職工下崗安置費怎么算的,上班幾天公司倒閉怎么辦對實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，采取兩種安置辦法，即發(fā)給經濟補償金或一次性安置費辦法，職工可任選一種辦法后，與企業(yè)解除勞動關系。經濟補償金，按照每滿一年工齡，發(fā)給一個月本人工資標準的金額安排。一次性安
對實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，采取兩種安置辦法，即發(fā)給經濟補償金或一次性安置費辦法，職工可任選一種辦法后，與企業(yè)解除勞動關系。經濟補償金，按照每滿一年工齡，發(fā)給一個月本人工資標準的金額安排。一次性安置費，人均按上年當地職工平均工資的三倍計發(fā)標準安排。對實行勞動合同制以后...
失業(yè)金的領取數額一般是根據繳費年限來確定的，如果繳費年限滿一年不足二年的，享受三個月失業(yè)金；不足三年的，享受六個月失業(yè)金；不足四年的，享受九個月失業(yè)金；不足五年的，享受十二個月失業(yè)金；滿五年不足十年的，享受十八個月失業(yè)金；滿十年以上的，享受二十四個月失業(yè)金；通常領取期限越長，發(fā)...
一次性安置費則按照上一年當地職工平均工資的三倍計算。對于合同制職工，經濟補償金標準為每滿一年工齡，發(fā)放相當于一個月企業(yè)破產前上一年職工月平均工資的補償，并解除勞動關系。二、提前退休安置政策：國有破產企業(yè)的全民所有制和勞動合同制職工，可享受提前五年退休的政策，即男性55周歲，女性干部50周歲...
工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。經濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。其中，員工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資計發(fā)。法律分析原進入改制后企業(yè)的職工，其職工安置費可以以現金一次性支付。一次性支付有困難的，也可...
開門見山對于下崗職工買斷工齡，這是1995-2002年期間，我們的國有企業(yè)和集體企業(yè)體制改革時期，出現的一個非常特殊的產物，當時為了解決各類富余人員，通過補償安置費的方式，解除勞動合同，把職工推向社會的一種行為。這一部分人員在現在，有哪些補償方式呢？秀兒就相關法律法規(guī)，給大家做一個簡單的答復！【...
對自謀職業(yè)的，政府可以根據當地的實際情況，發(fā)放一次性安置費，不再保留國有企業(yè)職工身份。一次性安置費原則上按照破產企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的３倍發(fā)放，具體發(fā)放標準由各有關市人民政府規(guī)定。破產企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險期滿無法重新...
養(yǎng)老、醫(yī)療保險補助金計算標準按經濟補償金標準1000元計算；養(yǎng)老保險補助金按現行自謀職業(yè)者參保繳費率18％的標準計算，醫(yī)療保險補助金按10％的企業(yè)繳費率標準計算。5、對基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議期限未滿的下崗職工，自愿與企業(yè)解除勞動關系自謀職業(yè)的，除按規(guī)定發(fā)給經濟補償金、安置費、養(yǎng)老和醫(yī)療保險補助...
包括:原主體企業(yè)拖欠分流安置富余職工工資、醫(yī)藥費等債務情況及償還辦法。2.原主體企業(yè)償還欠繳分流安置富余職工的社會保險費情況。3.社會保險關系接續(xù)情況。包括:原主體企業(yè)為分流的職工繳納社會保險費情況;改制企業(yè)為職工辦理社會保險情況。4.其他需要提供的材料。包括:有關部門同意改制的批復,職工代表大會通過分流安置...
(二)托管的企業(yè)下崗職工在未分流安置之前，每月享有基本生活保障金，基本生活保障金的標準為不低于呼市地區(qū)最低工資標準的80％，即：月人均生活費為168元，另享有門診醫(yī)療補助費8元。并由再就業(yè)服務中心為托管下崗職工代交養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金。所享有的待遇一般不超過三年。(三)在托管期內，下崗職工...
1、一次性安置費計發(fā)辦法。 根據自治區(qū)人民政府《關于做好國有破產企業(yè)職工安置工作的實施意見》(新政辦[2000]13號)規(guī)定，國有破產企業(yè)符合領取一次性安置費條件的職工領取一次性安置費標準，原則上不超過破產企業(yè)所在地(市)、縣(市)上一年企業(yè)職工平均 工資 的3倍，具體計發(fā)標準按企業(yè)所在地、州、市...
