職工下崗安置費(fèi)是多少,辦下崗證有多少補(bǔ)貼?保險(xiǎn)這塊有補(bǔ)助嗎3、一次性安置費(fèi)：自謀職業(yè)與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，除領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還可按8000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性安置費(fèi)。4、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金:自謀職業(yè)與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，除領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和安置費(fèi)外，一
3、一次性安置費(fèi)：自謀職業(yè)與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，除領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還可按8000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性安置費(fèi)。4、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金:自謀職業(yè)與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，除領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和安置費(fèi)外，一次性給予10年的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金。養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)1000元...
失業(yè)金的領(lǐng)取數(shù)額一般是根據(jù)繳費(fèi)年限來(lái)確定的，如果繳費(fèi)年限滿一年不足二年的，享受三個(gè)月失業(yè)金；不足三年的，享受六個(gè)月失業(yè)金；不足四年的，享受九個(gè)月失業(yè)金；不足五年的，享受十二個(gè)月失業(yè)金；滿五年不足十年的，享受十八個(gè)月失業(yè)金；滿十年以上的，享受二十四個(gè)月失業(yè)金；通常領(lǐng)取期限越長(zhǎng)，發(fā)...
法律分析原進(jìn)入改制后企業(yè)的職工，其職工安置費(fèi)可以以現(xiàn)金一次性支付。一次性支付有困難的，也可支付不低于20%的首期職工安置費(fèi)，同時(shí)與職工本人簽訂剩余安置費(fèi)的分期支付協(xié)議，支付期限最長(zhǎng)可在5年左右，未付部分作為企業(yè)對(duì)職工的負(fù)債。與此同時(shí)，職工與原企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。改制后的企業(yè)應(yīng)與職工根據(jù)...
安置補(bǔ)償辦法各地不一,當(dāng)年國(guó)營(yíng)企業(yè)改制的時(shí)候安置補(bǔ)償費(fèi)用是三年到五年的基本工資。現(xiàn)在勞動(dòng)法頒布了,原則上按照勞動(dòng)法執(zhí)行。也就是說(shuō),有約定按照約定,沒(méi)有約定,可以比照當(dāng)年國(guó)營(yíng)企業(yè)改制時(shí)候的安置補(bǔ)償費(fèi)用的數(shù)工作十年的屬于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,企業(yè)要解除這類合同,是需要支付安置費(fèi)用的。 關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離...
一次性安置費(fèi)，人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)安排。對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制以后參加工作的合同制職工，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按每滿一年工齡，發(fā)給一個(gè)月企業(yè)破產(chǎn)前上年，職工本人月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并解除勞動(dòng)關(guān)系。二.提前五年退休安置辦法：國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)的全民所有制和勞動(dòng)合同制職工，執(zhí)行提前...
一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的３倍發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)期滿無(wú)法重新就業(yè)的職工，符合社會(huì)救濟(jì)條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會(huì)救濟(jì)金。破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的...
開(kāi)門見(jiàn)山對(duì)于下崗職工買斷工齡，這是1995-2002年期間，我們的國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)體制改革時(shí)期，出現(xiàn)的一個(gè)非常特殊的產(chǎn)物，當(dāng)時(shí)為了解決各類富余人員，通過(guò)補(bǔ)償安置費(fèi)的方式，解除勞動(dòng)合同，把職工推向社會(huì)的一種行為。這一部分人員在現(xiàn)在，有哪些補(bǔ)償方式呢？秀兒就相關(guān)法律法規(guī)，給大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的答復(fù)！【...
2000年林業(yè)一次性解除職工身份，公證處公證，是一次性安置。森工企業(yè)下崗職工一次性安置的基本政策是：對(duì)自愿自謀出路的職工，原則上按不高于森工企業(yè)所在地企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍，發(fā)放一次性安置費(fèi)。
第三條 辭職職工的安置費(fèi)原則上按當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY三倍標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償，可根據(jù)《呼和浩特市人民政府關(guān)于放開(kāi)放活中小企業(yè)的補(bǔ)充通知》(呼政發(fā)[1997]71號(hào))規(guī)定精神辦理。辭職職工工齡補(bǔ)償基數(shù)在2000--6000元范圍內(nèi)由企業(yè)自行確定，經(jīng)企業(yè)主管部門體改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。工齡參數(shù)企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況在180--350元...
(二)對(duì)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市破產(chǎn)企業(yè)自謀職業(yè)的殘疾職工，按所在城市企業(yè)職工上年度平均工資收入的3倍提取安置費(fèi)并一次性發(fā)給本人;符合國(guó)發(fā)〔1994〕59號(hào)文件和國(guó)發(fā)〔1997〕10號(hào)文件規(guī)定的破產(chǎn)企業(yè)中距離退休年齡不足5年的殘疾職工，由本人申請(qǐng)并經(jīng)省級(jí)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，可以提前退休。三、優(yōu)先安排下崗殘疾...
