23年獨生子女費發放新規，根據新規定，辦理了獨生子女光榮證的父母每年可領取至少60元的補助，直到孩子18歲。此外，獨生子女的父母在年滿59歲后，每年可獲得960元的補助，但需要通過審核批準方可領取。領取補貼的方式是，如果一方有單位，則到單位
根據新規定，辦理了獨生子女光榮證的父母每年可領取至少60元的補助，直到孩子18歲。此外，獨生子女的父母在年滿59歲后，每年可獲得960元的補助，但需要通過審核批準方可領取。領取補貼的方式是，如果一方有單位，則到單位領取；如果雙方都沒有單位，則到男方戶籍地的計劃生育辦申請。補貼標準為每月10-20元，每年發放一次，無法補領之前的補貼。
法律分析
一、獨生子女
獨生子女，是指一對夫妻生育的唯一孩子。獨生子女與非獨生子女，具有同樣的身心發展規律。但兄弟姐妹關系會在兒童社會化過程中產生一定作用。獨生子女除了與父母之間的親子關系外，沒有兄弟姐妹這層關系，因此其社會化帶有自身的特點，但是獨生子女與非獨生子女都能學會交朋友。獨生子女政策是為了響應國家號召，而實施的控制人口增長過快的一項政策。
二、獨生子女補貼新規定
只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到至少60元以上的補助，一直到孩子長到18周歲位置。錢雖然不多，但蚊子腿也是肉啊。
獨生子女的父母只要是年滿59歲后，國家都會給予其父母每年960元的補助，需要說明的是，想要領取這項補貼是需要經過審核批準的，具體條件請詳詢當地部門。
三、獨生子女的補貼在哪里領取
任意一方有單位的，到單位領取，雙無單位的，到男方戶籍地計劃生育辦申請。標準10-20元每月，一年發一次，申請以前的不能補領
拓展延伸
2023年獨生子女補貼政策調整對家庭經濟的影響如何？
2023年獨生子女補貼政策的調整將對家庭經濟產生重要影響。首先，根據新規定，獨生子女補貼的發放標準可能會有所調整，可能會根據家庭收入、地區差異等因素進行調整。這意味著一些家庭可能會獲得更多的補貼，從而減輕家庭經濟負擔，提高生活品質。然而，也有可能一些家庭的補貼金額會減少，這可能會給家庭經濟帶來一定的壓力。
其次，新政策的調整還可能會影響家庭的消費行為。如果獨生子女補貼金額減少，家庭可能會調整他們的消費習慣，減少一些非必要的開支，以適應新的經濟狀況。這可能會對一些行業，如教育、醫療等產生一定的影響，因為家庭可能會更加謹慎地選擇他們的消費。
此外，新政策的調整還可能對家庭的儲蓄和投資計劃產生影響。如果獨生子女補貼增加，家庭可能會有更多的資金用于儲蓄或投資，以實現更好的財務規劃。相反，如果補貼減少，家庭可能會面臨更大的經濟壓力，可能需要調整他們的儲蓄和投資計劃。
綜上所述，2023年獨生子女補貼政策的調整對家庭經濟將產生重要影響。家庭可能會面臨補貼金額的增減，可能會調整消費行為，并可能會重新評估他們的儲蓄和投資計劃。因此，家庭需要密切關注政策的變化，并做出相應的調整，以適應新的經濟環境。
結語
獨生子女補貼政策的調整將對2023年家庭經濟產生重要影響。補貼金額可能因家庭收入和地區差異而有所調整，可能減輕家庭經濟負擔，提高生活品質。然而，也可能給一些家庭帶來壓力。調整可能影響家庭的消費行為和儲蓄投資計劃，家庭需密切關注政策變化，做出相應調整，以適應新的經濟環境。
法律依據
中華人民共和國人口與計劃生育法（2021修正）：第四章 獎勵與社會保障 第三十二條 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。縣級以上各級人民政府建立、健全對上述人群的生活、養老、醫療、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。
中華人民共和國老年人權益保障法（2018修正）：第一章 總 則 第五條 國家建立多層次的社會保障體系，逐步提高對老年人的保障水平。
國家建立和完善以居家為基礎、社區為依托、機構為支撐的社會養老服務體系。
倡導全社會優待老年人。
中華人民共和國老年人權益保障法（2018修正）：第一章 總 則 第四條 積極應對人口老齡化是國家的一項長期戰略任務。
國家和社會應當采取措施，健全保障老年人權益的各項制度，逐步改善保障老年人生活、健康、安全以及參與社會發展的條件，實現老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂。
法律分析：1、每年發給60元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十四周歲止;2、女職工實行獨生子女政策所能享受的優惠機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。個體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。規定的休假外，經所在單位批準，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫藥費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;4、獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎勵;5、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧;
法律依據：《關于進一步做好計劃生育工作的指示》第三十七條 本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：(一)屬于職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對于城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標準發放計劃生育獎勵金;(二)屬于農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;(三)獨生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
法律分析：從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生于1990年7月1日以后的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，。
法律依據：《關于進一步做好計劃生育工作的指示》 第三十七條 本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：
(一)屬于職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對于城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標準發放計劃生育獎勵金;
(二)屬于農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。
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內容審核：吳海麗律師
來源：臨律-23年獨生子女費發放新規，
