公司未給員工繳納個人所得稅的后果,公司未給員工繳納個人所得稅的后果,法律分析:公司沒有交個人所得稅可以自己補繳,也可以要求公司代扣。否則經稅務機關責令限期繳納,逾期仍未繳納的,將會被處罰款。法律依據:《中華人民共和國稅收征收管理法》 第六十
法律分析:公司沒有交個人所得稅可以自己補繳,也可以要求公司代扣。否則經稅務機關責令限期繳納,逾期仍未繳納的,將會被處罰款。
法律依據:《中華人民共和國稅收征收管理法》 第六十八條 納稅人、扣繳義務人在規定期限內不繳或者少繳應納或者應解繳的稅款,經稅務機關責令限期繳納,逾期仍未繳納的,稅務機關除依照本法第四十條的規定采取強執行措施追繳其不繳或者少繳的稅款外,可以處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。
法律分析:這是不合法的。法律上如果不繳納個稅肯定是要承擔責任的,對于上班的工薪族來說,若沒有按期繳納個稅,則屬于用人單位的責任,因為稅費在發放工資報酬之前就應有公司財務予以扣除并繳納。
法律依據:《中華人民共和國稅收征收管理法》
第一條 為了加強稅收征收管理,規范稅收征收和繳納行為,保障國家稅收收入,保護納稅人的合法權益,促進經濟和社會發展,制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理,均適用本法。
第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅,依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的,依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定,擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
法律分析:公司的這種行為是屬于沒有盡到代扣代繳義務的行為。 如果到稅局舉報,單位應補申報并繳納代扣的個人所得稅,同時還要接收稅務部門的罰款。 擴展閱讀: 如果工資總額在國家規定的免征額之上,應該是要交個人所得稅的。 按國家稅法規定,公司是扣繳義務人。人事單位在薪資計算好后,應由辦稅人員到稅務局申報。 不知道你是怎樣知道想你們都沒有繳納個人所得稅,其實有用下面方法可以解決:
1.第一: 到你們財務單位查看由稅務局專管員簽字納稅申報表,看明細即可。
2.第二: 拿你的身份證到地稅務局調閱資料,查看扣減的數額對否。
法律依據:《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》 第十一條 扣繳義務人應扣未扣、應收未收稅款的,由扣繳義務人繳納應扣未扣、應收未收稅款以及相應的滯納金或罰款。其應納稅款按下列公式計算:[點通正文]排列=左起橫版錄入方式=手工錄入
應納稅額=應納稅所得額×適用稅率一速算扣除數扣繳義務人已將納稅人拒絕代扣代繳的情況及時報告稅務機關的除外。
如果超過12萬元的納稅人沒有繳納個人稅,那么需要付兩種不同程度的法律責任:
第一種是未造成稅款流失的法律責任:根據稅收征管法的相關規定,如果納稅人在規定的期限內沒有辦理個人稅納稅申報和報送納稅資料的,會有稅務機關責令限期改正,可以處兩千元以下的罰款,情節比較嚴重的,可以處兩千元以上一萬元以下的罰款。
第二種是已經造成了稅款流失的法律責任:根據相關的法律法規規定,如果納稅人沒有個人稅納稅申報,造成了不繳或者是少繳稅款的,稅務機關會追繳其不繳或者少繳的稅款,滯納金,并處不繳或者少繳的稅款50%以上五倍以下的罰款,這種處罰還是行政處罰,違法程度沒有達到,犯罪不需要移送司法機關,由稅務行政機關作出的處罰。
法律依據:《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條 納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證,或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入,或者經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報,不繳或者少繳應納稅款的,是偷稅。
對納稅人偷稅的,由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
扣繳義務人采取前款所列手段,不繳或者少繳已扣、已收稅款,由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十四條 納稅人、扣繳義務人編造虛假計稅依據的,由稅務機關責令限期改正,并處五萬元以下的罰款。
納稅人不進行納稅申報,不繳或者少繳應納稅款的,由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。
企業未給員工申報個稅的后果如下:1、對員工的影響:員工未按時足額繳納個人所得稅,可能會被稅務機關追繳欠稅,同時還可能會被加收罰款、滯納金等費用,影響員工個人信用記錄和財務狀況;2、對企業的影響:企業未按時足額代扣代繳員工個人所得稅,可能會被稅務機關追繳欠稅,并被處以罰款、滯納金等費用,同時還可能會被列入稅務不良記錄,影響企業的信用和聲譽;3、法律責任:企業未按照稅務機關規定代扣代繳員工個人所得稅,構成違法行為,可能會被稅務機關處以罰款、行政處罰等法律責任,并承擔相應的民事賠償責任。企業未給員工申報個稅的立案標準:1、代扣代繳義務不履行:企業未按照規定代扣代繳員工個人所得稅的,當月累計未代扣代繳稅款金額達到5000元或者未按期足額繳納員工個人所得稅的,稅務機關可立案查處;2、不按規定申報個人所得稅:納稅人未按規定報送個人所得稅納稅申報表或者報送的申報表不真實、不完整的,稅務機關可立案查處;3、惡意避稅:納稅人為逃避個人所得稅的納稅義務,采取虛構或者隱瞞收入、減少應納稅所得額等方式,稅務機關可立案查處;4、虛開發票:企業利用虛假交易等方式虛開發票,從而進行減稅、退稅等違法行為,涉及的個人所得稅數額較大的,稅務機關可立案查處。綜上所述,企業應當認真履行代扣代繳個人所得稅的義務,按時足額為員工申報個人所得稅,避免發生相關的風險和問題。如果企業遇到個人所得稅方面的問題,可以及時咨詢稅務機關或專業會計師尋求幫助和解決方案。【法律依據】:《中華人民共和國稅收征收管理法》 第四十條 從事生產、經營的納稅人、扣繳義務人未按照規定的期限繳納或者解繳稅款,納稅擔保人未按照規定的期限繳納所擔保的稅款,由稅務機關責令限期繳納,逾期仍未繳納的,經縣以上稅務局(分局)局長批準,稅務機關可以采取下列強制執行措施:稅務機關采取強制執行措施時,對前款所列納稅人、扣繳義務人、納稅擔保人未繳納的滯納金同時強制執行。
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投稿:衛熙華
內容審核:陳博揚律師