一、不交社保扣個人所得稅嗎,不交社保扣個人所得稅嗎

法律分析：個人所得稅扣交跟社保是否繳納沒有任何的關(guān)聯(lián)，只要工資達到了相關(guān)標準就需要扣個稅。沒有交社保的人員需要報個稅，這是國家法律規(guī)定的。沒有工資按實際金額入賬，但是個稅也按照法律繳納。

法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產(chǎn)租賃所得；（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

二、工資多少不用交個人所得稅

工資5000元以下的不用交個人所得稅。具體如下：1、工資范圍在5001元到8000元的，繳納個人所得稅稅率為3%；2、工資范圍在8001元到17000元的，繳納個人所得稅稅率為10%；3、由于工資薪金所得個人所得稅是按年征收、按月預繳、年終匯算清繳多退少補的，而且需要減除費用6萬元，減除免稅收入、專項扣除、專項附加扣除等，如果年工資收入扣除專項扣除指的是五險一金、專項附加扣除、免稅收入以后不超過6萬元，則全年不需要繳納個人所得稅；4、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。而高出的部分除以本人在單位的工作年限，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按標準計繳個稅，個人在單位的工作年限超過12年的按12年計算。個人領取一次性補償收入時，按照規(guī)定比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征一次性補償收入的個稅時扣除。法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產(chǎn)租賃所得；（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。第六條應納稅所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。（三）經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。（四）財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。（五）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業(yè)進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規(guī)定對公益慈善事業(yè)捐贈實行全額稅前扣除的，從其規(guī)定。本條第一款第一項規(guī)定的專項扣除，包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標準繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出，具體范圍、標準和實施步驟由國務院確定，并報全國人民代表大會常務委員會備案。

三、不交個人所得稅有什么后果

如果超過12萬元的納稅人沒有繳納個人稅，那么需要付兩種不同程度的法律責任：

第一種是未造成稅款流失的法律責任：根據(jù)稅收征管法的相關(guān)規(guī)定，如果納稅人在規(guī)定的期限內(nèi)沒有辦理個人稅納稅申報和報送納稅資料的，會有稅務機關(guān)責令限期改正，可以處兩千元以下的罰款，情節(jié)比較嚴重的，可以處兩千元以上一萬元以下的罰款。

第二種是已經(jīng)造成了稅款流失的法律責任：根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，如果納稅人沒有個人稅納稅申報，造成了不繳或者是少繳稅款的，稅務機關(guān)會追繳其不繳或者少繳的稅款，滯納金，并處不繳或者少繳的稅款50%以上五倍以下的罰款，這種處罰還是行政處罰，違法程度沒有達到，犯罪不需要移送司法機關(guān)，由稅務行政機關(guān)作出的處罰。

法律依據(jù)：《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條 納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證，或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經(jīng)稅務機關(guān)通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，是偷稅。

對納稅人偷稅的，由稅務機關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

扣繳義務人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，由稅務機關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十四條 納稅人、扣繳義務人編造虛假計稅依據(jù)的，由稅務機關(guān)責令限期改正，并處五萬元以下的罰款。

納稅人不進行納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，由稅務機關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。

四、不交社保個人所得稅怎么扣

沒有交社保工資超過規(guī)定的值，依法交個人所得稅，社保和個人所得稅之間沒有必然的聯(lián)系。需要交社保的人群如下：1、處于職業(yè)空窗期狀態(tài)，自己又不想斷繳社保的人士；2、想享受醫(yī)保和養(yǎng)老金的人士；3、外地戶籍在合肥打拼，孩子要在當?shù)厝雽W，自己又沒有單位繳納的人士；4、想在合肥購房，需要繳納社保、公積金和代繳個稅的人士；5、因為居住證積分等需要不能斷繳社保和個稅的人士；6、沒有工作和單位，但需要在一線城市辦理長期居住證用于購買車牌、辦理簽證等用途的人士；7、自由職業(yè)者和其他想繳納社保繳納社保和公積金的人士都可以委托繳納。社保繳費的流程如下：1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請；2、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；養(yǎng)老保險最低交納年限為15年，醫(yī)療保險最少需要交納25年。并在達到退休年齡時就可以申請辦理養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷優(yōu)惠。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關(guān)的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關(guān)的社會保險工作。

五、不繳納個人所得稅的有哪些

法律分析：（1）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒布的科學、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金；

（2）國債和國家發(fā)行的金融債券利息；

（3）獨生子女費；

（4）執(zhí)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；

（5）托兒補助費；

（6）按規(guī)定報銷的差旅費津貼、誤餐補助；

（7）從福利費或工會經(jīng)費中支付的臨時性生活困難補助；

（8）民政部門支付的救濟性補助；

（9）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼；

（10）保險賠款、撫恤金；

（11）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復員費；

（12）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；

（13）按照國家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定金融機構(gòu)實際繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金；

（14）殘疾、孤老人員和烈屬個人直接從事生產(chǎn)經(jīng)營所得；

（15）對國有企業(yè)職工，因企業(yè)依照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》宣告破產(chǎn)，從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入；

（16）按照我國有關(guān)法律（指《中華人民共和國外交特權(quán)與豁免條例》和《中華人民共和國領事特權(quán)與豁免條例》）規(guī)定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；

（17）中國參加的國際公約、簽訂的協(xié)議，包括我國與相關(guān)國家、地區(qū)簽訂的避免雙重征稅協(xié)定、安排中規(guī)定免稅的所得；

（18）經(jīng)國務院財政部門批準免稅的所得。

法律依據(jù)：《個人所得稅法》第二條　下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權(quán)使用費所得；

（五）經(jīng)營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產(chǎn)租賃所得；

（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

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