職工下崗安置費發放標準,下崗職工補償政策下崗職工補償:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級
下崗職工補償:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償...
退伍下崗職工的新政策為軍齡不滿十年的按照每年4.7萬元的標準發放住房補貼，軍齡十年以上十六年以下的按照應金制發放退伍工資，軍齡十六年以上的還可以享受到計劃安置福利，軍齡滿二十五年的可以選擇退休安置。安置退伍軍人一般通過國家撥款解決再就業的問題。一、關于退伍軍人下崗政策（一）軍人退役安排方式：1...
失業金的領取數額一般是根據繳費年限來確定的，如果繳費年限滿一年不足二年的，享受三個月失業金；不足三年的，享受六個月失業金；不足四年的，享受九個月失業金；不足五年的，享受十二個月失業金；滿五年不足十年的，享受十八個月失業金；滿十年以上的，享受二十四個月失業金；通常領取期限越長，發...
一次性安置費原則上按照破產企業所在市的企業職工上年平均工資收入的３倍發放，具體發放標準由各有關市人民政府規定。破產企業職工失業期間，依照《國有企業職工待業保險規定》享受失業保險待遇。失業保險期滿無法重新就業的職工，符合社會救濟條件的，由當地民政部門按照規定發給社會救濟金。破產企業離退休職工的...
一次性安置費，人均按上年當地職工平均工資的三倍計發標準安排。對實行勞動合同制以后參加工作的合同制職工，其經濟補償金標準，按每滿一年工齡，發給一個月企業破產前上年，職工本人月平均工資的經濟補償金，并解除勞動關系。二.提前五年退休安置辦法：國有破產企業的全民所有制和勞動合同制職工，執行提前...
養老、醫療保險補助金計算標準按經濟補償金標準1000元計算；養老保險補助金按現行自謀職業者參保繳費率18％的標準計算，醫療保險補助金按10％的企業繳費率標準計算。5、對基本生活保障和再就業協議期限未滿的下崗職工，自愿與企業解除勞動關系自謀職業的，除按規定發給經濟補償金、安置費、養老和醫療保險補助...
一次性安置費則按照上一年當地職工平均工資的三倍計算。對于合同制職工，經濟補償金標準為每滿一年工齡，發放相當于一個月企業破產前上一年職工月平均工資的補償，并解除勞動關系。二、提前退休安置政策：國有破產企業的全民所有制和勞動合同制職工，可享受提前五年退休的政策，即男性55周歲，女性干部50周歲...
經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。其中，員工月平均工資低于企業月平均工資的，按企業月平均工資計發。法律分析原進入改制后企業的職工，其職工安置費可以以現金一次性支付。一次性支付有困難的，也可支付不低于20%的首期職工安置費，同時與職工本人...
如果你與原國有企業合同期未滿，就要與原企業解除勞動關系，計發經濟補償金。根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定，應按被裁減人員在本單位工作的年限支付經濟補償金，在本單位工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償。如果是合同期已滿的，應計發生活補助費。經濟補償金和生活補助...
1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休；2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。3、若本人愿意拿基本...
(三)用人單位接收下崗職工，可實行試工制度。試工期的工資由用人單位支付，試工合格被正式錄用后，職工與用人單位須簽訂不少于3年以上的勞動合同，由再就業服務中心按每接收一人1萬元的標準一次性支付安置費。(四)托管期間，繼續鼓勵職工辭職自謀職業，并一次性支付安置費。安置費支付標準按辭職分流安置費...
關于下崗再就業方面的相關政策：1、就業困難人員社會保險補貼。就業困難人員繳納的社會保險費，按最低繳費基數的繳費額60%標準給予基本養老保險補貼。2、公益性崗位。重點對企業下崗失業人員、最低生活保障待遇人員、按城鎮人口安置的被征地農民、連續失業一年以上的城鎮登記失業人員和農村低保家庭勞動力進行政策...
法律主觀：1、稅收減免政策。下崗職工從事社區居民服務業，符合規定免稅項目范圍的。 2、工商登記優惠政策。下崗職工申請從事個體經營或開辦私營企業的，在開業一年內，減免工商管理行政性收費；下崗職工從事社區居民服務業的，三年內可免收工商管理行政性收費等。 3、行政性收費優惠政策。下崗職工從事社區居民...
1、一次性安置費計發辦法。 根據自治區人民政府《關于做好國有破產企業職工安置工作的實施意見》(新政辦[2000]13號)規定，國有破產企業符合領取一次性安置費條件的職工領取一次性安置費標準，原則上不超過破產企業所在地(市)、縣(市)上一年企業職工平均 工資 的3倍，具體計發標準按企業所在地、州、市...
開門見山對于下崗職工買斷工齡，這是1995-2002年期間，我們的國有企業和集體企業體制改革時期，出現的一個非常特殊的產物，當時為了解決各類富余人員，通過補償安置費的方式，解除勞動合同，把職工推向社會的一種行為。這一部分人員在現在，有哪些補償方式呢？秀兒就相關法律法規，給大家做一個簡單的答復！【...
我親戚的朋友是廣東市清遠英德人,在英德某家水電站上班,現在要考試裁員,考不過就下崗,下崗的每個人一次性拿一筆錢,簽個名以后就沒有任何錢補償的了,但是聽別人說安置費是分三年... 我親戚的朋友是廣東市清遠英德人,在英德某家水電站上班,現在要考試裁員,考不過就下崗,下崗的每個人一次性拿一筆錢,簽個名以后...
關于安家費的發放標準，國發[1978]104號《關于頒發國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》文件中有所提及：離休、退休干部易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費，由大中城市到農村安家的，發給三百元。退職干部易地安家的，可以發給本人兩個...
2000年林業一次性解除職工身份，公證處公證，是一次性安置。森工企業下崗職工一次性安置的基本政策是：對自愿自謀出路的職工，原則上按不高于森工企業所在地企業職工上年平均工資收入的3倍，發放一次性安置費。
在2019年，國家對國企下崗職工的政策也有了一定的概念。下崗職工從事社區居民服務業取得的營業收入，三年內免征營業稅個人所得稅，城鎮土地使用稅房產稅，城市維護建設稅，教育費附加。其次就是安置下崗職工占企業總人數的60%以上的，從事社區居民服務業取得的收入，三年內免征營業稅，城市維護建設稅，教育費...
第十一條 按照本規定第八條、第九條規定發放的生活費在企業工資基金中列支，生活費標準由企業自主確定，但不得低于省、自治區、直轄市人民政府規定的最低標準。第十二條 企業因生產經營發生重大變化，必須裁減職工的，對勞動合同制職工，經企業職工代表大會討論同意，可以提前解除勞動合同，但是應當按照合同...
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來源：頭條-下崗職工補償政策，國企倒閉了正式員工怎么辦
投稿：卞松
內容審核：范美華律師
