限給予誡勉談話、通報(bào)批評、調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等處理。應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員因工作失職，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問責(zé)的，依照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

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內(nèi)容審核：趙雪玲律師

來源：中國法院網(wǎng)-村書記違法亂紀(jì)怎么辦？，