招商引資措施有哪些2025,法律主觀：招商引資是指地方政府（或地方政府成立的開發區）吸收投資（主要是非本地投資者）的活動。招商引資一度成為各級地方政府的主要工作，并且在各級政府報告和工作計劃中出現。一、招商引資要滿足的條件招商引資優惠政策及
招商引資是指地方政府（或地方政府成立的開發區）吸收投資（主要是非本地投資者）的活動。招商引資一度成為各級地方政府的主要工作，并且在各級政府報告和工作計劃中出現。
一、招商引資要滿足的條件
招商引資優惠政策及市情、區情，并對駐外招商人員提出了要求，一是要加強學習，熟悉招商引資政策、產業政策和金融政策；二是要熟悉掌握滁州市情、瑯琊區情；三是要了解當地的產業發展情況、重點企業發展狀況；四是要了解所在地全國500強、世界500強企業及規模以上企業的分布情況，鎖定重點工作對象；五是要了解當地的風俗人情，入鄉隨俗，廣交朋友，為開展工作建立良好的工作基礎。
1、溝通聯系。各辦事處要積極主動與所駐省（市）的有關部門、重點企業進行廣泛接觸，建立密切聯系。
2、收集信息。各辦事處要全面收集所駐省（市）的社會經濟發展情況，包括經濟規模、主導產業、知名品牌企業、骨干企業等，掌握重點企業的資本積累和對外擴張愿望等情況，并將收集到的信息和情報歸納整理，從中篩選符合我州實際的項目建設信息，及時反饋到州招商項目服務中心，積極推進項目建設。
3、推動合作。各辦事處在搞好對接的基礎上，要采取各種有效的方式和方法，推動與對我州有投資意向的企業進行項目洽談，全力以赴促成合作。
4、協調指導。各辦事處要統一領導、協調各縣（市）、林業系統、開發區的駐外辦事處的業務，使其有序地開展工作。
二、我國利用外資的原則
1、主權原則；
2、自力更生為主，爭取外資為輔的原則；
3、平等互利的原則；
4、積極、合理、有效地利用外資的原則；
5、創造良好的投資環境，給外商以普遍優惠的原則。
《就業促進法》第二條
國家把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置，實施積極的就業政策，堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針，多渠道擴大就業。
第五條
縣級以上人民政府通過發展經濟和調整產業結構、規范人力資源市場、完善就業服務、加強職業教育和培訓、提供就業援助等措施，創造就業條件，擴大就業。
招商引資要滿足的條件:一是要加強學習，熟悉招商引資政策、產業政策和金融政策；二是要熟悉掌握滁州市情、瑯琊區情；三是要了解當地的產業發展情況、重點企業發展狀況；四是要了解所在地全國500強、世界500強企業及規模以上企業的分布情況，鎖定重點工作對象；五是要了解當地的風俗人情，入鄉隨俗，廣交朋友，為開展工作建立良好的工作基礎。招商引資工作是一項艱苦而充滿挑戰性的工作，專業招商人員必須時刻保持壓力感、緊迫感、責任感，以時不我待和只爭朝夕的態度來對待招商引資，只有這樣全身心的投入做好這項工作，并保持永不言敗的精神，通過不斷的積累招商經驗，才能成為一名成功的專業招商人。法律依據：《關于外商投資企業境內投資的暫行規定》 第三條 外商投資企業境內投資，應遵守國家法律、法規。外商投資企業境內投資比照執行《指導外商投資方向暫行規定》和《外商投資產業指導目錄》的規定。外商投資企業不得在禁止外商投資的領域投資
