婦女主任有學歷限制嗎,法律分析:村婦女主任要大專學歷,村婦女主任的任職條件有:1、競選者的戶籍應在本村;2、年齡要滿18周歲,通常為女性;3、政治面貌為黨、團員的優先;4、最好有村委會工作經驗和經歷;5、擁護國家政策、決策,模范執行國家法律
法律分析:村婦女主任要大專學歷,村婦女主任的任職條件有:1、競選者的戶籍應在本村;2、年齡要滿18周歲,通常為女性;3、政治面貌為黨、團員的優先;4、最好有村委會工作經驗和經歷;5、擁護國家政策、決策,模范執行國家法律法令,無違法違紀記錄;6、自身形象好,具備一定的領導和組織協調能力。村婦女主任需要履行的義務有:1、模范遵守憲法和法律;2、按照規定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;3、全心全意為人民服務,接受人民監督;4、維護國家的安全、榮譽和利益;5、忠于職守,勤勉盡責,服從和執行上級依法作出的決定、命令;6、保守國家秘密和工作秘密;7、遵守紀律,恪守職業道德,模范遵守社會公德;8、清正廉潔,公道正派;9、法律規定的其他義務。
法律依據:《中華人民共和國村民委員會組織法》
第十三條 年滿十八周歲的村民,不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限,都有選舉權和被選舉權;但是,依照法律被剝奪政治權利的人除外。 村民委員會選舉前,應當對下列人員進行登記,列入參加選舉的村民名單: (一)戶籍在本村并且在本村居住的村民; (二)戶籍在本村,不在本村居住,本人表示參加選舉的村民; (三)戶籍不在本村,在本村居住一年以上,本人申請參加選舉,并且經村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的公民。 已在戶籍所在村或者居住村登記參加選舉的村民,不得再參加其他地方村民委員會的選舉。
法律分析:
1、在校生利用業余時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。因此,在校生不具備勞動主體資格,用人單位是否簽訂勞動合同,雙方可以協商確定;
2、參加工作,對于學歷沒有太大影響,只要你的各門考試合格,學校即會為你頒發學歷證明;
3、一般情況下,因為不具有勞動者身份,不必繳納社保;
4、參加工作后,也可以讀研究生。具體其性質根據你的選擇確定,分為在職與非在職研究生。其頒發的學歷證明,也對應分為在職與非在職研究生學歷。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》
第十條 國家通過促進經濟和社會發展,創造就業條件,擴大就業機會。
國家鼓勵企業、事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的范圍內興辦產業或者拓展經營,增加就業。
國家支持勞動者自愿組織起來就業和從事個體經營實現就業。
第十一條 地方各級人民政府應當采取措施,發展多種類型的職業介紹機構,提供就業服務。
第十二條 勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。
第十三條 婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
第十四條 殘疾人、少數民族人員、退出現役的軍人的就業,法律、法規有特別規定的,從其規定。
第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,并保障其接受義務教育的權利。
法律分析:村婦女主任要大專學歷,村婦女主任的任職條件有:1、競選者的戶籍應在本村;2、年齡要滿18周歲,通常為女性;3、政治面貌為黨、團員的優先;4、最好有村委會工作經驗和經歷;5、擁護國家政策、決策,模范執行國家法律法令,無違法違紀記錄;6、自身形象好,具備一定的領導和組織協調能力。村婦女主任需要履行的義務有:1、模范遵守憲法和法律;2、按照規定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;3、全心全意為人民服務,接受人民監督;4、維護國家的安全、榮譽和利益;5、忠于職守,勤勉盡責,服從和執行上級依法作出的決定、命令;6、保守國家秘密和工作秘密;7、遵守紀律,恪守職業道德,模范遵守社會公德;8、清正廉潔,公道正派;9、法律規定的其他義務。
法律依據:《中華人民共和國村民委員會組織法》
第十三條 年滿十八周歲的村民,不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限,都有選舉權和被選舉權;但是,依照法律被剝奪政治權利的人除外。 村民委員會選舉前,應當對下列人員進行登記,列入參加選舉的村民名單: (一)戶籍在本村并且在本村居住的村民; (二)戶籍在本村,不在本村居住,本人表示參加選舉的村民; (三)戶籍不在本村,在本村居住一年以上,本人申請參加選舉,并且經村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的公民。 已在戶籍所在村或者居住村登記參加選舉的村民,不得再參加其他地方村民委員會的選舉。
h3>四、村婦女主任要什么學歷法律分析:
1、在校生利用業余時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。因此,在校生不具備勞動主體資格,用人單位是否簽訂勞動合同,雙方可以協商確定;
2、參加工作,對于學歷沒有太大影響,只要你的各門考試合格,學校即會為你頒發學歷證明;
3、一般情況下,因為不具有勞動者身份,不必繳納社保;
4、參加工作后,也可以讀研究生。具體其性質根據你的選擇確定,分為在職與非在職研究生。其頒發的學歷證明,也對應分為在職與非在職研究生學歷。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》
第十條 國家通過促進經濟和社會發展,創造就業條件,擴大就業機會。
國家鼓勵企業、事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的范圍內興辦產業或者拓展經營,增加就業。
國家支持勞動者自愿組織起來就業和從事個體經營實現就業。
第十一條 地方各級人民政府應當采取措施,發展多種類型的職業介紹機構,提供就業服務。
第十二條 勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。
第十三條 婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
第十四條 殘疾人、少數民族人員、退出現役的軍人的就業,法律、法規有特別規定的,從其規定。
第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,并保障其接受義務教育的權利。
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內容審核:楊建峰律師
來源:中國法院網-婦女主任有學歷限制嗎,