2023村干部違紀處罰程序，村干部違紀處罰程序：侵占集體資產、多吃多占、浪費等行為需退賠；黨紀政紀處分移交紀檢監察機關處理；構成犯罪移交司法機關追究法律責任；連續兩次不稱職職務終止。《村民委員會組織法》規定，村民可聯名提出罷免村干部要求，需
村干部違紀處罰程序：侵占集體資產、多吃多占、浪費等行為需退賠；黨紀政紀處分移交紀檢監察機關處理；構成犯罪移交司法機關追究法律責任；連續兩次不稱職職務終止。《村民委員會組織法》規定，村民可聯名提出罷免村干部要求，需過半數投票通過，縣級部門應指導罷免會議，保護村民罷免權利。
法律分析
村干部違紀處罰程序
在審計中查出村干部侵占集體資產和資金、多吃多占、鋪張浪費的，要責令其如數退賠;需要給予黨紀政紀處分的，移交紀檢監察機關處理;構成犯罪的，移交司法機關依法追究當事人的法律責任。連續兩次被評為不稱職的村干部，其職務自行終止。
相關法律知識
《村民委員會組織法》第十六條規定：本村五分之一以上有選舉權的村民或者三分之一以上的村民代表聯名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明罷免的理由。罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數投票，并須經投票的村民過半數通過。村民可以對違法違紀的村干部依法提出啟動罷免程序，縣級有關部門和鄉鎮政府應該依法指導開好罷免會議，保護村民的罷免權利。
拓展延伸
村干部違紀行為調查與處罰程序
村干部違紀行為調查與處罰程序是指針對村級干部在履職過程中發生的違紀行為進行調查和處理的一套規范化程序。首先，當接到舉報或發現村干部違紀行為時，相關部門會立即展開調查，收集相關證據和資料。其次，調查組會對涉事村干部進行詢問和聽證，以了解事實情況。在調查結束后，根據調查結果，相關部門將根據違紀行為的性質和嚴重程度，依照法律法規和相關規定，對違紀村干部進行相應的處罰，如警告、記過、降職、撤職等。同時，對于涉及貪污、受賄、瀆職等嚴重違紀行為，還可能追究刑事責任。這一程序的實施旨在維護村級組織的紀律和形象，促進干部隊伍的廉潔和規范運作。
結語
對于村干部違紀處罰程序，應該嚴格按照相關法律法規和規定進行處理。一旦發現村干部侵占集體資產和資金、多吃多占、鋪張浪費等違紀行為，應責令其如數退賠。對于需要給予黨紀政紀處分的情況，應移交紀檢監察機關進行處理。對于構成犯罪的情況，應移交司法機關依法追究法律責任。同時，連續兩次被評為不稱職的村干部，其職務應自行終止。根據《村民委員會組織法》第十六條規定，村民可以依法提出啟動罷免程序，相關部門應指導開好罷免會議，保護村民的罷免權利。村干部違紀行為調查與處罰程序應該遵循規范化程序，通過調查、聽證等方式，依法對違紀村干部進行相應處罰，以維護村級組織的紀律和形象，促進干部隊伍的廉潔和規范運作。
法律依據
中華人民共和國監察官法（2021公布）：第五章 監察官的管理 第三十一條 監察官培訓機構按照有關規定承擔培訓監察官的任務。
中華人民共和國監察法：第五章 監察程序 第三十八條 需要采取初步核實方式處置問題線索的，監察機關應當依法履行審批程序，成立核查組。初步核實工作結束后，核查組應當撰寫初步核實情況報告，提出處理建議。承辦部門應當提出分類處理意見。初步核實情況報告和分類處理意見報監察機關主要負責人審批。
中華人民共和國監察法：第七章 對監察機關和監察人員的監督 第六十條 監察機關及其工作人員有下列行為之一的，被調查人及其近親屬有權向該機關申訴：
（一）留置法定期限屆滿，不予以解除的；
（二）查封、扣押、凍結與案件無關的財物的；
（三）應當解除查封、扣押、凍結措施而不解除的；
（四）貪污、挪用、私分、調換以及違反規定使用查封、扣押、凍結的財物的；
（五）其他違反法律法規、侵害被調查人合法權益的行為。
受理申訴的監察機關應當在受理申訴之日起一個月內作出處理決定。申訴人對處理決定不服的，可以在收到處理決定之日起一個月內向上一級監察機關申請復查，上一級監察機關應當在收到復查申請之日起二個月內作出處理決定，情況屬實的，及時予以糾正。
法律分析:
因違紀違法應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分或者由監察機關依法給予政務處分；違紀違法行為情節輕微，經批評教育后改正的，可以免予處分。
法律依據:
《中華人民共和國公務員法》
第六十一條 公務員因違紀違法應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分或者由監察機關依法給予政務處分；違紀違法行為情節輕微，經批評教育后改正的，可以免予處分。
對同一違紀違法行為，監察機關已經作出政務處分決定的，公務員所在機關不再給予處分。
第六十二條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
法律分析：因違紀違法應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分或者由監察機關依法給予政務處分；違紀違法行為情節輕微，經批評教育后改正的，可以免予處分。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》
第六十一條 公務員因違紀違法應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分或者由監察機關依法給予政務處分；違紀違法行為情節輕微，經批評教育后改正的，可以免予處分。
對同一違紀違法行為，監察機關已經作出政務處分決定的，公務員所在機關不再給予處分。
第六十二條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
h3>四、村干部違紀處罰 法律問題法律分析：企業聘用兼職員工，如果是勞務關系，不需要繳納社保；如果是勞動關系，是否需要辦理社保以及如何辦理社保，需要根據勞動關系的不同類型來看。
法律依據：兼職員工的情形主要有：非全日制員工、被勞務派遣員工、特殊勞動關系員工等。
1、非全日制員工
依據2003年5月30日發布、實施《勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的意見》,非全日制員工可自行繳納養老保險和醫療保險，用人單位應當為其繳納的只有工傷保險。
如果非全日制用工單位未為非全日制員工辦理工傷保險，非全日制用工在該單位發生工傷事故的，仍依法享受工傷保險待遇。
2、被勞務派遣員工
依據《勞務派遣暫行規定》，被派遣員工與勞務派遣單位之間訂立勞動合同，由勞務派遣單位為被派遣員工繳納社會保險費，辦理社保相關手續。勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。
3、特殊勞動關系員工
用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，人民法院應當按勞務關系處理；企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議，人民法院應當按勞動關系處理。
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內容審核：羅娟律師
來源：頭條-2023村干部違紀處罰程序，
