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法人具有殘疾證的企業在稅收方面有沒有什么優惠政策？？公司法人是殘疾人，稅收優惠政策：1、殘疾人員個人提供的勞務，免征營業稅；2、取得《企業法人營業執照》的殘疾人可以享受創業扶持，最高2萬元；租賃場地方面可再享受場地租賃費扶持，最高2萬元；3、從事個體經營實現就業并取得了《個體工商戶營業執照》的殘疾人，可享受1萬元扶持；場地租賃費用方面可享受1萬元的扶持；4、進入市場從事個體經營或由街道（鄉鎮）、社區安排，在社區內從事個體經營或便民服務的殘疾人，按照最高不超過5千元的標準享受扶持。現代各國采取的稅收優惠形式，主要包括有減稅、免稅、退稅、稅式支出、投資抵免、稅前還貸、加速折舊、虧損結轉抵補和延期納稅等。這樣說理解嗎？
公司法人是殘疾人稅收優惠政策如下：1、殘疾人員個人提供的勞務，免征營業稅；2、取得《企業法人營業執照》的殘疾人可以享受創業扶持，最高2萬元；租賃場地方面可再享受場地租賃費扶持，最高2萬元；3、從事個體經營實現就業并取得了《個體工商戶營業執照》的殘疾人，可享受1萬元扶持；場地租賃費用方面可享受1萬元的扶持；4、進入市場從事個體經營或由街道（鄉鎮）、社區安排，在社區內從事個體經營或便民服務的殘疾人，按照最高不超過5千元的標準享受扶持。殘疾人監護制度建設和完善方法如下：1、監護人資格條件：進一步明確監護人的資格條件，確保受監護人的利益得到最大程度的保障；2、監護人產生方式：制定監護人產生的程序和標準，明確監護人產生的途徑和條件，并加強相關申請流程的規范和管理；3、監護人權利義務：制定監護人權利義務的具體內容和限制，并建立監督機制，確保監護人履行職責；4、監護人培訓機制：建立監護人培訓機制，為監護人提供必要的法律、心理、護理等方面的知識和技能，提高他們的專業水平和服務質量；5、社會組織參與：鼓勵并引導社會公益組織、志愿者等社會力量參與殘疾人監護服務，提供相關支持和服務。綜上所述，在享受稅收優惠時，公司法人是殘疾人的企業需要符合一定的條件，如擁有殘疾人就業崗位、提供必要的殘疾人服務等，而且需要提交相關的資料和證明材料，以便稅務機關核查和審批。如果您需要了解更詳細的相關政策和申請流程，建議咨詢所在地的稅務部門或者殘聯。【法律依據】：《殘疾人教育條例》第二條國家保障殘疾人享有平等接受教育的權利，禁止任何基于殘疾的教育歧視。殘疾人教育應當貫徹國家的教育方針，并根據殘疾人的身心特性和需要，全面提高其素質，為殘疾人平等地參與社會生活創造條件。
法人具有殘疾證的企業在稅收方面有沒有什么優惠政策？公司法人是殘疾人，稅收優惠政策：1、殘疾人員個人提供的勞務，免征營業稅；2、取得《企業法人營業執照》的殘疾人可以享受創業扶持，最高2萬元；租賃場地方面可再享受場地租賃費扶持，最高2萬元；3、從事個體經營實現就業并取得了《個體工商戶營業執照》的殘疾人，可享受1萬元扶持；場地租賃費用方面可享受1萬元的扶持；4、進入市場從事個體經營或由街道（鄉鎮）、社區安排，在社區內從事個體經營或便民服務的殘疾人，按照最高不超過5千元的標準享受扶持。現代各國采取的稅收優惠形式，主要包括有減稅、免稅、退稅、稅式支出、投資抵免、稅前還貸、加速折舊、虧損結轉抵補和延期納稅等。這樣說理解嗎？
1、企業所得稅100%加計扣除：根據殘疾人保護法和稅法規定，企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。申請條件：根據財稅〔2009〕70號文的規定，享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應同時具備如下條件：1）、依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協議，并且安置的每位殘疾人在企業實際上崗工作；2）、為殘疾人按月足夠繳納社會保險；3）、定期通過銀行等金融機構向殘疾人支付不低于企業所在地最低工資標準的工資；4）、具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。2、殘保金減免：聘用殘疾人達到所在省政府規定比例的，免繳殘疾人保證金，各省設定的比例可能不同。其中，成都設定為1.6%。因此，企業所在地在成都的，如果聘用殘疾人人數超過上年度企業職工平均人數1.6%，可免征殘疾人就業保障金。