蘇州拆遷公司有哪幾家企業單位,北京圣運律師事務所為您整理蘇州拆遷公司有哪幾家企業單位的相關法律知識,猜您可能還想了解關于●蘇州拆遷公司有哪幾家企業單位的●蘇州拆遷公司有哪幾家企業單位招聘●蘇州拆遷網。
蘇州生育保險報銷如何辦理生育保險報銷流程
蘇州生育保險報銷流程如下
在蘇州職女職工妊娠后,按以下程序辦理相關手續,并享受生育保險有關待遇:
(1)開具聯系單。女職工持本人居民身份證、《結婚證》及用人單位開具的《職工婚育證明》(流動人口須同時提供戶籍所在地計生部門出具的《流動人口婚育證明》、配偶居民身份證),到所在街道或社區計生部門辦理生育登記手續。計生部門審核確認符合計劃生育政策規定的,出具《生育保險聯系單》,并錄入計生信息系統。
“所在街道或社區”是指:戶籍在滄浪區、平江區、金閶區、高新區、吳中區、相城區的參保職工,為戶籍所在街道或社區;戶籍在上述范圍以外、但居住在上述范圍以內的參保職工,為居住地所在街道或社區;戶籍地和居住地均不在上述范圍以內的參保職工,為單位所在街道或社區。其中,滄浪區、平江區、金閶區的辦理地點為所在社區,高新區、吳中區、相城區的辦理地點為所在街道(鎮)。
(2)圍產保健檢查。女職工持本人《職工醫療保險證》、《職工醫療保險病歷》、《社會保險卡》(以下統稱就醫證卡),在生育保險定點醫療機構進行圍產保健檢查,并在首診醫院建立《圍產保健卡》。圍產保健檢查費按醫療保險有關規定直接劃卡結付。
(3)生育或因病理原因流產。
在生育保險定點醫療機構生育或因病理原因流產。女職工持本人就醫證卡和《生育保險聯系單》到生育保險定點醫療機構就診。經醫院審核,并通過醫保系統與參保繳費數據、計生部門登記備案數據核對,確認符合享受生育保險待遇資格的女職工,其各項生育保險待遇按以下辦法結付:
生育醫療待遇:經治醫生填寫《參保職工生育與計劃生育手術費用告知單》,并經女職工本人簽字確認。女職工生育或因病理原因流產后結賬時,由定點醫療機構打印其生育費用明細結算單。女職工只需向定點醫療機構現金支付自費費用,其余符合規定的生育醫療費用和生育并發癥醫療費用,由市社保中心與定點醫療機構于次月結算后按規定結付。參保職工因疾病、宮外孕、葡萄胎終止妊娠所發生的住院醫療費用,在定點醫療機構按醫療保險規定劃卡結付。
一、2020蘇州最低工資標準是怎么樣的
1、月最低工資標準調整為2020元/月。
2、非全日制用工小時最低工資標準調整為18.5元/小時。
企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬,并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。
3、下列項目不作為最低工資的組成部分,用人單位應按規定另行支付:
(一)加班加點的工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;(三)勞動者按下限繳存的住房公積金;(四)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
各級人社部門將結合歲末年初的工資支付專項檢查活動,加強勞動監察執法力度。
二、最低工資標準包括什么
按照我國的統計標準最低工資標準包括以下幾個部分:
(1)計時工資;
(2)計件工資;
(3)獎金;
(4)津貼和補貼;
(5)加班加點工資;
(6)特殊情況下支付的工資。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
《最低工資規定》中將下列收入排除在最低工資組成之外:
(1)延長工作時間工資;
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特種作業環境、條件下的津貼;
(3)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
三、最低工資標準包括五險一金嗎
最低工資標準是包含五險一金的。
最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
按照國家及本市有關規定,職工個人繳納的養老保險、醫療保險、失業保險以及住房公積金,均包括在最低工資中,由用人單位代扣代繳。
最低工資不包括以下收入:一、加班加點工資;二、中,夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下支付的崗位津貼,集中供熱采暖補貼;三、按照規定應當由用人單位支付給勞動者的福利待遇。
根據國家和本市有關規定,最低工資制度適用于在中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本規定執行。
一、蘇州入戶積分
蘇州入戶積分需要滿足730分即可申請入戶
(一)、年齡積分
8周歲以上至40周歲以下人員為10分。
(二)、文化程度積分
