天天夜操,免费成人av网站,日批免费在线观看

您的位置：圣運律師 > 拆遷普法 > 濟南人才購房補貼政策2022,濟南購房補貼政策2022:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

濟南人才購房補貼政策2022,濟南購房補貼政策2022:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

發布時間：
2024-07-29 02:28:17
作者：
圣運律師
字體大小
[大中小]

濟南人才購房補貼政策2022，購房補貼：A類人才： “一人一策、一事一議”。B、C、D類人才：可享受不超過購房金額的50%，分別為最高100萬元、70萬元、40萬元的購房補貼。E類人才：符合條件的全日制博士、碩士研究生可分別享受15萬元、1

濟南人才購房補貼政策2022,濟南購房補貼政策2022:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、濟南人才購房補貼政策2022

購房補貼：

A類人才： “一人一策、一事一議”。

B、C、D類人才：可享受不超過購房金額的50%，分別為最高100萬元、70萬元、40萬元的購房補貼。

E類人才：符合條件的全日制博士、碩士研究生可分別享受15萬元、10萬元的一次性購房補貼。

生活和租房補貼：

A、B、C、D類人才：可享受每月5000元、4000元、3000元、2000元生活和租房補貼，最長5年。

E類人才：符合條件的全日制博士、碩士研究生，可分別享受每月1500元、1000元生活和租房補貼，最長3年；符合條件的全日制本科、專科畢業生，可分別享受每月700元、500元租賃住房補貼，最長3年。

濟南市人才補貼政策2022，濟南市委市政府發布《濟南市人才服務支持政策（30條）》，將人才分為國內外頂尖人才（A類）、國家級領軍人才(B類)、省級領軍人才(C類)、市級領軍人才(D類)、優秀專業人才(E類)五個層次，可以享受相應的購房補貼、生活和租房補貼。

法律依據:

《關于優化營商環境、完善園區人才住房配套的暫行辦法》

第四條

人才住房采取“以實物配租為主，發放補貼為輔”的方式，實行總量控制，原則上企業區級綜合經濟貢獻額達到500萬元可以獲得人才住房指標1個，在此基礎上區級綜合經濟貢獻每增加200萬元可增加1個指標，單個企業獲得住房指標不超過20套。經區招商引資領導小組認定的新招商引資重點企業或對石景山區經濟發展做出突出貢獻的企業可適當放寬標準。

第五條

根據房源情況，申請企業實際入住人才住房的人員（以下簡稱“入住人”）應滿足以下條件：

（一）納入北京市公共租賃住房體系的房源，須滿足區住房保障部門規定的相關條件。

（二）納入區級人才住房體系的房源，入住人由企業獲得人才住房指標后自行安排。

（三）經區招商引資領導小組認定的企業特殊人才可自行租賃社會房源，政府給予房租補貼。

二、濟南人才政策2022住房補貼

在住房保障方面，構建了涵蓋購房補貼、生活和租房補貼、保障性租賃住房的保障體系，著力為人才特別是青年人才提供優質安居服務。自2020年1月1日起，符合條件的全日制博士、碩士研究生，可以申請享受一次性15萬元、10萬元額度的購房補貼。有關政策主要體現在以下三個方面：

1.對部分原有政策范圍進行了延展。比如，將原來高層次人才創業大賽進行擴面整合，增加海外留學人才和大學生2個賽道。將技工院校高級工以上畢業生納入淄博市人才公寓享受范疇。加大市外高校大學生支持力度，對到淄博實習、游玩、訪友、探親的市外大學生，可享受部分景區免門票優惠、入住青年驛站半價優惠等政策。支持人群覆蓋到中專生和中級工。率先將中專生和中級工納入人才政策，并將大專生一次性1萬元補貼改為每月500元生活補貼，連續發5年。

2.對部分原有政策支持標準進行了提升。比如，將本科、碩士一次性購房補貼由原來的5萬元、8萬元，提升到8萬元、12萬元：對新引進的中專和中級工、大專和高級工、本科和預備技師、碩士、博士，分別每月給予300元、500元、1000元、2000元、4000元生活補貼，連續支持5年；大專、本科、碩士、博士購房時，分別給予3萬元、8萬元、12萬元、30萬元一次性購房補貼。綜合生活補貼和購房補貼，淄博對中專和中級工補貼達1.8萬元，高級工達3萬元，大專和預備技師達6萬元，本科達14萬元，碩士達24萬元，博士達54萬元。

3.對原有政策盲點進行了補充。比如，專門增加青年科技人才、產業“新銳”人才支持專項，對有潛力的重點人才進行提前培養。對“中間人才”進行支持，只要企業認可且符合一定標準條件的人才，就給予支持。

人才分類認定：

按照人才能力水平和業績貢獻，將人才分為國內外人才(A類)、國家級領軍人才(B類)、省級領軍人才(C類)、市級領軍人才(D類)、優秀專業人才(E類)五個層次。

1.A類人才主要包括：諾貝爾獎獲得者，國家最高科學技術獎獲得者，中國科學院院士，中國工程院院士，中國社會科學院學部委員，發達國家科學院院士或者工程院院士，相當于上述層次的人才。

2.B類人才主要包括：國家級人才工程人選，國家杰出青年科學基金獲得者，國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎特等獎、一等獎前2位完成人，中國政府“友誼獎”專家，百千萬人才工程國家級人選，擔任過世界500強企業地區總部總經理(董事長)，相當于上述層次的領軍人才。

3.C類人才主要包括：國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎除前2位之外的完成人、二等獎前2位完成人，中國國際科學技術合作獎獲得者，省、部自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎前2位完成人，省科學技術最高獎獲得者，泰山學者、泰山產業領軍人才，中宣部、科技部、人力資源社會保障部、教育部等中央和國家部委有關人才工程(計劃)入選者，國家級實驗室、研究中心、技術中心主任，擔任過中國500強企業、中國民營企業300強企業地區總部總經理(董事長)、首席技術官，享受國務院特殊津貼專家，相當于上述層次的領軍人才。

4.D類人才主要包括：國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎二等獎除前2位之外的完成人、三等獎前2位完成人，省、部自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎除前2位之外的完成人、二等獎前2位完成人，部分省“齊魯系列”和市級重點人才工程入選者，經濟南市認定為總部企業的高級管理人員、專業技術人員，相當于上述層次的領軍人才。

5.E類人才主要包括:部分市級專業領域人才工程(計劃)入選者，濟南市規模以上企業獲市級以上獎勵的主要經營管理人才或職業經理人，具有國內外全日制博士、碩士學歷學位的人才，相當于上述層次的優秀專業人才。對濟南產業發展急需、社會貢獻較大、現行人才目錄難以界定的特殊人才、專業人才，經市人才分類協調小組認定后，享受相應的人才政策。

法律依據：

《濟南市人才購房補貼申請發放實施細則》

第六條

補貼標準。各類人才按以下標準享受購房補貼:

(一)A類人才(含在我市承擔國家(國際)重大戰略項目的特殊人才)實行“一人一策、一事一議”。B類人才購房補貼標準為購房金額的50%,最高100萬元;C類人才購房補貼標準為購房金額的50%,最高70萬元;D類人才購房補貼標準為購房金額的50%,最高40萬元。

申請人享受購房補貼標準,應當按照購房時的人才分類認定結果確定。

購房補貼分3年發放,核準首年發放核準總額的40%,第2年、第3年分別發放核準總額的30%。

(二)全日制博士、碩士研究生享受一次性購房補貼,補貼額度分別為15萬、10萬。