未達到要求比例的，應按下列公式計算保障金（計算結果取小數點后兩位）： 殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×1.6%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。注意事項：企業需及時辦理年審手續，否則視為未聘請殘疾人員。以成都市為例，根據（川財綜〔2016〕1號）文規定，企業應在2019年年6月30日前，到企業注冊地所在的殘聯辦理殘保金申報審核。逾期未辦理的，視為未安排殘疾人就業。定額稅率，也叫固定稅率（稅額），是按單位征稅對象（如面積、體積、重量等）直接規定其應納稅額，而不是規定應納稅款的比例。定額稅率計算簡便，適用于從量計征的稅種。在通貨緊縮或存在商品傾銷的情況下，實行定額稅率有一定的積極意義。定額稅率在具體運用中有單一定額稅率、差別定額稅率和幅度定額稅率等形式。另外，稅收實踐中還有復合稅率、滑準稅率、復式稅率等多種特殊稅率形式。稅率的不同設計，能夠反映政府多方面的政策意圖，達到特定的調節目的。稅收分類第一，按征稅對象1.流轉稅，是指對生產經營活動征收的稅。增值稅就是流轉稅的一種，這是我國的一個大稅種。由于增值稅具有環環抵扣、層層傳導的特點，最終的紅利將在消費環節體現，企業和消費者都是減稅政策的受益者。比如，汽車、手機、汽油和柴油價格下調后，增值稅稅率下降了3%，買車、買手機或給汽車加油都會更便宜。2.所得稅，是指對企業和個人征的稅。3.資源稅，是對使用土地、礦藏、能源征的稅。4.財產稅，是指對房地產征的稅。5.行為稅，是指對生產、分配、交換、消費中的特定行為征的稅，比如印花稅。第二，按稅收負擔能否轉嫁分類1.直接稅是指個人所得稅2.間接稅是指消費稅和營業稅。比如我國對煙、酒征收的就是間接稅，由商家先交稅，稅包含在消費者購買的商品價格中。第三，按稅率劃分，分為定額稅率、比例稅率、累進稅率。第四，按管理權限劃分，分為中央稅、地方稅、共享稅。稅收對經濟的影響1.增稅稅率在一定的限度內時，稅率的提高不會引起稅基變動，稅收收入就會增加。但稅率提高的程度超過了一定限度，就會影響人們工作、儲蓄、投資的積極性，或者使逃稅、偷稅的行為增多，導致稅基減少，從而造成稅收收入減少。2.降稅是政府刺激經濟的手段。當經濟較冷時，企業效益不好，繳稅后的企業負擔重，職工收入減少。如果這時政府采取降稅的措施，企業有錢可賺，就會擴大投資生產并帶動就業。個人所得稅降低后，人們的收入多了，消費就會增加，經濟就會活躍起來。法律依據：根據《中華人民共和國個人所得稅法》第五條和《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十六條的規定，對殘疾人個人取得的勞動所得，按照省(不含計劃單列市)人民政府規定的減征幅度和期限減征個人所得稅。具體所得項目為：工資薪金所得、個體工商戶的生產和經營所得、對企事業單位的承包和承租經營所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得。
招殘疾人可以減的稅費如下：1、企業所得稅百分之100加計扣除，企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上。可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的百分之100加計扣除；2、殘保金減免，聘用殘疾人達到所在省政府規定比例的，免繳殘疾人保證金；3、對殘疾人個人取得的勞動所得減征個人所得稅；4、增值稅即征即退，對安置殘疾人的單位，實行由稅務機關按單位實際安置殘疾人的人數，限額即征即退增值稅，殘疾人享受國家的優惠政策如下：（1）享受社會保險補貼；（2）享受搭乘公共交通工具的便利和優惠；（3）可以免費乘坐市內公共汽車、電車、地鐵、渡船等公共交通工具；（4）享受當地政府對殘疾人的其他照顧和扶助。法律依據：《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》第六條 用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，應當繳納保障金。
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投稿：楊月
內容審核：王學棉律師
