被辭退如何申請？，辦理部門：各級失業保險經辦機構失業保險金領取對象：1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本
辦理部門：各級失業保險經辦機構失業保險金領取對象：
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。失業保險金領取程序：
1、失業保險金領取條件
(1)本地城鎮戶籍失業人員享受失業保險待遇用人單位與職工終止或解除7日內，由用人單位持終止、解除勞動關系證明，單位組織機構代碼證復印件，《失業保險視作繳費年限認定表》(具有視同繳費年限的參保人員需提供該表格)，職工檔案，戶口簿復印件，身份證復印件，社保減少受理憑證或提供蓋過登記章的養老保險手冊(單位已辦理社保減少手續，但由于結算原因，五險庫仍顯示為參保狀態時提供)送職工戶籍所在區就業服務機構。本地城鎮就業轉失業人員應在終止和解除勞動合同之日起60日內辦理失業登記，失業登記后，應當參加職業培訓，開展求職活動，并按月到經辦機構(街道、鄉鎮勞動和社會保障管理站)接受失業狀態確認和就業指導。每月
10、11日(遇節假日順延)，失業人員本人憑失業證、私章到戶口所在街道(鄉鎮)勞動和社會保障管理站或社區服務室辦理領取手續，每月22日起失業人員可持太平洋卡領取失業保險金。失業保險金如何計算
1、失業保險金標準的計算失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。
2、領取失業保險金期限的計算失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月;累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月;累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月;累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。
一、被辭退怎么辦
1、如果自身并不存在過錯，被公司違法辭退，可以搜集證據申請進行勞動仲裁。一般情況下，勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十七條
用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
調解原則適用于仲裁和訴訟程序。
第七十九條
勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
二、企業什么情況需要支付經濟補償金
1、經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金；
2、勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費；
3、勞動者不勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
解除勞動關系后，員工辦理和領取失業金的手續：先攜帶解約證明去指定的公共就業服務機構辦理失業登記；然后領取失業登記證明；再攜帶該證明和本人的身份證去社保經辦機構申請領取失業金；最后經審核通過，就可以按規定領取。
法律分析
公司解除勞動關系后，員工辦理和領取失業金的手續：先攜帶解約證明去指定的公共就業服務機構辦理失業登記；然后領取失業登記證明；再攜帶該證明和本人的身份證去社保經辦機構申請領取失業金；最后經審核通過，就可以按規定領取。
被公司解除勞動關系失業金怎么領
終止合同和解除合同都是勞動關系的解除，可以領取失業保險金，同時可以主張經濟賠償。領取失業金的條件：
1、員工繳納失業保險滿一年以上。
2、非本人意愿離職，包括被用人單位辭退、開除或根據法律規定：勞動合同到期所在單位不再續簽，單位出具不續簽證明。
3、辦理失業登記，并有求職需求的。
單位辭退員工怎么領失業金
單位辭退員工領失業金的流程如下：
1、公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理失業報備；
2、社保局規定個人繳納失業保險金超過一年以上并滿足領取條件的，才能辦理領取失業金；
3、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章：
（1）位出具的解聘通知書和相關檔案材料；
（2）失業證明；
（3）失業登表；
（4）公司致社保局例行公文。
4、社保局審查失業登記合格后，通知失業人員前去培訓并可領取失業金，同時辦理下崗證；
5、失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發給的審核文件和職業指導培訓卡、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。
綜上所述，先攜帶本人有效身份證、戶口本到所轄社區辦理失業登記；然后由經辦機構對失業人員的材料進行審核，符合申領條件者發放《失業證》；最后審核通過了就可以每月領取失業金了。
結語
解除勞動關系后，員工辦理和領取失業金的手續相對簡單。首先，攜帶解約證明去指定的公共就業服務機構辦理失業登記，然后領取失業登記證明。接下來，攜帶該證明和本人的身份證去社保經辦機構申請領取失業金。最后，經過審核通過后，就可以按規定領取失業金。整個流程包括登記、審核和領取，確保員工能夠及時獲得應有的補償和支持。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第四十四條
職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第四十七條
失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
第五十條
用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算
●被辭退如何申請勞動仲裁
●被辭退如何申請賠償
●被辭退如何申請留下來
●被辭退如何申請失業保險
●被辭退如何申請勞動仲裁需要什么證據
●被辭退如何申請補償金
●被辭退如何申請勞動仲裁是打電話還是怎么
●被辭退如何申請賠償
●被辭退如何申請補償
●被辭退如何申請工資現結
●可以強征土地嗎?可以強制征地嗎：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
●風力發電土地要求?風力發電要征地嗎：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
●暴力拆遷報警有用嗎?拆遷方暴力拆遷屬于犯罪嗎：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
●農村承包地被征收怎么補償標準?村里的承包地被征用要給補償嗎：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
●暴力拆遷犯法嗎?遇到暴力拆遷,被拆遷人應該如何取證：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
●?遇到暴力拆遷,被拆遷人應該如何維權：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
●村集體有權征用農民土地嗎?村集體能否征占村民承包地嗎：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
●城管有權利拆遷嗎?城管有權進行暴力拆遷嗎：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
●暴力拆遷的根源?哪些拆遷行為屬于暴力拆遷：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
●征地農民不同意怎么辦?被征地農民不同意能征地嗎：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
●東陽市律師打官司多少錢?,丹陽市打官司律師費要給多少錢:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●暴力拆遷后果?遇到暴力拆遷報警有用嗎：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
●高鐵建設征地是否可以強拆嗎?國家建高鐵可以強行征地嗎：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
●花垣縣保障性租賃住房開工了嗎,黔西南房屋租賃協議規定:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●集體土地征收與補償條例2021?2024集體土地征收補償怎樣認定確定標準：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
●拆遷遭到威脅怎么辦?被拆遷人如何應對暴力拆遷避免被拘留：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
●2020強拆政策新規定?2024強拆程序是如何進行的：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
內容審核：趙正群律師
來源：頭條-被辭退如何申請？，
