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2023年退休工資幾號發(fā)放2022,2024年退休工資新政策:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

  • 發(fā)布時間:

    2024-08-02 15:50:20
  • 作者:

    圣運律師
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2023年退休工資幾號發(fā)放2022,法律分析:1、退休金發(fā)放時間每月10號。2、退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。3、企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時間以達到法定退休年齡時間為準,基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法按達到

2023年退休工資幾號發(fā)放2022,2024年退休工資新政策:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、2023年退休工資幾號發(fā)放2022

法律分析:

1、退休金發(fā)放時間每月10號。2、退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。3、企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時間以達到法定退休年齡時間為準,基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法按達到法定年齡退休時基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法執(zhí)行。4、因企業(yè)原因使退休人員未能按時領(lǐng)取的養(yǎng)老金,由企業(yè)負擔(dān)。5、按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放標準,一個職工60歲退休,每月從個人賬戶的領(lǐng)取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發(fā)月數(shù),經(jīng)計算是139個月,71歲的時候可以領(lǐng)完。6、如果參保人活不到71歲,個人賬戶儲存額不足以支付時,個人賬戶的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由統(tǒng)籌基金列支,以便保證個人賬戶養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放。7、養(yǎng)老金個人賬戶在設(shè)計上考慮到了多樣性,不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休,個人賬戶的計發(fā)都不會受到影響。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

二、2022年退休工資怎么算

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%。4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

三、2024年退休工資新政策

退休工資新政策如下:退休工資我國為了保障退休工人退休后的生活而實行的一項惠及民生的社會保障政策,在中國養(yǎng)老金主要是按照對象來進行劃分的,一類主要針對機關(guān)事業(yè)單位人員另一類主要針對企業(yè)人員,二者因主要的適用對象不同,在具體的實施機制上也有著很大的區(qū)別,已實行了近20年。

國企職工退休工資標準如下:

1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的按90%計發(fā),工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā),工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā);

2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā),工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā),工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā);

3、機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā),工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā),工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。

法律法規(guī)

《國務(wù)院關(guān)于處理國家機關(guān)工作人員退職、退休時計算工作年限的暫行規(guī)定》

第三條 工作人員在參加國家機關(guān)工作以前,參加下列工作的時間,可以連續(xù)計算為工作年限:

(一)在中國共產(chǎn)黨的機關(guān)工作的時間,或者接受黨的決定以社會職業(yè)為掩護而實際做革命工作的時間;

(二)在民主黨派的機關(guān)工作的時間,或者民主黨派成員和無黨派的民主人士以社會職業(yè)為掩護而實際做民主革命工作的時間;

(三)在中國工農(nóng)紅軍時期、抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期,參加革命軍隊工作的時間;

(四)在革命根據(jù)地、解放區(qū)和中華人民共和國成立以后的人民團體的機關(guān)工作的時間;

(五)在革命根據(jù)地、解放區(qū)政權(quán)所屬的事業(yè)單位和中華人民共和國國家機關(guān)所屬事業(yè)單位工作的時間;

(六)在革命根據(jù)地、解放區(qū)政權(quán)所屬的企業(yè)單位和中華人民共和國國營、合作社營、公私合營的企業(yè)單位工作的時間。

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內(nèi)容審核:馮興元教授

來源:頭條-2023年退休工資幾號發(fā)放2022,

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