工齡累計拆遷補償,拆遷一次性補償了10年社保，工齡將超48年，養老金能達到多少,拆遷一次性補償了10年的社保，自己的工齡最終可能將會超過48年，那么養老金具體能夠達到多少錢呢?最近比較熱點的一個話題就是，拆遷可以一次性補償10年的社保。其實
拆遷一次性補償了10年的社保，自己的工齡最終可能將會超過48年，那么養老金具體能夠達到多少錢呢?最近比較熱點的一個話題就是，拆遷可以一次性補償10年的社保。其實這確實是在農村地區有可能發生，如果說你農村老家的宅基地被占用，那么在拆遷的過程中，就可以給你補償社保，當然具體補償多少年，按照什么樣的標準來補償每個地區都有自己的規定。當然一次性補償10年這樣的情形確實出現，因為27歲那個小伙，那么他的這個工作年限不長，但是社保補償了10年，所以說就達到了15年的累計繳費年限。
那么有的人就在想，如果說自己也能夠獲得10年的社保補償，最終的累計年限就可以達到48年以上了。這種情況是不是能夠獲得一個更高退休養老金的待遇呢?我們說這是肯定的，因為累計繳費年限的高低，確實直接影響到今后養老金的待遇，這是毫無疑問的。我們的累計繳費年限越長，將來所能夠獲得退休養老金的待遇也就會更高，一般情況下一個人正常參加工作大概是18歲左右，一直到60周歲退休也就擁有42年的工齡，而且這也已經是非常多的了。
我們作為女性，可能50歲或者說55歲就能退休，他連40年的工齡都無法達到，所以很顯然48年的工齡，對于絕大部分人群來說是遙望不可及。由于你擁有一個比較高的累計繳費年限，那么將來所能夠享受到退休養老金的待遇水平，同時也是會比較高的，因為累計繳費年限是決定，我們今后養老金待遇的重要因素。
但是我們在這里需要告訴大家的是，累計繳費年限并不是養老金的唯一因素。因為除了累計繳費年限以外，還跟社保的平均繳費指數，跟你所在地區上一年度的社會平均工資，都是息息相關密不可分的。如果說你的平均繳費指數相對比較低，比如說都是選擇60%的最低標準來參保。那么這種情況下將來的養老金待遇水平，一定不是特別的高，因為繳費指數相對來說是比較低的。
同時我們上一年度的社會平均工資，這個條件也是非常的重要。因為不同的城市它對應的社會平均工資有所不同，比如說像北京上海這一類地區退休，那么所對應的社會平均工資相對就會比較高一些，但如果說你是在三線以下城市退休，那么社會平均工資相對來說就會比較低一些。所以這些條件，都會影響到我們今后養老金的待遇。至于說自己48年的工齡能夠獲得多少錢的養老金，那么我認為如果說你就算是現在退休，至少也能夠獲得四五千塊錢的養老金，如果說幾十年以后退休，那么我認為六七千塊錢以上的養老金，都是很有可能的。
拆遷補償社保其實針對的是被征地農民所謂的拆遷補償社保，這項政策其實針對的是失地農民，也就是被征地農民，也叫做失地農民養老保險。所以并不是所有拆遷的人都會有補償社保。被征地農民的社保政策在社保法中有明確的規定。根據社會保險法的規定，征收農村集體所有的土地，應當足額安排被征地農民的社會保險費。目前呢，全國各個省份都有出臺了針對被征地農民的社保補償政策。對征地農民社保補償政策，各地不一樣。每個省份甚至是同一個省份的不同城市的社保補償政策也是不一樣的，是存在差異的。從各地執行的政策來看，有的地方是補年限，有的地方是補錢，也就是給予征地社保補貼。一、搬遷補償款的發放流程是什么：1、被拆遷在與拆遷人簽訂拆遷補償協議時，就應將補償金額、付款方式、付款期限等作明確約定，屆時拆遷人應當在該協議約定的付款期限內；2、將拆遷補償款存入指定銀行，并將銀行開具的補償款存款單據交付給被拆遷人。3、農村土地征收啟動到發放補償款的全流程：征地告知書－征地公告－補償登記－擬征地補償安置方案－補償安置方案－聽證－審批通過補償安置方案－支付補償款。4、城市房屋拆遷啟動到發放補償款的全流程：征收調查登記－房屋征收決定－征收補償方案（公布）－房屋征收公告－簽訂補償協議－房屋征收補償決定－支付－搬遷。二、住宅房屋所有人的拆遷補償的標準有哪些？1、拆除住宅房屋，拆遷人應當按照被拆房屋原建筑面積的重置價格結合成新對被拆除房屋所有人給予補償;2、拆執行國家規定租金標準的私有出租住宅房屋，拆遷人對被拆除房屋所有人應當按照被拆除房屋原建筑面積的重置價格及成新，結合被拆除房屋所在區位給予補償;3、拆除私有自住住宅房屋和不執行國家規定租金標準的私有出租住宅房屋，拆除人對被拆除房屋所有人應按被拆除房屋原建筑面積的重置價格結合成新進行補償。法律依據：《國有土地上房屋征收與補償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進國民經濟和社會發展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級人民政府作出房屋征收決定：（一）國防和外交的需要；（二）由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎設施建設的需要；（三）由政府組織實施的科技、教育、文化、衛生、體育、環境和資源保護、防災減災、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業的需要；（四）由政府組織實施的保障性安居工程建設的需要；（五）由政府依照城鄉規劃法有關規定組織實施的對危房集中、基礎設施落后等地段進行舊城區改建的需要；（六）法律、行政法規規定的其他公共利益的需要。
法律主觀：征地補償15年社保后有就業單位的，可由用人單位為其續交。屬于自由職業者的，可到當地社保部門提交相關材料，社保部門計算確定折算月數、個人賬戶退還金額，打印折算支付表，審核通過辦理繳費。
法律客觀：《土地管理法》第四十八條征收土地應當給予公平、合理的補償，保障被征地農民原有生活水平不降低、長遠生計有保障。征收土地應當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，并安排被征地農民的社會保障費用。
法律分析：干滿十年被用人單位辭退，是否有賠償，要看辭退是否合法，合法沒有賠償，不合法有本單位工作年限每年兩個月本人工資的經濟補償金，本單位工作年限十年應當支付20個月本人工資賠償金。勞動者嚴重違法，用人單位解除合同，不僅沒有賠償，反而會賠償用人單位經濟損失。用人單位應當按勞動者本單位工作年限每年一個月本人工資標準支付經濟補償金，本單位工作年限十年應支付10個月本人工資經濟補償金。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付。
法律主觀：經濟補償按工作年數計算。如果 工資 在每一年工作后支付一個月，并且在六個月或更長時間內不到一年，則按一年計算;少于六個月，按半月工資計算。 如果 合同到期 后合同沒有續簽，工人可以獲得經濟補償。
法律客觀：《 勞動合同法 》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在 勞動合同 解除或者終止前十二個月的平均工資。
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投稿：皮君
內容審核：王四新律師
