勞動法規(guī)定取環(huán)可以休假幾天?,勞動法規(guī)定取環(huán)可以休假幾天?取環(huán)假各省的人口和計劃生育條例有相應的規(guī)定的。法律法規(guī)并未規(guī)定女職工取環(huán)的休息問題,如果需要休息,讓醫(yī)院開具病假單,憑病假單向單位請病假,單位應當支付病假工資。職工接受節(jié)育手術者,享
勞動法規(guī)定取環(huán)可以休假幾天?取環(huán)假各省的人口和計劃生育條例有相應的規(guī)定的。法律法規(guī)并未規(guī)定女職工取環(huán)的休息問題,如果需要休息,讓醫(yī)院開具病假單,憑病假單向單位請病假,單位應當支付病假工資。職工接受節(jié)育手術者,享受國家規(guī)定的假期。《關于檢發(fā)<節(jié)育手術常規(guī)>(第三版)的通知》([1984]衛(wèi)婦字第1號)中的“各種節(jié)育手術后假期的建議”一節(jié)規(guī)定:1.放置宮內節(jié)育器:手術后休息2天,在手術后1周內不從事重體力勞動。2.取宮內節(jié)育器:當日休息1天。3.輸精管結扎:休息7天。4.單純輸卵管結扎:休息21天。5.女職工懷孕不滿四個月流產,應根據醫(yī)務部門意見,給予15天至30天的產假;懷孕四個月以上(含四個月)流產的,給予42天產假。對同時施行兩種節(jié)育手術者,兩種手術的假期合并計算。這就是關于您問題的相關法律。
取環(huán)假各省的人口和計劃生育條例有相應的規(guī)定的。法律法規(guī)并未規(guī)定女職工取環(huán)的休息問題,如果需要休息,讓醫(yī)院開具病假單,憑病假單向單位請病假,單位應當支付病假工資。職工接受節(jié)育手術者,享受國家規(guī)定的假期。《關于檢發(fā)節(jié)育手術常規(guī)(第三版)的通知》([1984]衛(wèi)婦字第1號)中的“各種節(jié)育手術后假期的建議”一節(jié)規(guī)定:1.放置宮內節(jié)育器:手術后休息2天,在手術后1周內不從事重體力勞動。2.取宮內節(jié)育器:當日休息1天。3.輸精管結扎:休息7天。4.單純輸卵管結扎:休息21天。5.女職工懷孕不滿四個月流產,應根據醫(yī)務部門意見,給予15天至30天的產假;懷孕四個月以上(含四個月)流產的,給予42天產假。對同時施行兩種節(jié)育手術者,兩種手術的假期合并計算。
法律依據
《關于檢發(fā)節(jié)育手術常規(guī)的通知》
1.放置宮內節(jié)育器:手術后休息2天,在手術后1周內不從事重體力勞動。
2.取宮內節(jié)育器:當日休息1天。
3.輸精管結扎:休息7天。
4.單純輸卵管結扎:休息21天。
5.女職工懷孕不滿四個月流產,應根據醫(yī)務部門意見,給予15天至30天的產假;懷孕四個月以上(含四個月)流產的,給予42天產假。對同時施行兩種節(jié)育手術者,兩種手術的假期合并計算。
法律分析:取環(huán)假各省的人口和計劃生育條例有相應的規(guī)定的。
法律法規(guī)并未規(guī)定女職工取環(huán)的休息問題,如果需要休息,讓醫(yī)院開具病假單,憑病假單向單位請病假,單位應當支付病假工資。
職工接受節(jié)育手術者,享受國家規(guī)定的假期。《關于檢發(fā)節(jié)育手術常規(guī)(第三版)的通知》(衛(wèi)婦字第1號)中的“各種節(jié)育手術后假期的建議”一節(jié)規(guī)定:
1.放置宮內節(jié)育器:手術后休息2天,在手術后1周內不從事重體力勞動。
2.取宮內節(jié)育器:當日休息1天。
3.輸精管結扎:休息7天。
4.單純輸卵管結扎:休息21天。
5.女職工懷孕不滿四個月流產,應根據醫(yī)務部門意見,給予15天至30天的產假懷孕四個月以上(含四個月)流產的,給予42天產假。對同時施行兩種節(jié)育手術者,兩種手術的假期合并計算。
法律依據:《關于檢發(fā)節(jié)育手術常規(guī)(第三版)的通知》(衛(wèi)婦字第1號)中的“各種節(jié)育手術后假期的建議”一節(jié)規(guī)定:
1.放置宮內節(jié)育器:手術后休息2天,在手術后1周內不從事重體力勞動。
2.取宮內節(jié)育器:當日休息1天。
3.輸精管結扎:休息7天。
4.單純輸卵管結扎:休息21天。
5.女職工懷孕不滿四個月流產,應根據醫(yī)務部門意見,給予15天至30天的產假懷孕四個月以上(含四個月)流產的,給予42天產假。對同時施行兩種節(jié)育手術者,兩種手術的假期合并計算。
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內容審核:黃旭暉律師
來源:頭條-勞動法規(guī)定取環(huán)可以休假幾天?,
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