（一）財政鼓勵政策。切實落實國家、省、州出臺的涉及招商引資的各項財政支持政策。縣財政每年安排不低于 1000 萬元的專項產業發展資金（產業扶持資金），對文化旅游、新醫藥大健康、特色種養殖、農副產品深加工、特色輕工業企業在繳清當年度稅費后，可享受以下政策：
1.年納稅額在 10 萬元（含）以上的企業，在稅收方面實行“兩免三減半”政策（即：前兩年以地方稅收留存部分為參數，等額予以獎勵，后三年減半獎勵）。
2.固定資產投資在 500 萬元（含）以上，投入運營一年以上，解決就業人員 10 人以上，且納稅在 10 萬元/年以上的企業，按審計結果數的固定資產投資額的 5%給予一次性獎勵，最高獎勵不超過 50 萬元。
3.主營業務收入當年達 500 萬元以上，解決就業人員 10 人以上，納稅在 10 萬元/年以上，且在縣域內有銀行貸款的企業，除政策性貼息外，剩余部分由縣級財政予以貼息（最高年貼息不超過 100 萬元）。
（二）土地優惠政策。提高土地投資強度，促進集約節約用地。加強《國務院關于擴大對外開放積極利用外資若干舉措的通知》（國發〔2017〕5 號）政策的落實，對工業用地項目，在確定土地出讓底價時，可按不低于我縣土地等別相對應全國工業用地出讓最低價標準的 70%執行。
（三）金融服務政策。鼓勵銀行業金融機構加大對招商引資企業的信貸支持，幫助企業落戶和發展。不斷完善融資擔保體系，規范發展小額貸款公司，為招商引資企業提供有力的融資擔保服務。積極發揮財政資金的杠桿和引導作用，通過財政引導基金和獎勵政策，大力發展私募股權投資、創業投資、產業投資等各類股權投資基金，鼓勵和引導社會資本加大對高新技術產業、現代制造業、現代服務業等領域招商引資企業的資金支持。支持有條件的招商引資企業在主板、中小板、創業板、“新三板”上市融資，鼓勵其發行企業債、公司債、短期融資券、中小企業私募債等債務融資工具，促進企業做大做強。
（四）人才支撐政策。堅定不移地實施人才強縣戰略。注重招才引智，注重考察企業（項目）的人才團隊、科研水平和創新能力，實現引進一個企業（項目），帶來一個團隊，鞏固發展一個產業。支持省內外高新技術企業及海內外重要研發機構落戶雷山。堅決兌現人才政策待遇，為人才搭建成就事業的舞臺，使我縣成為人才創業創新的新家園、新熱土。注重發揮鄉情親情紐帶橋梁作用，吸引雷山籍在外的企業回鄉創業。
（五）公共服務政策。加強引導各級各相關部門為外來投資者提供規范、優質的服務；結合實際給予外來投資者、企業家、管理人員、專業人才及其家屬在就學、就醫、悉碰就業、社會保障、戶口遷移、人才聘用、法律服務等方面的優惠待遇。
（六）一事一議政策。對地區發展具有戰略性、引領性作用以及發展潛力大、帶動能力強、科技含量高的重大項目，經縣委、縣人民政府研究，可在享受我縣相關投資優惠政策的基礎上，實行“一事一議”，在資金、配套服務等方面給予特殊政策支持。
法律依據:
《五個招商引資鼓勵政策》（一）財政鼓勵政策。切實落實國家、省、州出臺的涉及招商引資的各項財政支持政策。縣財政每年安排不低于 1000 萬元的專項產業發展資金（產業扶持資金），對文化旅游、新醫藥大健康、特色種養殖、農副產品深加工、特色輕工業企業在繳清當年度稅費后，可享受以下政策：
年納稅額在余氏 10 萬元（含）以上的企業，在稅收方面實行“兩免三減半”政策（即：前兩年以地方稅收留存部分為參數，等額予以獎勵，后三年減半獎勵）。
固定資產投資在 500 萬元（含）以上，投入運營一年以上，解決就業人員 10 人以上，且納稅在 10 萬元/年以上的企業，按審計結果數的固定資產投資額的 5%給予一次性獎勵，最高獎勵不超過 50 萬元。