破產企業(yè)的職工的安置費，根據1997年國務院頒發(fā)的《國務院關于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產和職工再就業(yè)有關問題的補充通知》和勞動部辦公廳《關于對破產企業(yè)職工安置問題的復函》的規(guī)定，由企業(yè)按照其所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計算，暫時尚未就業(yè)的職工，由再就業(yè)服務中心發(fā)給基本生活費，再...
(二)對優(yōu)化資本結構試點城市破產企業(yè)自謀職業(yè)的殘疾職工，按所在城市企業(yè)職工上年度平均工資收入的3倍提取安置費并一次性發(fā)給本人;符合國發(fā)〔1994〕59號文件和國發(fā)〔1997〕10號文件規(guī)定的破產企業(yè)中距離退休年齡不足5年的殘疾職工，由本人申請并經省級勞動保障部門批準，可以提前退休。三、優(yōu)先安排下崗殘疾...
2000年林業(yè)一次性解除職工身份，公證處公證，是一次性安置。森工企業(yè)下崗職工一次性安置的基本政策是：對自愿自謀出路的職工，原則上按不高于森工企業(yè)所在地企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍，發(fā)放一次性安置費。
職工安置 (十五)破產企業(yè)職工安置的范圍：破產 立案 之日該企業(yè)的正式在冊職工(包括企業(yè)再就業(yè)服務中心結存的下崗職工)，屬于安置范圍。在破產立案之日前已經與企業(yè) 解除勞動關系 的人員，不屬于在冊職工，不納入破產安置范圍。企業(yè)雇用的 臨時工 ( 農民工 )依協(xié)議遣散。 (十六)職工安置費或經濟補償標...
安置下崗職工再就業(yè)減免稅涉及8個稅種,即:營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產稅、城市維護建設稅、農業(yè)稅、農業(yè)特產稅和教育費附加。一、下崗職工(含城鎮(zhèn)失業(yè)人員,下同)從事社區(qū)居民服務業(yè)取得的營業(yè)收入,3年內免征營業(yè)稅、個人所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產稅、城市維護建設稅、教育費附加。二...
1、破產企業(yè)所在地的市或縣人民政府應采取措施，安排破產企業(yè)職工重新就業(yè)；2、企業(yè)應支付職工經濟補償金，破產財產在清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅瑑?yōu)先清償職工工資、醫(yī)療補助、養(yǎng)老保險等；3、國有企業(yè)破產時，職工可獲得一次性安置費或按工作年限領取經濟補償；4、如果企業(yè)重組或成立新公司，下崗職工在就業(yè)...
2.破產企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應當采取轉業(yè)培訓、介紹就業(yè)、生產自救、勞務輸出等各種措施，妥善安排破產企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們在重新就業(yè)前的基本生活需要。3.政府鼓勵破產企業(yè)職工自謀職業(yè)：對自謀職業(yè)的，政府可以根據當地的實際情況，發(fā)放一次性安置費，不再保留國有企業(yè)職工身份。一次...
在國有企業(yè)的工齡及再就業(yè)后的工齡可合并計算為連續(xù)工齡。但在重新就業(yè)的單位與職工解除勞動關系支付經濟補償金時，原單位的工作年限不計算為新單位的工作年限。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
4、任何單位都不能以“買斷工齡”等形式終止職工的社會保險關系。對于實行勞動合同制以前參加工作，從事井下、有毒、有害等特殊工種，且距提前退休年齡5年(含)以內的全民所有制職工，可以實行一次性安置，與企業(yè)解除勞動關系，但不能將安置費一次性支付給本人，由社區(qū)管理機構比照下崗職工基本生活保障標準...
這是社保制度規(guī)定的。下崗工人以靈活就業(yè)方式，連續(xù)繳納社保費的；不欠保費的，男年滿50歲以上，女年滿40歲以上；國家給予36個月(三年)個人社保補助，人人有份。下崗女同志，以靈活就業(yè)方式繳納社保15年以上的，一律年滿50歲辦理退休；沒有延遲到55歲的政策。法律依據：《關于失業(yè)安置職工如何辦理退休...
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來源：頭條-上班幾天公司倒閉怎么辦，辦下崗證有多少補貼?保險這塊有補助嗎
投稿：曹瑤玲
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