醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)比例是多少,醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)比例是多少,法律分析：1、企業(yè)職工購(gòu)買醫(yī)保繳費(fèi)比例：醫(yī)保通常是由公司和參保共同承擔(dān)的，一般公司繳費(fèi)的比例為繳費(fèi)基數(shù)的7.5%，職工的繳費(fèi)比例為2%（繳費(fèi)基數(shù)一般為職工的工資，具體的繳費(fèi)
法律分析：1、企業(yè)職工購(gòu)買醫(yī)保繳費(fèi)比例：醫(yī)保通常是由公司和參保共同承擔(dān)的，一般公司繳費(fèi)的比例為繳費(fèi)基數(shù)的7.5%，職工的繳費(fèi)比例為2%（繳費(fèi)基數(shù)一般為職工的工資，具體的繳費(fèi)基數(shù)由公司制定）；
2、靈活就業(yè)人員購(gòu)買醫(yī)保繳費(fèi)比例：這個(gè)是不一定的，每個(gè)地區(qū)規(guī)定的繳費(fèi)比例不一樣，需要去當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儾⑥k理繳費(fèi)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
一、職工醫(yī)保繳費(fèi)比例1、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同繳納。參保職工以上年度職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度全市在崗職工平均工資的60%，低于60%的按60%繳納，高于300%部分不作為繳費(fèi)基數(shù)。單位按6%比例繳納，個(gè)人按2%的比例繳納。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別是什么職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別：面向?qū)ο蟛煌毁M(fèi)用來源不同；繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方式不同；享受待遇不一同。1、面向?qū)ο蟛煌用襻t(yī)保主要面向的是沒有工作的居民，低保戶，學(xué)生兒童等人群；職工醫(yī)保面向的是有工作單位或者靈活就業(yè)人員，個(gè)體工商戶等；2、費(fèi)用來源不同，居民醫(yī)保由個(gè)人繳費(fèi)，財(cái)政給予補(bǔ)助；一般財(cái)政補(bǔ)助的金額比個(gè)人繳納的要多的多；職工醫(yī)保由單位和個(gè)人共同承擔(dān)繳費(fèi)，一般是單位繳納8%，個(gè)人繳納2%；3、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方式不同，居民醫(yī)保是按年繳費(fèi)，有征繳期，一般是每年的9-12月份繳納下一年的費(fèi)用，如果不在征繳期內(nèi)繳費(fèi)，會(huì)有一定得等待期，也就是會(huì)有一段時(shí)間不能享受待遇；職工醫(yī)保是按月繳費(fèi)，一般規(guī)定每月的幾號(hào)之前繳費(fèi)，如果超期繳納，會(huì)有滯納金，而且未交費(fèi)期間如果發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，是先不給報(bào)銷的，等繳費(fèi)之后才會(huì)報(bào)銷；4、享受待遇不一同，居民醫(yī)保繳費(fèi)較低，所以待遇較低，報(bào)銷比例一般是45%至65%左右；職工醫(yī)保每月繳費(fèi)，待遇較高，報(bào)銷比例一般是70%至90%左右。
法律分析：社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；
2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；
3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；
4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；
5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。
社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
法律分析：職工個(gè)人繳費(fèi)比例：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第一條 為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。
第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)為2%，單位繳費(fèi)比例為7.8%。
根據(jù)社保局最新的信息顯示，職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其參保費(fèi)用由用人單位和職工本人共同繳納。單位繳費(fèi)一般按照職工工資總額的7.8%的比例繳納；個(gè)人一般按本人工資2%的比例繳納，由用人單位從本人工資中直接辦理代扣代繳。
在統(tǒng)籌賬戶里面，在職職工個(gè)人賬戶由個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入，單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。意思就是繳納的職工醫(yī)保里面，個(gè)人繳納的費(fèi)用劃入醫(yī)保卡，單位繳納的費(fèi)用劃入統(tǒng)籌賬戶，醫(yī)保卡里面的錢參保人可以自由支配，統(tǒng)籌賬戶里面的錢只能用來報(bào)銷。
醫(yī)保報(bào)銷流程：
1、在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院診療：每個(gè)城市都會(huì)有醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，只有在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院里面診治，才能夠使用醫(yī)保去報(bào)銷。所以大家如果想要使用醫(yī)保的話，就一定要去醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就診，并且要辦理好相關(guān)的登記手續(xù)；
2、準(zhǔn)備好出院資料：在出院的時(shí)候就提前把出院的資料給準(zhǔn)備好，比如說疾病診斷書，出院記錄以及病案單等。一般在治療的時(shí)候跟醫(yī)生說一下，需要這些資料，醫(yī)生就會(huì)幫助我們準(zhǔn)備好，最好是拿到這些資料以后再?gòu)?fù)印一份。一份提交給醫(yī)保報(bào)銷處，另一份留著備用；
3、出院結(jié)算：拿著住院清單以及發(fā)票，在醫(yī)院里面辦理好結(jié)算手續(xù)。之后就可以攜帶著相關(guān)的資料去醫(yī)保報(bào)銷部門報(bào)銷并且審核了；
4、等待費(fèi)用報(bào)銷到賬：當(dāng)把資料交接好了以后，就會(huì)收到回執(zhí)單，報(bào)銷的金額會(huì)在15天之內(nèi)到賬，大家只需要耐心等待。
綜上所述，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按月共同繳納。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第三條
社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。
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投稿：姜霖
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