主營業務收入當年達 500 萬元以上，解決就業人員 10 人以上，納稅在 10 萬元/年以上，且在縣域內有銀行貸款的企業，除政策性貼息外，剩余部分由縣級財政予以貼息（最高年貼息不超過 100 萬元）。
（二）土地優惠政策。提高土地投資強度，促進集約節約用地。加強《國務院關于擴大對外開放積極利用外資若干舉措的通知》（國發〔2017〕5 號）政策的落實，對睜毀談工業用地項目，在確定土地出讓底價時，可按不低于我縣土地等別相對應全國工業用地出讓最低價標準的 70%執行。
（三）金融服務政策。鼓勵銀行業金融機構加大對招商引資企業的信貸支持，幫助企業落戶和發展。不斷完善融資擔保體系，規范發展小額貸款公司，為招商引資企業提供有力的融資擔保服務。積極發揮財政資金的杠桿和引導作用，通過財政引導基金和獎勵政策，大力發展私募股權投資、創業投資、產業投資等各類股權投資基金，鼓勵和引導社會資本加大對高新技術產業、現代制造業、現代服務業等領域招商引資企業的資金支持。支持有條件的招商引資企業在主板、中小板、創業板、“新三板”上市融資，鼓勵其發行企業債、公司債、短期融資券、中小企業私募債等債務融資工具，促進企業做大做強。
（四）人才支撐政策。堅定不移地實施人才強縣戰略。注重招才引智，注重考察企業（項目）的人才團隊、科研水平和創新能力，實現引進一個企業（項目），帶來一個團隊，鞏固發展一個產業。支持省內外高新技術企業及海內外重要研發機構落戶雷山。堅決兌現人才政策待遇，為人才搭建成就事業的舞臺，使我縣成為人才創業創新的新家園、新熱土。注重發揮鄉情親情紐帶橋梁作用，吸引雷山籍在外的企業家回鄉創業。
（五）公共服務政策。加強引導各級各相關部門為外來投資者提供規范、優質的服務；結合實際給予外來投資者、企業家、管理人員、專業人才及其家屬在就學、就醫、就業、社會保障、戶口遷移、人才聘用、法律服務等方面的優惠待遇。
（六）一事一議政策。對地區發展具有戰略性、引領性作用以及發展潛力大、帶動能力強、科技含量高的重大項目，經縣委、縣人民政府研究，可在享受我縣相關投資優惠政策的基礎上，實行“一事一議”，在資金、配套服務等方面給予特殊政策支持。
法律分析：一般情況下，想要通過招商進行引資，就要明確招商引資的方向和重點，加大招商引資的政策扶持力度，加強利用外資工作的組織領導，按照抓住龍頭、抓準產業的要求，突出大項目和產業鏈招商，努力實現龍頭項目、配套項目、關聯項目和填補空白項目的新突破，要用好國家和省市相關政策，配套實施省市最新出臺的跨國公司地區總部獎勵扶持政策等。
法律依據：《中華人民共和國外資企業法》
第一條 為了擴大對外經濟合作和技術交流，促進中國國民經濟的發展，中華人民共和國允許外國的企業和其他經濟組織或者個人（以下簡稱外國投資者）在中國境內舉辦外資企業，保護外資企業的合法權益。
第二條 本法所稱的外資企業是指依照中國有關法律在中國境內設立的全部資本由外國投資者投資的企業，不包括外國的企業和其他經濟組織在中國境內的分支機構。
第三條 設立外資企業，必須有利于中國國民經濟的發展。國家鼓勵舉辦產品出口或者技術先進的外資企業。
國家禁止或者限制設立外資企業的行業由國務院規定。
第四條 外國投資者在中國境內的投資、獲得的利潤和其他合法權益，受中國法律保護。
外資企業必須遵守中國的法律、法規，不得損害中國的社會公共利益。
