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老板讓你簽自愿放棄社保承諾書(shū),簽不簽?寧波律師吳靈輝告訴你!,員工自愿放棄社保承諾書(shū)有效嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢(xún)

  • 發(fā)布時(shí)間:

    2024-07-31 12:34:26
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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老板讓你簽自愿放棄社保承諾書(shū),簽不簽?寧波律師吳靈輝告訴你!,孫悟空初入人間,不知社會(huì)險(xiǎn)惡,在單位上班時(shí),老板讓簽“自愿放棄社保承諾書(shū)”!,那么問(wèn)題來(lái)了:到底要不要簽?可不可以簽?吳靈輝律師告訴您:能不簽就不簽,當(dāng)然簽了也沒(méi)事。因?yàn)獒槍?duì)這么

老板讓你簽自愿放棄社保承諾書(shū),簽不簽?寧波律師吳靈輝告訴你!,員工自愿放棄社保承諾書(shū)有效嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢(xún)

一、老板讓你簽自愿放棄社保承諾書(shū),簽不簽?寧波律師吳靈輝告訴你!

孫悟空初入人間,不知社會(huì)險(xiǎn)惡,在單位上班時(shí),老板讓簽“自愿放棄社保承諾書(shū)”!,

那么問(wèn)題來(lái)了:到底要不要簽?可不可以簽?

吳靈輝律師告訴您:能不簽就不簽,當(dāng)然簽了也沒(méi)事。因?yàn)獒槍?duì)這么黑的老板,法律規(guī)定了這一類(lèi)的協(xié)議一律無(wú)效。

我估計(jì)是這一類(lèi)的糾紛比較多,最近人社部再次發(fā)文,明確員工放棄社保,單位不能免責(zé)。為什么?因?yàn)槔U納社保是單位應(yīng)盡的法律義務(wù),是強(qiáng)制性法律規(guī)范,不可以通過(guò)當(dāng)事人之間的約定予以免除。

那簽定自愿放棄社保承諾書(shū)會(huì)怎么樣?

第一,無(wú)效。不會(huì)因?yàn)槟愫灹朔艞壘头艞壛恕?/p>

第二,單位還要承擔(dān)法律責(zé)任。什么法律責(zé)任啊?分兩方面:


1、行政責(zé)任。你公司逾期不改正的,對(duì)你公司最高要處以應(yīng)繳納社保額的三倍罰款,而且啊,還得罰這個(gè)主管人員和直接責(zé)任人,最高3000塊。


2、民事責(zé)任。如果因?yàn)檫@事離職,除了補(bǔ)繳社保之外,還得可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還有可能支付賠償金。

如果您碰上這事怎么處理?四步:

第一、去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,限期改正。


第二、不改的話,就去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,那如果我們不服,我們還可以第


第三、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意,可以去法院提起訴訟。


第四、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

關(guān)注吳靈輝,多學(xué)法律少吃虧。

吳靈輝律師,畢業(yè)于浙江大學(xué),北京德恒(寧波)律師事務(wù)所專(zhuān)職律師,寧波市律師協(xié)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員...

二、受公司強(qiáng)迫簽訂的放棄買(mǎi)社保承諾書(shū)是否有效

受公司強(qiáng)迫簽訂的放棄買(mǎi)社保承諾書(shū)是無(wú)效的。

《中華人民共和國(guó)民法典》

第一百四十四條【無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為的效力】無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。

第一百四十六條【虛假表示與隱藏行為的效力】行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。

以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力,依照有關(guān)法律規(guī)定處理。

第一百五十三條

【違反強(qiáng)制性規(guī)定及違背公序良俗的民事法律行為的效力】違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是,該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。

違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。

第一百五十四條【惡意串通的民事法律行為的效力】行為人與相對(duì)人惡意串通,損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。

一、公司繳納社保的規(guī)定是什么?

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十七條

用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。

市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)、民政部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷(xiāo)等情況。

第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

第八十六條

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

三、員工自愿放棄社保承諾書(shū)有效嗎

1、違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的個(gè)人承諾無(wú)效。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條,社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。說(shuō)明,繳納社保是法律強(qiáng)制性的規(guī)定,個(gè)人承諾不能違反法律,否則無(wú)效。

2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條明確規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。其目的是完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

相對(duì)來(lái)說(shuō),用人單位是占主導(dǎo)地位的,一般處于強(qiáng)勢(shì),而勞動(dòng)者處于被動(dòng)地位,相對(duì)弱勢(shì)。現(xiàn)實(shí)生活中,往往是用人單位不愿簽訂或不愿履行勞動(dòng)合同,若以個(gè)人承諾放棄社保、補(bǔ)償?shù)葋?lái)維系相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系,就容易使勞動(dòng)者處于被動(dòng)、脅迫地位,使相關(guān)規(guī)定成為一紙空文。

一、個(gè)人承諾書(shū)是否有法律效力

1、承諾書(shū)實(shí)際上是合同的一種,當(dāng)然具有法律效力,但是,有效的承諾書(shū)必須同時(shí)滿足以下三個(gè)條件:

(1)是當(dāng)事人真實(shí)意愿的反映。承諾書(shū)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人內(nèi)心真實(shí)意思的表達(dá),不能被強(qiáng)迫或威脅或利誘、欺騙等。

(2)沒(méi)有違反相關(guān)法律規(guī)定;承諾書(shū)的內(nèi)容必須合乎法律的規(guī)定,不能違反法律或行政法規(guī)的禁止性規(guī)定,否則可能導(dǎo)致承諾書(shū)無(wú)效。

(3)沒(méi)有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權(quán)處分的物進(jìn)行處分,而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

2、承諾書(shū)有無(wú)法律效力主要依據(jù)承諾書(shū)是否具備以上三個(gè)條件。當(dāng)然,在實(shí)踐中,只有是當(dāng)事人真實(shí)意愿的表達(dá),且沒(méi)有違法法律相關(guān)規(guī)定和沒(méi)有侵犯他人利益的承諾書(shū)才算有效,才會(huì)受到法律的保護(hù)。

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