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公司不給員工交個(gè)人所得稅違法嗎,公司不給交個(gè)人所得稅違法嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

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    2025-01-16 15:08:50
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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公司不給員工交個(gè)人所得稅違法嗎,公司不給員工交個(gè)人所得稅違法嗎,法律分析:不合法,法律上如果不繳納個(gè)稅肯定是要承擔(dān)責(zé)任的,對(duì)于上班的工薪族來說,若沒有按期繳納個(gè)稅,則屬于用人單位的責(zé)任,因?yàn)槎愘M(fèi)在發(fā)放工資報(bào)酬之前就應(yīng)有公司財(cái)務(wù)予以扣除并繳納

公司不給員工交個(gè)人所得稅違法嗎,公司不給交個(gè)人所得稅違法嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

一、公司不給員工交個(gè)人所得稅違法嗎,公司不給員工交個(gè)人所得稅違法嗎

法律分析:不合法,法律上如果不繳納個(gè)稅肯定是要承擔(dān)責(zé)任的,對(duì)于上班的工薪族來說,若沒有按期繳納個(gè)稅,則屬于用人單位的責(zé)任,因?yàn)槎愘M(fèi)在發(fā)放工資報(bào)酬之前就應(yīng)有公司財(cái)務(wù)予以扣除并繳納。第一種是未造成稅款流失的法律責(zé)任。根據(jù)稅收征管法第六十二條的規(guī)定,如果納稅人未在規(guī)定期限內(nèi)(即納稅年度終了后3個(gè)月內(nèi))辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,可以處二千元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,可以處二千元以上一萬元以下的罰款。第二種是造成了稅款流失的法律責(zé)任。按照稅收征管法第六十四條第二款的規(guī)定,如果納稅人不進(jìn)行納稅申報(bào),因此造成不繳或者少繳稅款的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。這種處罰是行政處罰,違法程度沒有達(dá)到犯罪不需要移送司法機(jī)關(guān)由稅務(wù)行政機(jī)關(guān)作出的處罰。

法律依據(jù):《中華人民共和國稅收征收管理法》

第一條 為了加強(qiáng)稅收征收管理,規(guī)范稅收征收和繳納行為,保障國家稅收收入,保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,制定本法。

第二條 凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理,均適用本法。

第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅,依照法律的規(guī)定執(zhí)行;法律授權(quán)國務(wù)院規(guī)定的,依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定?!?/p>

第四條 法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。

法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

二、公司不給交個(gè)人所得稅違法嗎

法律分析:公司不給員工交個(gè)人所得稅是不違法的,但是如果公司作為扣繳義務(wù)人未進(jìn)行代扣代繳個(gè)人所得稅,是屬于違法的行為??劾U義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的對(duì)扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。

法律依據(jù):《中華人民共和國稅收征收管理法》

第六十八條 納稅人、扣繳義務(wù)人在規(guī)定期限內(nèi)不繳或者少繳應(yīng)納或者應(yīng)解繳的稅款,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納,逾期仍未繳納的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除依照本法第四十條的規(guī)定采取強(qiáng)制執(zhí)行措施追繳其不繳或者少繳的稅款外,可以處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。

第六十九條 扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)向納稅人追繳稅款,對(duì)扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。

三、公司為什么不給員工交個(gè)人所得稅

法律分析:這是不合法的。法律上如果不繳納個(gè)稅肯定是要承擔(dān)責(zé)任的,對(duì)于上班的工薪族來說,若沒有按期繳納個(gè)稅,則屬于用人單位的責(zé)任,因?yàn)槎愘M(fèi)在發(fā)放工資報(bào)酬之前就應(yīng)有公司財(cái)務(wù)予以扣除并繳納。

法律依據(jù):《中華人民共和國稅收征收管理法》

第一條 為了加強(qiáng)稅收征收管理,規(guī)范稅收征收和繳納行為,保障國家稅收收入,保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,制定本法。

第二條 凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理,均適用本法。

第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅,依照法律的規(guī)定執(zhí)行;法律授權(quán)國務(wù)院規(guī)定的,依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定?!?/p>

第四條 法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。

法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

四、不交個(gè)人所得稅有什么后果

如果超過12萬元的納稅人沒有繳納個(gè)人稅,那么需要付兩種不同程度的法律責(zé)任:

第一種是未造成稅款流失的法律責(zé)任:根據(jù)稅收征管法的相關(guān)規(guī)定,如果納稅人在規(guī)定的期限內(nèi)沒有辦理個(gè)人稅納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的,會(huì)有稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,可以處兩千元以下的罰款,情節(jié)比較嚴(yán)重的,可以處兩千元以上一萬元以下的罰款。

第二種是已經(jīng)造成了稅款流失的法律責(zé)任:根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,如果納稅人沒有個(gè)人稅納稅申報(bào),造成了不繳或者是少繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)追繳其不繳或者少繳的稅款,滯納金,并處不繳或者少繳的稅款50%以上五倍以下的罰款,這種處罰還是行政處罰,違法程度沒有達(dá)到,犯罪不需要移送司法機(jī)關(guān),由稅務(wù)行政機(jī)關(guān)作出的處罰。

法律依據(jù):《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條 納稅人偽造、變?cè)?、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證,或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入,或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào),不繳或者少繳應(yīng)納稅款的,是偷稅。

對(duì)納稅人偷稅的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

扣繳義務(wù)人采取前款所列手段,不繳或者少繳已扣、已收稅款,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十四條 納稅人、扣繳義務(wù)人編造虛假計(jì)稅依據(jù)的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,并處五萬元以下的罰款。

納稅人不進(jìn)行納稅申報(bào),不繳或者少繳應(yīng)納稅款的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。

五、不繳納個(gè)人所得稅怎么處罰

法律分析:輕者繳納5%滯納金,補(bǔ)繳稅款;重者可能觸犯刑法,會(huì)被判處刑罰

法律依據(jù):依據(jù)《稅收征收管理法》第三十二條,納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

依據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百零一條納稅人采取偽造、變?cè)臁㈦[匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證,在帳簿上多列支出或者不列、少列收入,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)的手段,不繳或者少繳應(yīng)納稅款,偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的百分之十以上不滿百分之三十并且偷稅數(shù)額在一萬元以上不滿十萬元的,或者因偷稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次行政處罰又偷稅的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處偷稅數(shù)額一倍以上五倍以下罰金;偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的百分之三十以上并且偷稅數(shù)額在十萬元以上,處三年以上七年以下有期徒刑,并處偷稅數(shù)額一倍以上五倍以下罰金。扣繳義務(wù)人采取前款所列手段,不繳或者少繳已扣、已收稅款,數(shù)額占應(yīng)繳稅額的百分之十以上并且數(shù)額在一萬元以上,依照前款的規(guī)定處罰。對(duì)多次犯有前兩款行為,未經(jīng)處理的,按照累計(jì)數(shù)額計(jì)算。

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文章來源參考:【頭條】,公司不給員工交個(gè)人所得稅應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任

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