第五條 國家對外資企業不實行國有化和征收；在特殊情況下，根據社會公共利益的需要，對外資企業可以依照法律程序實行征收，并給予相應的補償。
政府招商引資政策:土地使用權優惠。對從事農業、林業、牧業開發的企業，其成片開發的非耕地(即荒山、荒水、荒地、荒灘）土地租金返還80%；投資農業等基礎設施建設的項目用地，可以通過劃撥方式取得土地使用權。外來投資企亞生產經營所需用水、電、通訊設施優先保證供應，水、電、通訊費按企業統一標準收取。外商和境內客商來投資，購買自用住房，可視同直單位干部職工享受經濟房同等待遇，并可優先供應經濟房，根據其投資數額可免費照顧其若干親屬遷入城或集鎮入戶，屬農業戶口的，可以辦理農轉非手續，對其子女入托入學等問題優先予以解決。深化招商優先理念方面，再次強調了招商引資工作作為經濟工作的“第一菜單”、領導干部的“第一責任”、績效考核的“第一指標”的“三個第一”優先理念。創新招商引資方式方面，著重健全完善招商激勵機制，變“責任招商”為“激勵招商”，鼓勵實施專業招商工作模式，推進資本化、市場化、機構化招商引資。突出抓好產業招商方面，著重提出了全力推進產業鏈招商引資工作，實施市委、市政府領導同志聯系產業鏈制度，實行“一條產業鏈、一名市（縣、區）領導、一支招商隊伍、一套工作機制、一支產業基金、一個決策咨詢機構”的“六個一”工作模式，不斷提升產業鏈招商的精準度。加大優惠政策支持方面，支持各地采取投資入股、投資補貼、貸款貼息、研發補助、設備補貼、物流補貼、培訓資助、社保補貼、租金補貼、廠房代建、人才獎勵等方式，對新引進的十大工業新興優勢產業鏈重大產業項目予以支持，享受的具體政策在投資協議中予以明確。其中，對新征地建設項目給予一定年限培育期，培育期內對項目土地成本、廠房建設兩項固定資產投資實行獎補，具體獎補額度由各區縣（市）依據本地財政承受能力、項目財稅貢獻、投資總額及強度等綜合評估確定。原則上，可對固定資產總投資5000萬元以上、5億元（外資3000萬美元）以下項目給予5年培育期，從項目正式投產之日起5年內，逐年獎補企業實際繳納增值稅、所得稅中市級及以下地方所得部分的等額資金，累計不超過項目土地成本、廠房建設成本兩項總額。新引進帶動性強，屬于國內外龍頭企業投資項目，或發展潛力巨大、能填補我市產業空白的項目，或總固定資產投資超過5億元（外資3000萬美元）的重大項目，企業培育期實行“一事一議”。支持各地各部門積極研究出臺促進重點產業發展、產業鏈建設的單項優惠政策，包括促進文旅產業、總部經濟、5G應用和數字經濟、生命健康和生物醫藥、電子商務、集成電路、現代服務業、現代農業發展等產業支持和促進政策。強化投資要素保障方面，對市委、市政府舉辦的重大商務活動、節會活動中簽約的重大項目，以及對我市十大工業新興優勢產業鏈建設項目，優先納入市級重點項目，按照“土地跟著項目走”的原則，優先保障項目合理用地需求，確保當年開工用地指標需求。加強綜合協調服務方面，提出了應制定出臺招商項目建設工作調度操作規程，對招商項目建設工作采取分層調度機制，著重協調解決落地項目前期或建設中出現的突出問題。提出了由行政審批、商務等部門組織實施重大招商項目行政審批“綠色通道”辦法，進入“綠色通道”的投資項目，享受全程代辦、提前指導、預約辦理、容缺受理、并聯審批、快速辦結等重點服務。規范項目履約管理方面，提出了各地各部門應以“招商選資”為導向，健全完善投資項目準入評審機制和辦法，綜合評估項目品質，給予項目綜合優惠政策待遇。提出了各地應出臺實施項目履約管理辦法。