一、人社局工齡認(rèn)定不服

法律主觀：

人社局不給認(rèn)定工齡的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。

法律客觀：

《中華人民共和國行政訴訟法》第四十六條 公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。 因不動(dòng)產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。

二、人社局不給認(rèn)定工齡怎么辦？

法律分析：人社局不給認(rèn)定工齡，可以向勞動(dòng)局投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者直接起訴解決。

人社局不給認(rèn)定工齡，具體情況如下：

1、只憑借人事局出具的文件或者是證明，是沒有法律效力的。因?yàn)槿耸戮植⒉回?fù)責(zé)招工，現(xiàn)在的人事局和勞動(dòng)局已經(jīng)合并，但是人事局認(rèn)定的前提條件必須是：勞動(dòng)者的招工檔案和個(gè)人人事檔案，證明或是文件，只要有熟人或是關(guān)系，人人都可以開具，所以當(dāng)?shù)厣绫２块T的做法是無可非議的，也是符合程序的；

2、工齡計(jì)算方法：

（1）連續(xù)計(jì)算法。例如：某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡；

（2）合并計(jì)算法。合并計(jì)算法一般是指，職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。

工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（一）勞動(dòng)合同期滿的；

（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人社局不給認(rèn)定工齡怎么辦?

人社局不給認(rèn)定工齡的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。

一、治安處罰的行政訴訟時(shí)效是多久

對(duì)治安處罰行政訴訟時(shí)效為六個(gè)月。我國法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。因不動(dòng)產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。

二、行政訴訟六個(gè)月怎么起算

行政訴訟六個(gè)月起算時(shí)間是公民、法人或其他組織應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起開始。法律明確規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。

三、強(qiáng)拆訴訟時(shí)效6個(gè)月還是2年呢

強(qiáng)拆訴訟時(shí)效為6個(gè)月。公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。因不動(dòng)產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。因此，依據(jù)我國行政訴訟法的規(guī)定，對(duì)行政機(jī)關(guān)強(qiáng)拆決定不服的，如果直接提起行政訴訟的，起訴時(shí)效為從知道強(qiáng)拆行為起六個(gè)月內(nèi)提出。

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內(nèi)容審核：劉鵬飛律師

來源：臨律-人社局工齡認(rèn)定不服，