拖欠農民工工資案件范圍有哪些，拖欠農民工工資案件范圍：(一)以農民工為一方當事人的拖欠工資或勞動報酬案件；(二)有財產給付內容的涉及農民工的勞動爭議案件；(三)涉及農民工工資、勞動報酬的建設工程合同糾紛案件；(四)涉及農民工工資、勞動報酬及
拖欠農民工工資案件范圍：
(一)以農民工為一方當事人的拖欠工資或勞動報酬案件；
(二)有財產給付內容的涉及農民工的勞動爭議案件；
(三)涉及農民工工資、勞動報酬的建設工程合同糾紛案件；
(四)涉及農民工工資、勞動報酬及工傷認定的非訴行政執行案件；
(五)“拒不支付勞動報酬”刑事案件和涉及農民工工資的“拒不履行判決裁定”刑事案件；
(六)農民工及其隨遷家屬進城落戶后的土地承包經營權、宅基地使用權、集體經濟收益分配權糾紛案件；
(七)其他涉及農民工工資、勞動報酬、社會保障的民事、行政、執行等案件。
一、九類案件是哪九類？
九類重點關注的虛假訴訟犯罪易發的民事案件如下：（一）民間借貸糾紛案件；（二）涉及房屋限購、機動車配置指標調控的以物抵債案件；（三）以離婚訴訟一方當事人為被告的財產糾紛案件；（四）以已經資不抵債或者已經被作為被執行人的自然人、法人和非法人組織為被告的財產糾紛案件；（五）以拆遷區劃范圍內的自然人為當事人的離婚、分家析產、繼承、房屋買賣合同糾紛案件；（六）公司分立、合并和企業破產糾紛案件；（七）勞動爭議案件；（八）涉及馳名商標認定的案件；（九）其他需要重點關注的民事案件。
二、公司拖欠工資可以找工會幫忙嗎
拖欠工資的事，找工會，也可以，要求工會來幫助解決，可以的，但是仍然應該以國家政府的法律為依據，這樣才能有比較強大的力量。建設領域農民工工資支付管理暫行辦法，為規范建設領域農民工工資支付行為，預防和解決建筑業企業拖欠或克扣農民工工資問題，根據《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規定》等有關規定，制定本辦法。
【本文關聯的相關法律依據】
《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
一、一般情況下 拖欠農民工工資 的是不會被判刑的。這屬于 勞動糾紛 ，最多也就是承擔相應的 行政處罰 和賠償責任。但要是有以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的行為，那么就會觸犯 拒不支付勞動報酬罪 。此時就需要根據犯罪情節進行定罪量刑。 二、《 刑法 》第二百七十六條之一：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并處或者單處 罰金 ；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
拖欠農民工工資案件范圍：（一）以農民工為一方當事人的拖欠工資或勞動報酬案件；（二）有財產給付內容的涉及農民工的勞動爭議案件；（三）涉及農民工工資、勞動報酬的建設工程合同糾紛案件；等等
一、民工工資屬于什么糾紛
索要民工工資屬于勞動爭議，被拖欠農工資的民工可以申請勞動仲裁。勞動者應當去當地的勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動仲裁委員會在五日內決定是否受理。
根據《勞動仲裁法》第二十九條“勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。”
對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
二、怎么討要工資
1、先兩方協商
雇主和農民工之間是相輔相成的關系，是合作關系，而不是對立關系，不到萬不得已的時候不要把關系弄僵，不要破壞合作關系，這利于雙方。這就要求雙方在欠薪問題上一定要理智，首先要做的就是坐下來心平氣和的協商，比如雙方各派代表就工程進度進行確認，達成一致后按照合同履行，該支付多少的就支付多少。
2、第三方介入調解
協商不成、互不讓步的時候就需要一個中立的第三方充當“和事佬”的角色，這個“和事佬”既可以是總包，也可以各種工會、民間調解組織、轄區社區等等。
3、投訴、勞動仲裁
以上兩種方法還解決不了的時候就需要考慮投訴和仲裁了，欠薪一方作為企業肯定受監管部門的督導，總有一個監管部門能有話語權。比如向勞動監察大隊投訴、向勞動局提起勞動仲裁，甚至各種熱線也可以打一打。
4、訴訟
這是萬不得已才能用的方法。按照勞動法的規定：勞動者享有取得勞動報酬的權利。顯然欠薪是違法的，而法院就是說理的地方，實在不行就果斷訴訟。
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內容審核：陳博揚律師
來源：頭條-拖欠農民工工資案件范圍有哪些，