全力優化投資環境方面，提出了為外來投資企業在我市工作和生活的高管人員創造優質醫療和教育條件等。也明確要求各地應制定出臺規范招商引資優惠政策兌現辦法，明確責任主體、資金來源、兌現程序，“剛性兌現”各級招商優惠政策和合同約定承諾事項。法律依據《中華人民共和國外商投資法》第一條 為了進一步擴大對外開放，積極促進外商投資，保護外商投資合法權益，規范外商投資管理，推動形成全面開放新格局，促進社會主義市場經濟健康發展，根據憲法，制定本法。
招商引資每個省區的政策都不一樣的。主要包括：1、地價優惠：吸引大中型企業投資。2、租金優惠：助推中小型企業發展。3、外貿獎勵：加速進出口額度增長。招商引資是指地方政府吸收投資的活動。招商引資一度成為各級地方政府的主要工作，并且在各級政府報告和工作計劃中出現。各地的招商引資正從吸收外資為主到同時吸收內外資，從吸收第二產業投資為主到同時吸收第三和第一產業。
一、招商引資合同糾紛的原因有哪些
招商引資合同糾紛產生有如下原因：
1.對投資者資格實力審查不嚴，不要求提供履約擔保是招商引資項目合同糾紛產生的一個主要原因。
2.引資方不對投資方的履約情況進行跟蹤監督管理也是糾紛產生的一個原因。
3.此類合同的一方是地方政府部門或與政府有關的部門，擁有權力資源的優勢，在合同履行過程中不能平等對待合同的另一方，也不能站在平等的立場看待和處理糾紛是另一個原因。
二、民營企業存在哪些不當融資方式
以下這些融資方式，法律風險較大，民營企業應盡量避免：1.民間借貸籌資。這可以說是民營企業發展中融資方案的首選。它以高息吸引借款以解資金的燃眉之急。但是，由于在合法的民間借貸和非法吸收公眾存款之間，沒有明顯的法律界定，所以很容易使這種籌資方式陷入非法吸收公眾存款罪的泥潭。前幾年，河北孫大午案就是一個典型。2.通過騙貸手段融資。編制虛假信息和財務報告、提供虛假保證、通過不正當手段獲得銀行的貸款。可想而知，不正當手段本身近似飲鴆止渴，在行為之初就已經伏下隱患。一旦涉及訴訟，只要銀行動用司法措施主張權利，企業立馬陷入困境。3.不當使用融資。比如盲目進行虛擬的擴張，或者對企業進行賭博性的投資，用借來的錢形成的資產作為抵押進行再融資。這種情況下，一旦資金鏈斷裂，整個企業就會摧枯拉朽般地倒掉。
【本文關聯的相關法律依據】
《國務院關于積極有效利用外資推動經濟高質量發展若干措施的通知》加大投資促進工作力度。鼓勵各地提供投資促進資金支持，強化績效考核，完善激勵機制。支持各地在法定權限范圍內制定專項政策，對在經濟社會發展中作出突出貢獻的外商投資企業及高層次人才給予獎勵。充分運用因公臨時出國管理有關政策，為重大項目洽談、重大投資促進活動等因公出訪團組提供便利。各地在招商引資過程中，應遵守國家產業政策、土地利用政策、城鄉規劃和環境保護等要求，注重綜合改善營商環境，給予內外資企業公平待遇，避免惡性競爭。（中央外辦、外交部、發展改革委、財政部、自然資源部、生態環境部、商務部、外專局、各省級人民政府按職責分工負責）。
●招商引資措施有哪些內容
●招商引資措施有哪些方面
●招商引資的措施
●招商引資的具體措施
●招商引資方面
●招商引資新舉措
●招商引資的新三篇
●招商引資的關鍵是什么
●招商引資做法
●招商引資方法創新16種
文章來源參考：【頭條】2025招商引資措施有哪些方面，招商引資新舉措本文到此結束，希望對您有所幫助，歡迎我們的本網站以便快速找到！
投稿：沈安杰
內容審核：黃旭暉律師