1、大專(高職)為30分;
2、大學本科為60分;
3、碩士研究生為200分;
4、博士研究生為400分。
備注:按最高學歷計分,不累加計分。
(三)、技能人才積分
1、職業技能等級五級(初級工)為10分;
2、職業技能等級四級(中級工)、專業技術資格初級職稱為30分;
3、職業技能等級三級(高級工)、專業技術資格中級職稱為50分;
4、職業技能等級二級(技師)為100分;
5、職業技能等級一級(高級技師)、專業技術資格副高及以上為300分。
備注:按最高職業技能等級或專業技術職稱資格計分,不累加計分。
(四)、參加社會保障積分
1、在蘇州大市范圍內參加城鎮職工社會保險并繳納社會保險費每滿1個月,加5分;累計總分不超過500分。
2、繳納住房公積金每滿一年加5分,累計總分不超過50分。
(五)、房產積分
本人、配偶或未成年子女在蘇州市區(以下市區均不包含吳江區)擁有自有產權房建筑面積超過(含75m2)且居住的為60分,75m2以上的每增加25m2加20分;多套房面積可累計計算,總分不超200分。75m2
(六)、居住證積分
在蘇州市區連續居住時間每滿1年加30分,最高分限300分。
二、蘇州入戶積分扣分標準:
(一)、違反計劃生育政策減分標準
本人或配偶從事非法為他人施行計劃生育手術、利用超聲技術和其他技術手段為他人進行非醫學需要的胎兒性別鑒定或選擇性別的人工終止妊娠的,扣50分。
(二)、違法犯罪扣分標準
1、近五年內受過刑事處罰的、參加國家禁止的組織或活動,每次扣200分
2、近五年內受過限制人身自由行政處罰,每次扣100分
3、一年內在蘇州市因違反城市管理、非法行醫、違反食品藥品安全法、勞動保障、文化、衛生、工商、稅收、住房公積金等法律法規受到行政處罰的行為人或個體戶、企業的投資人及法定代表人,每次扣50分
(三)、失信行為減分標準
1、有拒不履行人民法院生效裁判的失信行為,每次扣50分;
2、一年內在蘇州市區因稅收違法違規行為,經責令限期整改仍未改正,每起扣30分;
3、在本市存在醫保費用違規行為,納入醫保失信人員名單的,每次違規扣30分;
4、因違反規定被取消醫療保險定點資格法人代表扣50分;
5、在本市存在住房公積金違規提取、違規貸款、惡意拖欠貸款等行為,納入住房公積金失信人員名單,每次違規扣30分;
6、單位欠繳、少繳職工住房公積金,法人代表扣30分
7、單位不繳職工住房公積金,法人代表扣30分
8、單位一年內因住房公積金違法違規行為,經責令限期整改仍未改正,法人代表扣50分。
一年內在蘇州市因違反城市管理、非法行醫、違反食品藥品安全法、勞動保障、文化、衛生、工商、稅收、住房公積金等法律法規受到行政處罰的行為人或個體戶、企業的投資人及法定代表人,每次扣50分。
一、蘇州婚假法定多少天
1、蘇州婚假法定3天。具體規定如下:
(1)按法定結婚年齡,女20周歲,男22周歲結婚的,可享受3天婚假;
(2)結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。此文件當時針對國營企業。通常都按最長3天計算;
(3)在探親假期間結婚的,不另給假期;
(4)婚假包括公休假和法定假;
(5)再婚的可享受法定婚假。
2、法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
二、休婚假需要的材料有什么
1、請婚假通常需要向用人單位提供請假申請、結婚證等材料即可;
2、請假時出示原件,備案時提供復印件就可以;
3、可以向所在單位提交休婚假申請,申請通過后,填寫婚假條即可。婚嫁是法律規定的勞動者依法享有的,在休婚假期間如數支付工資;
4、除了正式的請假單之外,單位會要求提交《結婚證》,以證明是否初婚,及明確結婚年齡;
5、具體需要的材料請咨詢所在單位的人事部門。
蘇州婚假法定3天,依據《中華人民共和國勞動法》第五十一條。休婚假需提供結婚證等材料給用人單位申請。
蘇州生育需要辦的材料如下:
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);
4、《企業職工生育醫療證審領表》;
5、《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》;
6、《企業職工生育醫藥費報銷申請單》;
7、《企業職工生育保險待遇核準結算表》;
8、《企業職工生育保險外地就醫申請表》;
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
辦理流程:
1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理核準后,簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理核準后,支付生育醫療費和生育津貼。
蘇州生育所需材料及辦理流程簡要概述。
蘇州水費兩個月交一次。
