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下崗員工安置費怎么算的呢,如果工作十年以上員工下崗了,安置費怎么算:今日拆遷安置話題百科

  • 發布時間:

    2025-03-07 12:02:59
  • 作者:

    圣運律師
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下崗員工安置費怎么算的呢,下崗職工補償政策六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍

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下崗職工補償政策

六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。一、下崗職工...

拆遷中企業員工安置費用如何計算

實踐中,有的地方制定的關于停產停業損失的規定中包含了對員工的安置費用,比如《北京市國有土地上房屋征收停產停業損失補償暫行辦法》中對于非住宅房屋上企業的停產停業損失補償費=(用于生產經營的非住宅房屋的月租金+月凈利潤×修正系數+員工月生活補助)×停產停業補償期限。同時該辦法中規定,員工月生活...

如果工作十年以上員工下崗了,安置費怎么算

失業金的領取數額一般是根據繳費年限來確定的,如果繳費年限滿一年不足二年的,享受三個月失業金;不足三年的,享受六個月失業金;不足四年的,享受九個月失業金;不足五年的,享受十二個月失業金;滿五年不足十年的,享受十八個月失業金;滿十年以上的,享受二十四個月失業金;通常領取期限越長,發...

國企倒閉了正式員工怎么辦

經濟補償金,按照每滿一年工齡,發給一個月本人工資標準的金額安排。一次性安置費,人均按上年當地職工平均工資的三倍計發標準安排。對實行勞動合同制以后參加工作的合同制職工,其經濟補償金標準,按每滿一年工齡,發給一個月企業破產前上年,職工本人月平均工資的經濟補償金,并解除勞動關系。二.提前五年...

國企倒閉了正式員工怎么辦

一次性安置費則按照上一年當地職工平均工資的三倍計算。對于合同制職工,經濟補償金標準為每滿一年工齡,發放相當于一個月企業破產前上一年職工月平均工資的補償,并解除勞動關系。二、提前退休安置政策:國有破產企業的全民所有制和勞動合同制職工,可享受提前五年退休的政策,即男性55周歲,女性干部50周歲...

國家對于買斷工齡的下崗職工有什么補償方式?

開門見山對于下崗職工買斷工齡,這是1995-2002年期間,我們的國有企業和集體企業體制改革時期,出現的一個非常特殊的產物,當時為了解決各類富余人員,通過補償安置費的方式,解除勞動合同,把職工推向社會的一種行為。這一部分人員在現在,有哪些補償方式呢?秀兒就相關法律法規,給大家做一個簡單的答復!【...

辦下崗證有多少補貼?保險這塊有補助嗎

養老、醫療保險補助金計算標準按經濟補償金標準1000元計算;養老保險補助金按現行自謀職業者參保繳費率18%的標準計算,醫療保險補助金按10%的企業繳費率標準計算。5、對基本生活保障和再就業協議期限未滿的下崗職工,自愿與企業解除勞動關系自謀職業的,除按規定發給經濟補償金、安置費、養老和醫療保險補助...

求解答:水電站被裁員員工的下崗安置費

我親戚的朋友是廣東市清遠英德人,在英德某家水電站上班,現在要考試裁...

現在我就想問問下崗員工的安置費具體是多少?怎樣賠償?分多少個月賠償?他的工作年齡大概是24年,如今工資是3393/月。麻煩回答時打上是法律哪條證明的,真正有幫助的再追加五十分請問:經濟補充金就是安置費嗎 展開  我來答 1個回答 #熱議# 為什么現在情景喜劇越來越少了?wumingn97 2013-01-23 · TA獲得超過...

呼和浩特市國有破產企業下崗職工分流安置規定

重新就業時,由企業主管部門和勞動行政部門辦理有關手續,辭職年限不再連續計算工齡。第三條 辭職職工的安置費原則上按當地上年平均工資三倍標準補償,可根據《呼和浩特市人民政府關于放開放活中小企業的補充通知》(呼政發[1997]71號)規定精神辦理。辭職職工工齡補償基數在2000--6000元范圍內由企業自行確定...

國辦企業下崗職工有何待遇

基本腓腸肌可塑性吧可是開口呼趕快打開難道棵打開趕快大概開綠燈立刻法...

一次性安置費原則上按照破產企業所在市的企業職工上年平均工資收入的3倍發放,具體發放標準由各有關市人民政府規定。破產企業職工失業期間,依照《國有企業職工待業保險規定》享受失業保險待遇。失業保險期滿無法重新就業的職工,符合社會救濟條件的,由當地民政部門按照規定發給社會救濟金。破產企業離退休職工的...

