關于拆遷工廠的補償規定，法律分析：企業拆遷補償主要分為三部分：一是拆遷資產補償，包括對不能搬遷的土地、房屋、建筑物、地面附著物的補償，以及搬遷造成的機械設備損失賠償；二是拆遷資產補償，拆遷費用補償，包括搬遷初期費用和搬遷期間停工費用、機械設
法律分析：
企業拆遷補償主要分為三部分：一是拆遷資產補償，包括對不能搬遷的土地、房屋、建筑物、地面附著物的補償，以及搬遷造成的機械設備損失賠償；二是拆遷資產補償，拆遷費用補償，包括搬遷初期費用和搬遷期間停工費用、機械設備調試維修費、材料拆除、包裝運輸、解雇職工補償等可移動費用廠區內其他設施，由自己根據搬遷數量和距離自行計算，雙方同意。三是拆遷獎勵，如果搬遷提前，獎勵成本。如果你的土地租賃合同到期，你可以與政府協商，以獲得更大的賠償。作為廠房，搬遷不可避免地會影響生產，造成損失，并將被考慮賠償。
法律依據：
《城市房屋拆遷管理條例》
第三十一條 拆遷人應當對被拆遷人或者房屋承租人支付搬遷補助費。
在過渡期限內，被拆遷人或者房屋承租人自行安排住處的，拆遷人應當支付臨時安置補助費;被拆遷人或者房屋承租人使用拆遷人提供的周轉房的，拆遷人不支付臨時安置補助費。
搬遷補助費和臨時安置補助費的標準，由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十二條 拆遷人不得擅自延長過渡期限，周轉房的使用人應當按時騰退周轉房。
因拆遷人的責任延長過渡期限的，對自行安排住處的被拆遷人或者房屋承租人，應當自逾期之月起增加臨時安置補助費;對周轉房的使用人，應當自逾期之月起付給臨時安置補助費。
法律分析：工廠拆遷主要有以下這些賠償：1、土地使用權的區域補償價；2、廠房重置成新價；3、停產停業損失費；4、裝修附屬物；5、機器設備；6、搬遷費用等。
法律依據：《中華人民共和國土地管理法》 第四十七條 征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償。
征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。征收耕地的土地補償費，為該耕地被征收前三年平均年產值的六至十倍。征收耕地的安置補助費，按照需要安置的農業人口數計算。需要安置的農業人口數，按照被征收的耕地數量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數量計算。每一個需要安置的農業人口的安置補助費標準，為該耕地被征收前三年平均年產值的四至六倍。但是，每公頃被征收耕地的安置補助費，最高不得超過被征收前三年平均年產值的十五倍。
征收其他土地的土地補償費和安置補助費標準，由省、自治區、直轄市參照征收耕地的土地補償費和安置補助費的標準規定。
被征收土地上的附著物和青苗的補償標準，由省、自治區、直轄市規定。
征收城市郊區的菜地，用地單位應當按照國家有關規定繳納新菜地開發建設基金。
依照本條第二款的規定支付土地補償費和安置補助費，尚不能使需要安置的農民保持原有生活水平的，經省、自治區、直轄市人民政府批準，可以增加安置補助費。但是，土地補償費和安置補助費的總和不得超過土地被征收前三年平均年產值的三十倍。
國務院根據社會、經濟發展水平，在特殊情況下，可以提高征收耕地的土地補償費和安置補助費的標準。
工廠搬遷員工的補償標準如下：
1、按員工在工廠工作年限每滿一年支付一個月工資的標準支付，六個月以上不滿一年的按一個月工資計算補償，不滿六個月的按半個月工資計算補償；
2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
企業工廠拆遷工人的賠償標準是：勞動者和用人單位一起協商解除勞動合同的，經濟補償需要按照勞動者在本單位工作的年限支出經濟補償。滿一年支出一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不到六個月的，向勞動者支付半個月工資。
工廠拆遷員工有補償嗎？
工廠拆遷工人應當有補償。工廠拆遷工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應當給予工人拆遷安置費；工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的，工廠應該給予一定的經濟補償。經濟補償費是按照勞動者在本單位工作的年限，和每滿一年支付一個月的標準來支付的。如果是六個月以上不滿一年的，按一年計算。如果是不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
員工上班時間打架可以辭退嗎？
員工上班時間打架，可以單方辭退。根據規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反用人單位的規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
5、因法定情形致使勞動合同無效的；
6、被依法追究刑事責任的。
●關于拆遷工廠的補償規定文件
●關于拆遷工廠的補償規定有哪些
●拆遷廠子怎樣補償
●關于拆遷工廠的補償規定最新
●企業工廠拆遷
●工廠拆遷補償款
●工廠拆遷補助
●關于拆遷工廠的補償規定有哪些
●工廠拆遷需要交多少稅
●廠區拆遷
●工廠搬遷怎么賠償工廠,工廠搬遷多遠才有賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠搬遷怎么補償員工 ,工廠搬遷補償款補償標準 -勞動合同:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●企業拆遷了工人怎么賠償,工廠拆遷員工怎么補償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠搬遷新廠怎么要安置費,廠房搬遷費和安置費補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠搬遷怎么補償,工廠搬遷不給補償怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠拆遷補償標準是怎樣的,工廠拆遷工人補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠拆遷補償標準是怎樣的,工廠拆遷工人補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●廠房搬遷補償標準如何,工廠搬遷補償標準是什么:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●廠子拆遷員工怎么賠償,工廠拆遷員工怎么補償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●企業搬遷55歲職工如何補償,50歲因工廠搬遷是否有賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠因拆遷要搬走員工怎么補償 ,工廠搬出市應該給員工怎樣賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●拆遷工廠應該怎么補償？,工廠拆遷員工怎么補償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠搬遷是否有補償？,工廠搬遷多遠才有賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠搬遷怎么賠償工廠,工廠搬遷多遠才有賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠市內搬遷多遠才能賠償啊?,工廠搬遷多遠才有賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠遷移的賠償問題,工廠遷移員工能獲得哪些賠償？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠搬遷員工賠償怎么計算,工廠搬遷員工怎么補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠拆遷怎么補償工人 ,工廠拆遷工人怎么補償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●關于工廠拆遷及補償款怎么發放,工廠拆遷有補償款嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●法律規定工廠拆遷有哪些補償？,拆遷工廠應該怎么補償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
內容審核：王學棉律師
來源：臨律-關于拆遷工廠的補償規定，