蘇州的水費可以通過多種方式進行繳納:
1.憑水費繳費卡至蘇州市自來水有限公司供水營業廳繳納。
2.憑水費繳費卡通過手機繳費。
3.憑繳費卡到公司委托代收單位的營業網點繳納或憑繳費卡及居民身份證辦理銀行代扣代繳手續。
4.逾期水費,按水費金額的每日萬分之二的標準收取,不足一角的按一角收取。
蘇州水費的分類:
1、居民生活用水主要指城鎮居民住宅家庭的日常生活用水。
2、非居民用水主要指工業、經營服務用水和行政事業單位用水、市政用水,生態用水、消防用水等。
3、特種用水主要包括以自來水為原料的純凈水、礦泉水、飲料、釀酒生產等用水以及洗車、洗浴、游泳館、水上娛樂、人工滑雪場、高爾夫球場、建筑工地施工用水等。
蘇州居民生活用水價格:
第一階梯:戶年用水量0-220立方米,水價為3.45元/m3,其中水費1.86元/m3,附加費0.04元/m3,水資源費0.2元/m3,污水費1.35元/m3。
第二階梯:戶年用水量220-300立方米,水價為4.38元/m3,其中水費2.79元/m3,附加費0.04元/m3,水資源費0.2元/m3,污水費1.35元/m3。
第三階梯:戶年用水量300立方米以上,水價為7.17元/m3,其中水費5.58元/m3,附加費0.04元/m3,水資源費0.2元/m3,污水費1.35元/m3。
綜上所述:蘇州水費有階梯水量及水價,蘇州水費價格分為居民生活用水價格、非居民生活用水價格、特種用水價格。
蘇州水費繳納方式多樣,包括自來水公司繳費、手機繳費、委托代收單位繳費和銀行代扣代繳。水費分為居民生活用水、非居民用水和特種用水,價格按不同階梯確定。
一、蘇州買賣房子過戶需要什么手續費
1、手續費:蘇州住所6元/平方米,非住所10元/平方米。一般規定買賣雙方各承擔一半。
2、登記費:一般蘇州房產住所類為80元/套,買方承擔。
3、土地金:一般是在過戶時收取,按蘇州房子正常成交價的2%計征。賣方承擔。
4、核檔費:蘇州50元/宗。
5、二手房過戶要交的蘇州契稅:稅率為3%,按正常買賣成交報價計征;自己采購的自用一般住所(建筑面積144平方米以下、容積率1.2以上、買賣報價4290元/平方米)契稅稅率折半,按1.5%征收;拆遷居民因拆遷從頭購置房產的對相當于拆遷補償款的有些免征契稅,成交報價超越拆遷補償款的,對超越有些征收契稅。買方承擔。
6、印花稅:按蘇州正常買賣成交報價計征,買賣雙方各承擔一半。
7、所得稅:蘇州所購房子不滿五年上市買賣時收取,有兩種方法:稅率20%,按產業轉讓所得(本次買賣報價-房子原價-原交納契稅-本次交納營業稅-合理費用)計征;未能供給原購房的按已成交報價的1%征收。賣方承擔。
二、蘇州房產過戶費用哪些
蘇州房產過戶主要是一些手續費和稅費要繳納,主要包括以下幾種:
1、印花稅:按蘇州正常買賣成交報價計征,買賣雙方各承擔一半。
2、交營業稅及附加:蘇州房產證不到兩年時刻過戶,營業稅不能享用優惠減免,需要按轉讓收入減去采購住所原價的差額征收營業稅。
3、書工本費:一本免費,每添加一本蘇州收10元。
4、契稅:由蘇州房產購房人交納:自己采購按房產買賣額的1.5%交納,單位采購按房產房產買賣額的3%交納;非住所:按房產房產買賣額的3%交納。
●蘇州拆遷公司有哪幾家企業單位名稱
●蘇州拆遷公司有哪幾家企業單位招聘
●蘇州拆遷網
●蘇州拆遷公司有哪幾家企業單位的
●蘇州政府拆遷
●2020蘇州拆遷
●蘇州拆遷怎么賠償
●蘇州拆遷公司有哪幾家企業單位招聘
●蘇州拆遷辦地址
●蘇州拆遷補償條例
●蘇州拆遷公司有哪幾家分公司啊(蘇州拆遷公司有哪幾家分公司啊招聘)
●蘇州拆遷公司有哪幾家公司招聘(蘇州拆遷公司有哪幾家公司招聘信息)
●蘇州拆遷公司俞國榮簡介資料(蘇州拆遷公司俞國榮簡介資料大全)
●蘇州拆遷公司俞國榮簡歷照片(蘇州拆遷公司俞國榮簡歷照片大全)
●蘇州拆遷公司俞國榮簡歷介紹(蘇州拆遷公司俞國榮簡歷介紹資料)
●蘇州拆遷公司天津分公司怎么樣(蘇州拆遷公司天津分公司怎么樣呀)
●蘇州拆遷公司天津分公司招聘(蘇州拆遷公司天津分公司招聘電話)
●蘇州拆遷公司有幾家企業在哪里(蘇州拆遷公司有幾家企業在哪里啊)
●蘇州拆遷公司有幾家企業名稱(蘇州拆遷公司有幾家企業名稱叫什么)
●蘇州拆遷公司有幾家公司在建(蘇州拆遷公司有幾家公司在建工程項目)
●蘇州拆遷公司有幾家公司在哪里(蘇州拆遷公司有幾家公司在哪里辦公)
●蘇州拆遷公司有幾家公司啊(蘇州拆遷公司有幾家公司啊多少錢)
●蘇州拆遷公司有幾家分公司招聘(蘇州拆遷公司有幾家分公司招聘的)
●蘇州拆遷公司有幾家分公司啊(蘇州拆遷公司有幾家分公司啊電話)
●蘇州拆遷公司皮包公司招聘電話(蘇州拆遷公司皮包公司招聘電話是多少)
●蘇州拆遷公司皮包公司地址查詢(蘇州拆遷公司皮包公司地址查詢)
●蘇州拆遷公司皮包公司地址電話(蘇州拆遷公司皮包公司地址電話查詢)
來源:中國法院網-蘇州拆遷公司有哪幾家企業單位,蘇州拆遷公司有哪幾家企業單位名稱
投稿:鄭宇浩
內容審核:李帥律師