4500萬國企職工下崗怎么安置

1、員工身份置換 通俗點講,所謂員工身份置換就是通過給予一定的經濟補償,將“鐵飯碗”變成勞動合同,打破職工對企業的依賴,解除國有企業對職工承擔的“無限責任”。國有企業改制要切實維護職工的權益,實施改制前,原企業應當與投資者就職工安置費用、勞動關系接續等問題明確相關責任,并制訂職工安置方案。...

新勞動法關于國有企業改制職工補償規定

國有企業改制身份置換補償金太少不想置換應該怎么辦

工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。其中,員工月平均工資低于企業月平均工資的,按企業月平均工資計發。法律分析原進入改制后企業的職工,其職工安置費可以以現金一次性支付。一次性支付有困難的,也可...

國有企業下崗職工有什么政策

熱心網友 2019-03-12 下崗職工最新消息:最新政策規定 一、解決大齡下崗職工現實政策 1、有條件的發放生活費;2、達到提前退休年限自行選擇退休;3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。二、“提前退休”與“正常退休”政策 1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為“提前準退休”年齡段;2、男、年...

關于破產企業職工安置費和經濟補償金的計發辦法

1、一次性安置費計發辦法。 根據自治區人民政府《關于做好國有破產企業職工安置工作的實施意見》(新政辦[2000]13號)規定,國有破產企業符合領取一次性安置費條件的職工領取一次性安置費標準,原則上不超過破產企業所在地(市)、縣(市)上一年企業職工平均 工資 的3倍,具體計發標準按企業所在地、州、市...

志愿兵下崗失業安置政策

志愿兵下崗失業安置政策主要包括經濟補助、再就業扶持以及社會保障等多個方面。首先,對于自主就業的退役志愿兵,政府會提供一定的經濟補助,這些資金根據退役士兵在軍隊的服務年限、軍銜等來確定,以助力他們在退役后的初期穩定生活,并可作為創業或再就業的準備金。比如,有的地區會根據退役士兵的服役年限,...

退伍軍人,工作之后下崗有什么補貼或者什么政策嗎

10、退伍義務兵原是國家機關、人民團體、企業、事業單位正式職工的,退伍后原則上仍回原單位復工復職。對于因殘、因病不能堅持八小時工作的,原工作單位在安排工作時應給予適當照顧。退伍義務兵原工作單位已撤銷或合并的,由上一級主管部門或合并后的單位負責安置。11、義務兵退伍改棗后要求自謀職業的,...

我們95年國企下崗并持有下崗證卻從沒領政府任何補貼???

電視上常見對下崗人員有補貼,難道我市的被地方政府侵吞了??

(之前曾經談到國家有一筆破產安置費,每人5萬,如果選擇繼續簽合同,那就一分錢得不到,選擇不簽合同就執行之前的兩種補助計劃《大頭也被吃掉了》,從中國家的補償款應該被吃掉了大頭,至于是公司吃了,還是某些個人吃了就不得而知了),而整體搬遷賣土地的N個億也悄然消失了。所以確實在下崗職工安置...

下崗工人有基本生活費嗎

國有企業下崗職工自謀職業后,其在建立基本養老保險個人帳戶前國家和省認可的連續工齡可視同繳費年限,并同自謀職業以后的實際繳費年限合并計算。凡不繼續繳納基本養老保險費的人員,在達到法定退休年齡計算基本養老金時,每少繳1個月,扣減個人基礎養老金月標準的0.3%,同時,基礎養老金的計算基數只能按...

下崗已領取一次性安置費再就業合并工齡用不用退還安置費?

在國有企業的工齡及再就業后的工齡可合并計算為連續工齡。但在重新就業的單位與職工解除勞動關系支付經濟補償金時,原單位的工作年限不計算為新單位的工作年限。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

工廠宣布破產工人應有什么補償

1、破產企業所在地的市或縣人民政府應采取措施,安排破產企業職工重新就業;2、企業應支付職工經濟補償金,破產財產在清償破產費用和共益債務后,優先清償職工工資、醫療補助、養老保險等;3、國有企業破產時,職工可獲得一次性安置費或按工作年限領取經濟補償;4、如果企業重組或成立新公司,下崗職工在就業...

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來源:臨律-下崗職工補償政策,辦下崗證有多少補貼?保險這塊有補助嗎

投稿:柳松振

內容審核:劉佳律師

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