社區社保和個人社保有什么區別,社區社保和個人社保有什么區別,法律分析:概念不同。單位代繳的社保叫職工社保,而個人自己繳的社保一般叫和居民社保。內容不同。單位繳的社保包含五險(養老、醫療、生育、工傷、失業),個人交的社保一般只有兩險(養老、醫
法律分析:概念不同。單位代繳的社保叫職工社保,而個人自己繳的社保一般叫和居民社保。內容不同。單位繳的社保包含五險(養老、醫療、生育、工傷、失業),個人交的社保一般只有兩險(養老、醫療),個別地區個人交社保可繳納失業險。觀察期不同。單位繳社保一般沒有觀察期,個人交社保一般會設置3個月左右的觀察期。比例不同。金額不同。單位代繳社保是由單位和個人共同承擔,單位所繳的金額一般是職工所繳金額的三倍左右,而且個人并不出生育險和工傷險的任何費用。個人交社保的所有錢都是由繳納人自己承擔。醫保待遇不同。單位繳社保,每月醫保卡可有少部分錢入賬,而個人繳的則沒有。強制性不同。單位繳納社保是國家的強制性規定,只要你在單位工作,單位就必須跟你買社保,而個人自行繳納社保則沒有強制性規定,屬于自愿行為。戶口限制不同。單位繳社保一般不限參保人的戶籍,只要你是職工,不管你來自于哪里,都可以繳納社保,而個人自行參保必須是本地居民戶口才能繳納,農村戶口則是參加的新農保。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
法律分析:
概念不同。單位代繳的社保叫職工社保,而個人自己繳的社保一般叫和居民社保。內容不同。單位繳的社保包含五險(養老、醫療、生育、工傷、失業),個人交的社保一般只有兩險(養老、醫療),個別地區個人交社保可繳納失業險。觀察期不同。單位繳社保一般沒有觀察期,個人交社保一般會設置3個月左右的觀察期。比例不同。金額不同。單位代繳社保是由單位和個人共同承擔,單位所繳的金額一般是職工所繳金額的三倍左右,而且個人并不出生育險和工傷險的任何費用。個人交社保的所有錢都是由繳納人自己承擔。醫保待遇不同。單位繳社保,每月醫保卡可有少部分錢入賬,而個人繳的則沒有。強制性不同。單位繳納社保是國家的強制性規定,只要你在單位工作,單位就必須跟你買社保,而個人自行繳納社保則沒有強制性規定,屬于自愿行為。戶口限制不同。單位繳社保一般不限參保人的戶籍,只要你是職工,不管你來自于哪里,都可以繳納社保,而個人自行參保必須是本地居民戶口才能繳納,農村戶口則是參加的新農保。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
職工社保和居民社保的7大區別1、參保對象不同職工社保:參保對象是勞動年齡內在單位就業的職工,由單位依法為其參保繳交,是強制性的;居民社保:參保對象一般是未就業的人員,他們可以自愿參保。2、參保險種不同職工社保:單位參保繳交,包含五險,醫療、養老、工傷、失業和生育保險;居民社保:個人繳交兩險,醫療和養老保險。3、繳費方式不同職工社保:按月繳交;居民社保:按年繳交。4、繳費標準不同職工社保:繳費標準高職工社保的繳交金額=職工個人的上年度月平均工資(不低于當地規定的最低基數下限值,不高于當地規定的最高基數上限值)為繳費基數*各險種的繳費比例之和。5、醫療待遇不同職工社保:① 個人賬戶:職工醫保有個人賬戶;②職工醫保可以退休:達到法定退休年齡,福建(非廈門地區)繳滿25年;③報銷比例:職工醫療報銷比例高。居民社保:① 個人賬戶:居民醫保沒有個人賬戶;②居民醫保當年有繳才能享受待遇:沒有退休概念,繳費年限是不累積;③報銷比例:居民醫療報銷比例低。6、養老待遇不同① 退休年齡不同:職工養老的退休年齡區分女工人50周歲、女干部55周歲,男性60周歲;居民養老不分男女統一60周歲;② 二者的養老金計算公式不同:同樣按最低標準繳交,職工養老核算出來的養老金遠高于居民養老;③ 養老調待不同:職工養老的調整幅度高于居民養老。7、其他待遇① 職工可以多享受3險待遇:單位參保的職工社保中有包含工傷、失業和生育,符合條件時可享受相應的工傷、失業和生育保險待遇。而居民社保是不能參保這三險,也就無法享受這三險的待遇。② 民生業務與職工社保掛鉤:比如孩子上學、購房、落戶,檔案調動等等的,都是要求職工社保要繳交達到規定年限才行。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
1,繳費頻率不同。職工社保是按月繳費的,而城鎮居民大部分城市都是按年繳費。
2,繳納性質不同。職工社保,是國家強制性的繳費,只要在上班,單位就必須為你繳五險;城鎮居民,屬于自愿參保,不強制繳費。
法律依據:《社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
社區醫保和居民醫保區別如下:1、面向對象不同,居民醫保主要面向的是沒有工作的居民,低保戶,學生兒童等人群;職工醫保面向的是有工作單位或者靈活就業人員,個體工商戶等;2、費用來源不同,居民醫保由個人繳費,財政給予補助;一般財政補助的金額比個人繳納的要多的多;社區醫保由單位和個人共同承擔繳費,一般是單位繳納8%,個人繳納2%;3、繳費標準方式不同,居民醫保是按年繳費,有征繳期,一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用,如果不在征繳期內繳費,會有一定得等待期,也就是會有一段時間不能享受待遇;職工醫保是按月繳費,一般規定每月的幾號之前繳費,如果超期繳納,會有滯納金,而且未交費期間如果發生醫療費用,是先不給報銷的,等繳費之后才會報銷。4、待遇不同。居民醫保繳費較低,所以待遇較低,報銷比例一般是45%-65%左右;職工醫保每月繳費,待遇較高,報銷比例一般是70%-90%左右。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
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投稿:汪子若
內容審核:羅思章律師