5. 下崗職工的界定包括國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員，以及經(jīng)省級(jí)政府決定的城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工。6. 關(guān)于個(gè)人所得稅，殘疾、孤老人員和烈屬的所得享受減征，具體比例為40%。國(guó)有企業(yè)職工的破產(chǎn)安置費(fèi)和勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償收入也有相應(yīng)的免稅和征稅規(guī)定。7. 土地使用稅方面，特定用途的土地...
1、一次性安置費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。 根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于做好國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》(新政辦[2000]13號(hào))規(guī)定，國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)符合領(lǐng)取一次性安置費(fèi)條件的職工領(lǐng)取一次性安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過(guò)破產(chǎn)企業(yè)所在地(市)、縣(市)上一年企業(yè)職工平均 工資 的3倍，具體計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地、州、市...
安置下崗職工再就業(yè)減免稅涉及8個(gè)稅種,即:營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅和教育費(fèi)附加。一、下崗職工(含城鎮(zhèn)失業(yè)人員,下同)從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)取得的營(yíng)業(yè)收入,3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加。二...
2.破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們?cè)谥匦戮蜆I(yè)前的基本生活需要。3.政府鼓勵(lì)破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)：對(duì)自謀職業(yè)的，政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，發(fā)放一次性安置費(fèi)，不再保留國(guó)有企業(yè)職工身份。一次...
大連市國(guó)企下崗職工自謀職業(yè)時(shí)，都用安置費(fèi)繳納了兩年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由于年齡偏大的下崗職工再就業(yè)難度較大，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)難以接續(xù)。市政府決定由政府出資２５００萬(wàn)元，對(duì)全市女４５歲、男５５歲以上約１. ２萬(wàn)名就業(yè)困難的下崗自謀職業(yè)人員給予養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，一次性交到這些人達(dá)到退休年齡。
關(guān)于認(rèn)真落實(shí)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未參保和中斷繳費(fèi)等問(wèn)題意見(jiàn)的通知》（甘社保發(fā)〔2010〕64號(hào)）規(guī)定的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含息），補(bǔ)繳利息由安置職工個(gè)人承擔(dān)。2.天保工程安置職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間截至到2014年6月30日，2014年7月1日后不再辦理。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)成本中列支，不得占用企業(yè)按規(guī)定比例提取的福利費(fèi)用。權(quán)益維護(hù) (一)企業(yè)改制方案必須提交企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議，充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)。其中職工安置方案需經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后方可實(shí)施。改制企業(yè)理順職工勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障及離退休人員的費(fèi)用支付等，按有關(guān)政策...
1、破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或縣人民政府應(yīng)采取措施，安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)；2、企業(yè)應(yīng)支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償職工工資、醫(yī)療補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)等；3、國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，職工可獲得一次性安置費(fèi)或按工作年限領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4、如果企業(yè)重組或成立新公司，下崗職工在就業(yè)...
這是社保制度規(guī)定的。下崗工人以靈活就業(yè)方式，連續(xù)繳納社保費(fèi)的；不欠保費(fèi)的，男年滿50歲以上，女年滿40歲以上；國(guó)家給予36個(gè)月(三年)個(gè)人社保補(bǔ)助，人人有份。下崗女同志，以靈活就業(yè)方式繳納社保15年以上的，一律年滿50歲辦理退休；沒(méi)有延遲到55歲的政策。法律依據(jù)：《關(guān)于失業(yè)安置職工如何辦理退休...
（一）分離下崗職工與轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制同步，并有切實(shí)可行的減員增效和扭虧增盈的具體措施及方案；（二）按規(guī)定清理外來(lái)勞動(dòng)力，并用下崗職工進(jìn)行了頂替置換；（三）納入托管的下崗職工基本狀況清楚，已從崗位上分離出來(lái)；（四）有相應(yīng)的再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和管理人員；（五）按規(guī)定繳納了托管分流安置費(fèi)。第六條 ...
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●下崗安置費(fèi)可以被執(zhí)行嗎
●國(guó)企下崗安置費(fèi)
●職工安置費(fèi)
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來(lái)源：中國(guó)法院網(wǎng)-辦下崗證有多少補(bǔ)貼?保險(xiǎn)這塊有補(bǔ)助嗎，國(guó)家對(duì)于買斷工齡的下崗職工有什么補(bǔ)償方式?
投稿：紀(jì)爽
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